Naplata bolnice

Bolesno, nažalost, sve. Ali u svakom slučaju, potrebno je obavijestiti poslodavca o svojoj bolesti, kako bi mogli legalno ostati kod kuće. Kao izvinjavajući dokument u ovom slučaju je bolnički list. To nam omogućuje da ne samo da ne idemo na posao, već da se plaća za to razdoblje. Kako je nastala bolest?

Prije svega treba napomenuti da bolesna lista omogućuje očekivanje primanja bolesnih naknada. To mogu dobiti osobe koje rade na temelju ugovora o radu. Bolovanje se plaća iu slučaju da je zaposlenik bio odbačen s naknadnim nastankom invaliditeta u roku od trideset dana nakon što je ugovor prekinut. Naknada troškova bolnice ovisi prije svega o dužini usluge koju zaposlenik ima. Ako premašuje osam godina, plaćanje se vrši na stotinu posto, s iskustvom od pet do osam godina je oko osamdeset posto, a s rokom do pet godina, možete računati samo za šezdeset posto. U slučaju nesposobnosti za rad, zaposlenik će dobiti naknadu na radnom mjestu. Ako građanin ima više od jednog posla, a nekoliko, on može očekivati da će dobiti prednosti u slučaju bolesti od svake od njih. Naplata na kartici za bolovanje za njegu djeteta razlikuje se: potrebno je odabrati samo jednu organizaciju koja je dužna osigurati odbitak. Sada možemo detaljnije razmotriti ovo pitanje.

Zaračunavanje bolesti bolesti, kao i brigu o djeci ili trudnoći, temelji se na prosječnoj plaći zaposlenika. Za izračun je uobičajeno uzeti u obzir dvije kalendarske godine prije trenutnog, u kojem je zaposlenik bio onesposobljen. Budući da je prosječna zarada uzela u obzir ukupnost plaća, kao i bonuse, isplate, naknadu, bonuse primljene od strane zaposlenika. Da biste odredili prosječnu dnevnu uplatu, primljeni iznos mora biti podijeljen na 730, odnosno broj dana u dvije godine.

Redoslijed plaćanja bolesnih popisa ovisi o prosječnoj zaradi. Da biste to učinili, najprije morate odrediti iznos svih obračunskih troškova za dvije godine odvojeno. Ne smije prelaziti 415 tisuća godišnje, budući da je taj iznos najpristupačniji za godišnje obračunske troškove. Nadalje, dobiveni podaci sažeti su sa sljedećom podjelom za 730. Sljedeći korak je pronaći produkt kvocijenta faktorom koji ovisi o dužini usluge. Sada je moguće odrediti iznos plaćanja, koji se izračunava pomoću proizvoda prosječne dnevne zarade za dane invalidnosti građanina po kalendaru.

Naknada se može utvrditi i temelji na minimalnoj plaći. Da biste to učinili, morate odrediti prosječnu dnevnu plaću za SMIC, tada biste trebali koristiti koeficijent ili RC, ako je to nepotpun radni dan. Konačni iznos dobiva se množenjem prosječne dnevne stope i broja kalendarskih dana uključenih u bolesničku listu.

U 2012. godini korištene su nova načela za izračun bolnice, kao i prednosti za brigu o djeci i trudnoći. Njegove su značajke predviđene za rodiljne naknade. U takvoj situaciji uzimaju se u obzir i dvije prethodne godine, ali iz tog razdoblja potrebno je isključiti bolovanje i dopust, a primljeni iznos treba podijeliti na izračunat broj kalendarskih dana nakon činjenice. Primljeni iznos uvijek se množi sa sto posto, tj. U ovom slučaju se ne uzima u obzir trajanje usluge žene.

Briga za bolovanje je neotuđivo pravo zaposlenika, koje može koristiti u slučaju bolesti. U takvoj situaciji nastupaju bolesnici u skladu s propisima Ruske Federacije.