PosaoUpravljanje ljudskim resursima

Početnici: Upute dužnosnici ekonomist

U bilo koje organizacije, stručnjak mora jasno znati uvjete koji se primjenjuju na njega. Ekonomska aktivnost uključuje optimizaciju raspoloživih resursa u poduzeću, identificiranje načina za poboljšanje učinkovitosti rada i još mnogo toga. S tim u vezi, zaposlenik mora jasno znati upute službenici ekonomist. To se posebno odnosi na mlade profesionalce koji tek počinju svoju karijeru u tom smjeru. Ova publikacija će im pomoći da razumiju osnovne aspekte.

Opisi poslova ekonomist: Opći zahtjevi

1. Ekonomist - ekspert koji mogu biti zaposleni ili razriješiti samo po nalogu šefa organizacije.

2. član osoblja može biti imenovan na post:

  • ekonomist kategorije. Oni postaju stručnjak s diplomom visokog ekonomskog obrazovanja i radno iskustvo u relevantnom području;
  • ekonomist kategorija II mogao bi biti onaj koji ne samo da će biti relevantne obrazovanje i radno iskustvo kao ekonomist, ali i aktivnost rada u drugim inženjerskim i tehničkim pozicijama određeni broj godina;
  • ekonomist imenuje osoba koja ima diplomu visokog ekonomskog obrazovanja. Za to ne tvrdi staža. Prema stručnjak može biti onaj koji ima strukovnog obrazovanja, ali to bi trebalo raditi kao tehničar I kategorije određeni broj godina.

3. U nedostatku ekonomist svojih odgovornosti dodijeljeni zamjenika.

4. Za stručnjaka vodi:

  • propisi i metodološke preporuke o aktivnostima koje obavlja;
  • Povelja o organizaciji;
  • naloga i smjernice za pretpostavljenih;
  • načela propisa o radu;
  • smatra se opis radnog mjesta.

Dužnosnici Upute ekonomist: potrebno znanje

Stručnjak mora znati zakona, propisa, relevantne informacije o planiranju, analizi i računovodstvo poduzeća, načela poslovnih planova, planiranja i računovodstvene dokumentacije, uvjeta i algoritma izvještavanja, procedure za formiranje standarda različitih vrsta troškova (materijala, financijskih, rada). Ekonomist trebao znati putove ekonomske analize, definiranje ekonomske učinkovitosti potrebnih inovacije, promjene u organizaciji rada i još mnogo toga.

Dužnosnici Upute ekonomist: uloge i odgovornosti

Do funkcionalnu aktivnost stručnjaka mora sadržavati:

1. Rad na ekonomskim aktivnostima organizacije.

2. Sudjelovanje u istraživanju tržišta.

3. Analiza proizvodnih djelatnosti organizacije.

4. Rad s izvješćima.

Economist Odgovornosti:

1. Održavati gospodarsku djelatnost tvrtke, svrha kojih - djelotvornost rasta, profitabilnosti i kvalitete proizvoda, razvoj novih proizvoda, optimizacija resursa.

2. Priprema podataka za poslovno planiranje.

3. Doing izračune za različite vrste troškova koji su potrebni za proizvodnju i stavljanje na tržište proizvoda: materijala, rada i financijski.

4. Provođenje ekonomsku analizu gospodarske aktivnosti, utvrđivanje rezervi i gubitak proizvodnje, razvoj mjera za smanjenje troškova, neproduktivne troškove.

5. Procjena ekonomske učinkovitosti rada organizacija, inovacije i proizvode.

6. Priprema izvještaja u potrebnom trenutku.

7. Nadzor nad izvršenjem potrebnih zadataka.

8. Registracija materijali za sklapanje trgovačkih ugovora, nadzor uvjeta dotičnih obveza.

9. The Economist sudjeluje u izradi raznih planova za svoj rad.

10. Obavlja poslove vezane za stvaranje, održavanje i skladištenje gospodarskih podataka baze.

Opis posla Olovo Economist je razlikuje po tome što je dužan ispitati pojedine nastavne materijale koji se odnose na njegov rad, kao i na postojeće istraživanje i razvoj. Ta osoba bi trebala biti različite studije izvedivosti, sažetaka, recenzije, reference.

Opis posla glavni ekonomist temelji se na znanstvenom, gospodarskom i organizacijske i ekonomske podrške, smjer pojedinih poslovnih jedinica za izradu poslovnih projekata, raditi na podizanju razumnost ekonomskim pokazateljima, razvoj nastavnih materijala o tehničkim i ekonomskim planiranje odjelima poduzeća. Glavni ekonomist u interakciju s Državne riznice o financiranju i raspodjeli sredstava iz budžeta, provođenja sveobuhvatne ekonomske analize, je odgovoran za povećanje razine znanja zaposlenika.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.