Rade skraćeno radno vrijeme. Tko i zašto?

Rad s nepunim radnim vremenom - je izvrsna prilika za obavljanje samo dio uspostavljene norme sati u službi. To ima svoje prednosti, koji omogućuju mnogo da zarade novac dok ste daleko na poslu cijeli dan.

Prednosti i nedostaci na nepuno radno vrijeme

Najveća prednost takvog rada se nađu mlade majke koje su podizanje djece predškolske dobi. Možete nastaviti da se radno iskustvo, poboljšati vještine i zaraditi novac nije na štetu pažnje njegova obitelj. Nakon rada ne 8 i 4 ili 5 sati, imat ćete vremena za trening s djetetom i rad na kući.

Daljnja prednost je sposobnost za rad na dvije biljke. Rad sa skraćenim radnim vremenom će vam omogućiti da se zaštiti od potpunog gubitka post. Čak i ako tvrtka će se održati u jednom smanjenja masovno, a vi ćete biti zamoljeni da napuste, drugi posao koji će biti u mogućnosti nastaviti primati plaću za obavljanje službenih dužnosti.

Takav rad je koristan za osobe s invaliditetom. U pravilu, ti ljudi tvrde da su na dužnosti cijeli dan, ali samo živjeti za odlazak u mirovinu teško. Zapošljavanja za osobe s invaliditetom pola radnog vremena otvara veliku priliku da se osjećaju kao zdrave osobe i zadobio osnovni prihod.

Što se tiče nedostataka, oni su kao što slijedi:

• Poslodavci imaju tendenciju da ne uzimaju ljudi koji ne mogu biti u službi cijeli dan;

• plaće će biti niže;

• nemoguće karijeru, jer je vodstvo ne želi promicati takve radnike. Osim toga, ne možete u potpunosti posvetiti radu;

• najprije dobiti otkaz.

Gdje naći posao?

Pitate se o tome gdje pronaći posao sa skraćenim radnim vremenom, potrebno je uzeti u obzir ono što je sada dosta organizacija koje su trenutno u potrazi za samo takvih zaposlenika. To se objašnjava prvenstveno štednje. Rad se obavlja ispravno i plaće su plaćeni manje. zaposlenici tvrtke također tražiti pola dana tijekom pripreme kompleksnih izvješća, kada računovođa ili voditelj sama ne može nositi sa svojim odgovornostima.

Pronađite posao za kratko vrijeme nije teško. Molimo pogledajte medija ili interneta, gdje su oglasi se stavljaju na poslodavce koji traže skraćenim radnim vremenom zaposlenika. Ako ne stane, onda možete pokušati otići u tvrtku koja vas zanima i saznati o mogućnosti rada sa skraćenim radnim vremenom.

Značajke

Idi na skraćeno radno vrijeme može bilo zaposlenika. Da biste to učinili, on treba napisati izjavu i raspraviti sve detalje sa poslodavcem. Imate zakonsko pravo, a ako odbije, onda možete sigurno primijeniti na socijalnu zaštitu.

Dio radnog vremena nije prikazana u radnoj knjizi. Vi ostati isti radniku samo normalne sate što su rezanje, kao i plaće. No, imajte na umu da je, unatoč smanjenju dana, morate obavljati svoje dužnosti u cijelosti, kako ne bi izgubili svoja radna mjesta.

A ti bi trebao znati da je rad sa skraćenim radnim vremenom može biti i trajna i privremena. Ako se želite vratiti na puno radno vrijeme, upravitelj ne može odbiti u tome.