Oblik, pravila pisanja i prijava uzorka iz obiteljskih razloga

Ponekad se u životu pojavljuju neočekivane situacije, a zaposlenik mora tražiti glavu za mali dopust bez sadržaja da riješi svoje osobne probleme. Ipak, ne postoje svi zakonski zaposlenici, već samo određene kategorije osoba koje je predvidio TC. U svim ostalim slučajevima, takav dopust dopušten je podređen samo uz dobrovoljni pristanak nadređenog. Uz to, prijava uzorka iz obiteljskih razloga nije predviđena zakonom o radu, pa se može preuzeti u odjelu za osoblje organizacije ili pisati u proizvoljnom obliku i pripisati samoj glavi.

glavni

Ostavljanje iz obiteljskih razloga bez zadržavanja dohotka zaposlenika stavlja se samo u slučajeve predviđene od strane TK ili podređen podređenoj u dogovoru s glavom. Uzorak prijave za obiteljske razloge nije propisan zakonom, stoga ga radnik može pisati u bilo kojem obliku.

Kategorije građana koji imaju pravo napustiti bez sadržaja navedeni su u čl. 128 Zakona o radu. To uključuje:

• Osobe s invaliditetom;
• Radni umirovljenici;
• Ratne veterane;
• Supružnici policijskih službenika i vojske.

Osim toga, državljanin koji ima bliski rođak umro, dijete je rođeno ili je brak registriran, glava mora osigurati do pet dana odmora bez održavanja.

registracija

Uzorak zahtjeva za obiteljske razloge odsutan je u zakonodavstvu. Stoga zaposlenici moraju to pisati u proizvoljnom obliku, ali uz poštivanje TC normi. Primjena uzorka iz obiteljskih razloga popunjava se kako slijedi:

Na glavu ___________

Od _________________ (Full name)

____________________ post

Obrazac za prijavu

Molim vas da mi ostavite bez plaćanja plaće za _______ (označen je broj dana) u vezi s rođenjem kćeri.

Temelj odluke: ст. 128 Zakona o radu.

Datum _________

Potpis ___________

Ako je potrebno

Kako biti građanin u slučaju da upravitelj ne daje podređeniku nekoliko dana za prethodno radno vrijeme? Ostaje samo jedna opcija - to je apel višem autoritetu.

No, za to je potrebno dobiti motivirani odbijanje od glave, pa stoga treba sastaviti svoj zahtjev u pisanom obliku. U ovom slučaju, mnogi građani se pitaju kako napisati izjavu o obiteljskim okolnostima, uzorak koji je odsutan u zakonodavstvu. Možete kontaktirati odjel osoblja tvrtke i tamo uzeti odgovarajući obrazac. Ali zaposlenik ima pravo pisati izjavu vlastitom rukom u bilo kojem obliku. Potonja opcija je još bolja. Napunjen je ovako:

Ravnatelju ___________

___________________ (Puni naziv)

Od građana ______________

__________________________ post

Obrazac za prijavu

Zamolite da mi date nekoliko dana na račun prethodno radnog vremena na odmoru od ___ do ____ siječnja ______.

Temelj odluke: ст. 153 TC.

U slučaju da glavni tajnik ne potpiše takvu izjavu, podređeni ima pravo podnijeti žalbu sudu ili inspekciji radi rješavanja spornih pitanja radne snage. U pravilu, u praksi, menadžeri ne žele riskirati i dati svojim zaposlenicima nekoliko dana da se odmaraju za vrijeme radio. U tom slučaju, očuva se prihod podređenog.

Riješite problem u školi

Situacije u životu su različite, a može se dogoditi da ne samo da roditelji moraju tražiti da napuste posao, već i napisati izjavu o obiteljskim okolnostima u obrazovnoj ustanovi. Učitelji uvijek iznimno ne odobravaju činjenicu da dijete nedostaje lekcija bez dobrog razloga, jer time zaostaje za proučavanjem programa od svojih kolegama. Ipak, svatko može razumjeti brzi odlazak djeteta zbog bolesti bake, djeda ili drugog člana obitelji, a također i ako dijete treba pomoć u zdravstvu. U ovom slučaju potrebno je napisati zahtjev za obiteljski odmor , uzorak koji se može uzeti čak i u školi ili formalno samostalno.

