Uzorak popuniti podatke o prosječnom broju zaposlenih. Informacije o prosječnom broju zaposlenih: oblik

Obrazac „Podaci o prosječnom broju zaposlenih”, tvrtka ispunjen računovođa, kako bi odražavale statističkih podataka, kao i za izračun poreza. To je prvo izvješće podnosi se na početku svake nove godine.

Informacije o prosječnom broju zaposlenih: obliku, regulatorni okvir

Prema čl. 80 od porezni broj, dokument sastavljen i dostupan je do 20. siječnja. Za računovođe razvio poseban standardni obrazac, u stupce koje želite napraviti dobivenu informaciju u roku od jedne godine.

Prosječan broj zaposlenih (uzorak punjenje predložen na slici ispod) izračunava se čak i kada je Društvo ne koristi angažirao rada.

Da biste uklonili zbrku i razjasnili pitanja, Ministarstvo financija je objavio pismo obrazloženja. Podnosi izvješće može biti u elektroničkom ili u papirnatom obliku. Računovođe koji rade u poduzećima s manje od sto ljudi mogu odabrati vrstu dostave dokumenata iz bilo kojeg razloga. Ako je broj zaposlenih veći od ovog praga, dokument treba poslati u elektronskom obliku.

upravna odgovornost

Računovođa treba pažljivo pregledati pravila popunjavanje obrasca „Informacije o prosječnom broju zaposlenih.” Oblik, oblik koji je prikazan gore, ona je obvezna izvješće i njegove prerane opskrbe prijeti fini tvrtke. Unatoč malom iznosu kazne, kašnjenje kako bi se omogućilo ne isplati. U tom slučaju, kada je porezni ured ne prima podatke o prosječnom broju zaposlenih (obrazac se može vidjeti na slici gore), njegovi radnici imaju pravo na novi izračun poreza i tvrtka odbiti privilegije. Oni mogu zahtijevati plaćanje dodatnih poreza, kazne i kamate. U tom slučaju, računovođa i dalje će morati naporno raditi kako bi izjave o prosječnom broju zaposlenih tijekom godine i dostaviti nedostaje dokument. Dakle, najracionalniji postaje pravovremene informacije o svim podacima i ispunite prijavu.

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih tijekom godine?

Zaposlenici velikih tvrtki čini život lakšim za razne automatizirane sustave za računovodstvene osoblja. Ti programi ne računaju sve zapise i snima u izvješću.

Računovođe malih poduzeća su prisiljena raditi taj posao sami. Osnovica za izračun prosječnog broja dnevnih zapisa postaje broja zaposlenika osoblje. Ti brojevi moraju odgovarati da s obzirom na timesheets.

Važan je i podatak o tome tko je bio angažiran, otkaz, premješten na drugo radno, poslao na odmoru ili na bolovanju. Svi ovi podaci proizlaze iz naloga, osobne iskaznice zaposlenika, obračun plaća i drugih radnih radova.

Popis kategorije zaposlenika koji su potrebni za uzeti u obzir pri izračunavanju SSFS

Za primanje i prijenos porezne točne informacije, računovođa uključuje izračun sljedećih radnika:

1. Ljudi koji su došli na radnom mjestu.
2. Oni koji nisu bili u odgovoru na specifične okolnosti.
3. Zaposlenici koji su na poslovnom putu (ako su i dalje obračunavati plaću).
4. Bolesni radnici koji su na bolovanju.
5. Radnici koji su zauzeli s državnim i općinskim dužnosti.
6. Puno radno vrijeme i skraćeno radno vrijeme.
7. Početnici na probni rok.

Uzorak popuniti podatke o prosječnom broju zaposlenih (SSFS) može značajno ubrzati proces izrade izvješća. Rosstat Red pruža formulu za izračun točan iznos za godinu dana:

SSFS (godišnje) = SSFS (siječanj) + SSFS (veljača) + ... + SSFS (prosinac-a) / 12

U slučaju kada tvrtka ne radi od siječnja, u ukupnom iznosu od SSFS još uvijek podijeljena po 12 godina.

Indeks za mjesec dana

Drugi princip brojenja se koristi za izračunavanje SSFS jedan mjesec:

SSFS (mjesečno) = SSFS (osoblje, proveo je cijeli dan) + SSFS (zaposlenika koji su radili nepotpune radnih dana).

Da biste saznali koliko je ljudi zaposleno tijekom dana, ne bi trebalo biti sljedeći izračun:

SSFS (puno radno vrijeme) = SSFS (na prvi dan u mjesecu) + SSFS (drugi broj) + ... + SSFS (zadnji dan) / 28 (29, 30, 31). Podijelite trebate broj dana u mjesecu.

