PosaoUpravljanje ljudskim resursima

Razviti posao nekvalificirani priručnik

Često poslodavci postoji hitna potreba da se rade određeni karakter, koji ne zahtijevaju visoke kvalifikacije i posebnu obuku. Ponuda suradnje u ovom predmetu zaposleniku s diplomom nema smisla. Tko bi pristao provesti gubit svoje vrijeme? Uostalom, rad nije jako prestižna i slabo plaćeni. Takav je bio puno rada i majstor.

Majstor potrebna svima

Unatoč jednostavnosti, rad je vrlo teško i često zahtijeva znatan fizički napor. Potrebno je gotovo posvuda: u osnivanju, u skladištu, na proizvodnom katu, na licu mjesta i na ulicama. Uostalom, to je potrebno da netko, na primjer, očistiti gradilište od kućnog otpada, čišćenja područja proizvodnje ili samo za prikupljanje snijega. Ali za takve svrhe i treba netko tko nema posebno obrazovanje i da su spremni ispuniti najrazličitije rad na uputama izravnog upravljanja. Ne gledajući sve okolnosti, njegov rad se mora odvijati u okviru zakona. To je za ovu i razvija posebni „opise poslova majstor”, koji reguliraju njegovu teško karijeru. Poslodavac takav dokument mora biti na raspolaganju. Dužnosnici majstor upute razvio na isti način kao i za ostale zaposlenike. Kao i bilo koji drugi standardni dokument ove vrste, oni se sastoje od uvoda i četiri glavna dijela. U uvodu (preambule) moraju se spomenuti da je ovaj dokument nastao je na temelju propisa i drugih dokumenata koji reguliraju radne odnose u zemlji. Majstor opisa radnih mjesta obično počinju s „temeljnim načelima”. To određuje redoslijed zapošljavanje, izravnih izvješća te na radne uvjete. Ovaj odjeljak također navodi sve činjenicu da radnik treba znati, na temelju potreba i karakteristika proizvodnje: sigurnost, pravila istovara i istovar robe, mogućnost korištenja alata i opreme potrebne za taj posao. Majstor, kao i ostali članovi tima moraju znati red i odredi Uprava Društva, BTP prava iz, zaštite od požara i industrijske higijene. U „funkcionalnih dužnosti” na popisu sve što treba izvesti od strane zaposlenika prema potrebi. Opisi poslova majstor, kao i svi drugi, sadrže dijelove koji objašnjavaju prava i odgovornosti. Dokument nužno odobren od strane glave. Zaposlenik mora ga prijaviti na prvi dan.

Pomoćnik za sve

Nekvalificirani u organizaciji - to je vrsta jack svih obrta. On obično ima prilično široki raspon odgovornosti. No, stvar tu ne završava. Majstor opis poslova navodi da je nužno osigurati svu moguću pomoć bilo kojeg zaposlenika na bilo kojem mjestu. Uzmite, na primjer, izgradnja. Tim dekorateri završiti posao u sobi. Tko će očistiti preostale krhotine i očistiti? Naravno, majstor. Tko će dostaviti slikari boje na gornjem katu? Opet je majstor. To će pomoći pazikuća tijekom zime očistiti snijeg s krova, a ljeti kositi travu bez ikakvih problema. Ako je potrebno može pojuriti do istovariti ili dati da pomogne Skladištar. Opcije su mnogobrojne. Svaka proizvodnja za čovjeka uvijek naći posao.

Jedan model za sve

Majstor dužnosti izravno ovise o tvrtki u kojoj radi. Opis uzorka posla lako se mogu naći u različitim osoblja priručnika. Glavni dijelovi su uglavnom slični jedni drugima. Promjene samo „funkcionalne odgovornosti”. Kuhinja zaposlenik, na primjer, dužan obavljati prljavi posao, a manje se odnose na proizvode, jela i čišćenje. Majstor na industrijske proizvodnje, ako je potrebno, je asistent od svih stručnjaka. Na skladištu je - isti punjač i u uspostavi ova - generalist. Ona pomaže električar ili obavlja rad stolara, zamijeniti brisače, ili umjesto čišćenje predlaže redoslijed u sobi. Sve ove okolnosti jasno navedeno u uputama i obvezujuće.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.