Rad sa skraćenim radnim vremenom i njegove prednosti

U krizi, za mnoge tvrtke izbor skraćenim radnim vremenom je postala nužnost. U tom slučaju, zaposlenik ispunjava jedini put da je stvarno potrebno za obavljanje djelokrug rada. Poslodavac nije preopterećenje, a rezultati u štednju u plaćama. Naravno, to nije u potpunosti koristan za radnike. Oni su smanjene plaće, a tu je mnogo neiskorištenog vremena. Ako zaposlenici su spremni da trpe privremenu poteškoće koje su dostupne u poduzeću, zaključuju s dodatnim ugovorom o radu poslodavca.
Pojavio neiskorišteni vrijeme rada može biti potrošen na traženje dodatnih izvora prihoda (rad sa skraćenim radnim vremenom). To je u financijskoj krizi može radniku čak i više koristan nego samo glavni i jedini prihod. Dakle, moguće je čak i pronaći novi posao, plaćanje koje će biti dostojanstven.

Rad sa skraćenim radnim vremenom je koristan za ljude koji iz nekog razloga nisu u mogućnosti da rade „od početka do kraja”, cijeli radni tjedan. Često takav rad se nudi studentima. honorarno omogućuje im da idu u školu i imaju prihode. Mnogi studenti iskoristiti ovu priliku. I poslodavci rado zapošljavaju mlade i društven osoblje. Studenti dobivaju puno posteljine mogućnosti. Od ungluing ili distribucijom oglašavanje na odgovornije okupacije. Ako student je visokoškolska ustanova je iza nekoliko godina studija u visokom obrazovanju, to će mu omogućiti da se postigne položaj na višu razinu. To otvara nove vidike. Prvo, rad na pola radnog vremena omogućuje da steknu iskustvo, pogotovo ako je u skladu s buduću profesiju. Drugo, pokazujući odgovornu i vrlo izvršni djelatnik, možete osigurati daljnje trajno radno mjesto u organizaciji.

Tu je i rad kod kuće, honorarno. Ovaj posao je pogodno za osobe s invaliditetom. Pogotovo ako osoba ima dobre vještine računala. U ovo doba elektronike i računalne tehnologije, veliki broj mogućnosti zarade pomoću računala. Ljudi koji su obrazovani novinar, ili samo u stanju kompetentno i jasno izraziti svoje misli, može biti angažiran u pisanju članaka. Brojne stranice zahtijeva punjenje informacije. Dakle, takve stvari su vrlo popularni. Ovaj posao je posao sa skraćenim radnim vremenom ne zahtijeva puno truda. Možete postaviti svoj raspored, i to učiniti bez napuštanja doma.

Rad kod kuće je vrlo pogodan za mlade majke koje su na porodiljnom dopustu. Možete nositi istovremeno s baby obrazovanja i zaraditi novac. honorarno je najbolji za žene koje imaju malu djecu. Obavljanja rada nije cijeli dan, možete upravljati, primjerice, pokupiti djecu iz vrtića, check out lekcije iz student ili samo napraviti vremena za djecu.
Rad honorarno koristi kao neki dodatni prihod. U dogovoru s poslodavcem, morate instalirati odgovarajući raspored. To može biti nekoliko dana u tjednu ili par sati dnevno. To je korisno za obje strane. Dio radnog vremena, uvijek postoji mogućnost da se u nekoliko organizacija. Glavna stvar za kombiniranje grafike, tako da oni ne proturječe jedni drugima.

Ne smijemo zaboraviti da je u skladu sa Zakonom o radu, poslodavac je dužan osigurati sa skraćenim radnim vremenom za neke kategorije radnika. To su ljudi zaposleni u opasnim zanimanjima, radnici koji nisu stekli 16 godina, osobe s invaliditetom i nastavnika. Za sve ove kategorije, postavili ograničenje na broj radnih sati tjedno.