Trebate ga ispuniti ovako:

Ravnatelju škole № ___________

Od roditelja __________________

Učenik (razred i pismo) __________

Obrazac za prijavu

Molim Vas da pustite moje dijete ___________, student __ klase ___ pismo, iz razreda ____ do _____ (broj) zbog obiteljskih okolnosti (možete pisati u potpunosti razloge za odsutnost).

Datum _______

Potpis ________

U pravilu, u takvim slučajevima, voditelj obrazovne ustanove ide u susret roditeljima i oslobađa dijete iz škole. Također je potrebno zapamtiti da ako imate dugu odsutnost, morate dostaviti dokument (na primjer, ekstrakt iz bolnice).

Primjena u vrt

Ako su roditelji iznenada otišli na odmor sredinom školske godine i odlučili otići i odmoriti se sa cijelom obitelji na moru, onda je potrebno napisati prijavu predškolskoj ustanovi kako bi odgojitelj i glava znali za odsutnost djeteta. Izuzetno je nepoželjno ostaviti bez upozorenja. Zato što se može dogoditi da će mjesto djeteta biti preneseno na drugo dijete. Prijava za vrt iz obiteljskih razloga, uzorak koji je od službenika ili službenika osoblja ove ustanove, mora se unaprijed napisati oko tjedan dana prije predloženog odmora. U tom slučaju naknada neće biti naplaćena od roditelja. Ako to nije učinjeno na vrijeme, dijete će imati smjene, a onda će morati platiti.

Dokument je pripremljen kako slijedi:

Voditelj vrtića ___________

_______________________ (podaci)

Od roditelja _____________________

Učenik _____________________

Grupa ________________________

Obrazac za prijavu

Zamolite da za moj sin ili kćer ________ (osobni podaci) držite mjesto u vrtićkoj ustanovi predškolske ustanove u razdoblju od ______ do ______ broj u vezi s prevladavajućim obiteljskim okolnostima.

Datum i potpis roditelja ___________________

Kada izaći iz posla

U slučaju da zaposlenik treba vremena za provedbu njegovih osobnih i vrlo važnih slučajeva, možete napisati izjavu za taj dan iz obiteljskih razloga, uzorak od kojeg podređeni može preuzeti u odjelu osoblja. Naravno, ako je zaposlenik uključen u kategoriju osoba koje imaju zakonski pravo napustiti bez naknade, glava nema pravo biti protiv nje. Situacija će biti drugačija kada zaposlenik zahtijeva još jedan dan odmora bez određenih razloga, pogotovo ako ima kaznu za nepoštivanje službenih dužnosti. Ipak, vrijedno je isprobati i pisati izjavu u kojoj ćete detaljno objasniti što, zapravo, trebate slobodan dan. Možda će se šef sastati i dati svom podređeniku jednog dana kako bi riješio važna osobna pitanja.

Od odmora

Zahtjev za izdavanje obiteljskog odmora , uzorak koji je predstavljen u članku, može se ispuniti tako da će dan koji je u njemu podnesen podređeni na račun glavne plaćenog odmora. U tom slučaju, godišnji odmor bit će nešto manje u vremenu.

Ali u ovom slučaju važna je i odluka šefa organizacije. Ako je razlog nestanka posla poštovan, tada šef nikada ne odbije u takvoj situaciji. Stoga, izjava mora detaljno opisati sve ili jednostavno objasniti voditelju riječima.

Dokumentarni dokaz

Ovdje treba napomenuti da će dopust bez plaće, dan bez održavanja ili slobodnog dana biti legitiman samo ako upravitelj potpisuje izjavu podređenog. Nakon toga mora se izdati nalog u kojem zaposlenik mora potpisati.