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih tijekom tromjesečja:

SSFS (četiri) = SSFS (prva četvrtina mjesec) + (SSFS drugi mjesec) + (SSFS treći mjesec) / 3

Ova posljednja slika (tromjesečno) može zahtijevati i izvanproračunske fondove.

Tko uzeti u obzir pri izračunavanju SSFS

Da bi pravilno izračunati brojke, računovođa mora koristiti podatke primljenih od zaposlenika na temelju ugovora o radu, oni koji rade na stalnoj ili privremenoj osnovi, kao i na sezonskim poslovima angažirano. Svakako treba uzeti u obzir ljude koji su na radnom mjestu, a oni koji su odsutni. Oni koji je izradio u isto vrijeme na temelju rada i građanskopravnim ugovora, smatra se za jednog zaposlenika.

SSFS vikenda u obzir za prethodnih dana.

Što učiniti sa zaposlenicima koji rade skraćeno radno vrijeme?

Uzorak unesite podatke o prosječnom broju zaposlenih, ranije u ovom članku je prikazano, sadrži samo jednu znamenku (10) u stupcu istog imena. On uzima u obzir svi radnici zaposleni proces rada u betonski poduzeća. Ako ljudi koji rade puno radno vrijeme, sve više ili manje jasno, tada sa računajući drugo osoblje može biti poteškoća.

SSFS mjesečno (radnici koji rade skraćeno radno vrijeme) = broj radnih sati mjesečno ili duljinu radnog dana ove kategorije zaposlenih / broj dana radio.

U tom slučaju, uobičajena dužina radnog dana (za pet dana tjedno) bit će:

• Ako je proveo 36 sati / tjedan - 7,2 sati.
• U 24 sati / tjedno - 4.8 sati.

potrebno je na pola radnog vremena za osobe mlađe od 18 godina, dojilje, osobe s invaliditetom, radnici u opasnim okruženjima.

U slučaju kada SSFS je frakcijska komponenta, njen zaobljeni, nakon matematičkim pravilima: ako je decimalnog mjesta manji od pet, zaokruženo na prethodnu jedinicu, ako je veći - na sljedeći.

Da biste uklonili grešku u budućnosti i olakšati svoju zadaću, potrebno je ostaviti izračune provode jednom i koristiti ih kao primjer popunjavanja podataka o prosječnom broju zaposlenih.

Zaposlenici se ne uzimaju u obzir pri izračunu SSFS

Postoje zaposlenici koji ne mogu biti uključeni u sastav osoblja u pripremi izvješća SSFS. Među njima:

1. Radnici sudjelovali u obavljanju poslova kod kuće.
2. Ljudi obavlja poseban zadatak u svojoj disciplini (npr inozemstvu, bez spremanja RFP).
3. Zaposlenici prolaze napredne tečajeve.
4. Oni koji su privremeno pohranjeni u poduzeću, ali brojevi na druge.
5. Studenti prakse u organizaciji.
6. Radnici poslani na odmoru ili na vikend.
7. Žene na porodiljnom dopustu.
8. Radnici i usvojeni od strane društva za zamjenu drugih zaposlenika.
9. Zaposlenici djeluju građane druge države.

Pričajmo o unutarnjem i vanjskom part

Vanjski dio su oni ljudi koji pripadaju osoblju nekoliko tvrtki. U stvari, oni su broj zaposlenika jedne organizacije, dok drugi može obavljati bilo koji posao. Međutim, njihovo vrijeme na drugim poduzećima neće biti dovršena (oko četiri sata na dan). Njihovo sudjelovanje u count SSFS izračunate korištenjem formule (što je prikazano u sljedećem odjeljku).

Interni pluralista - zaposlenici određene tvrtke, za obavljanje ne samo izravne odgovornosti, ali i dodatni rad. Da bi pravilno izračunati SSFS knjigovođa uzima u obzir količinu otpada svoje vrijeme.

Izračun SSFS vanjski dio

To bi trebao sažeti kalendarskih dana i broj zaposlenih radnika u tom razdoblju. Zatim odrediti SSFS ljudi koji nisu bili u društvu radnim danom. Dakle, ukupan broj zaposlenih nisu u potpunosti sudjelovali u tom razdoblju.

Knjigovođa će biti lakše raditi ako želi sebi napraviti podataka ispune o prosječnom broju zaposlenih i da će ga koristiti kao predložak.