FinansijePoreza

UST - to je ... računovodstvene, doprinosi, knjiženja, pristojbe, kamatne stope i izračun UST

Jedinstvena društvena porez (UST) - ovo je ozbiljan inovacija u poreznom sustavu. Mogao bi biti zamjena za djelovanje prije poreza, koja su dobila tri državna izvanproračunske društvenih sredstava. Prije nego što je uvođenje jedinstvenog socijalnog poreznih obveznika dužni su da se formira zasebna izvješća osigurana su u svakoj od tih sredstava, kao i kako bi pravodobno plaćanje u uvjetima utvrđenim od strane nadležnog fonda.

Povijest nastanka UST

Ideja o uvođenju jedinstvenog socijalnog poreza (UST), koji bi obuhvatio sve premije nastao davne 1998. godine, kada je država Porezna služba je predložila stvoriti jednu jedinstvenu poreznu osnovicu prenoseći sve funkcije računovodstva i kontrole u jednom odjelu. Međutim, u tim godinama, ovaj plan je ostalo nedovršeno, pa je morao biti zamrznuta. 2 godine kasnije usvojila drugi dio porezni broj, kao i Saveznog zakona datumom 2000/09/05 Od 01.01.2001 je zaradio novi postupak obračuna i plaćanja doprinosa na društvene izvanproračunskih fondova Ruske Federacije. Poglavlje 24 h. 2 države na uvođenje jedinstvenog socijalnog poreza. Porez na mirovinsko osiguranje, kao i poreza na fond za socijalno osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje fondova su konsolidirani u sklopu jedinstvenog socijalnog poreza, mobilizirati sredstva za provedbu prava građana na mirovine i socijalne sigurnosti, kao i odgovarajuće medicinske skrbi. Osim toga bio postavljen određeni redoslijed doprinosa za obvezno socijalno osiguranje od industrijskih nesreća na radu i profesionalnih bolesti.

UST: priroda i karakteristike

Prijelaz na otvorenu tržišnu ekonomiju u Rusiji obilježili su dramatične promjene u financijskom sustavu, kao proračunski fondovi postali isključen iz državnog proračuna sustava. Zbog proračunskog deficita, inflacije, pada proizvodnje, rast nepredviđene troškove i ostale okolnosti formiranja izvanproračunskih fondova bio je jedan od najvažnijih elemenata u mehanizmima obnove uslužnih djelatnosti socijalne institucija. Kao što je ranije spomenuto, jedan socijalni porez uveden nakon stupanja na snagu drugog dijela porezni broj. Općenito, jedinstvena društvena porez - porez trebao zamijeniti sve premije osiguranja u gore navedenim sredstvima, ali bez doprinosa za osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti, koji moraju biti plaćeni bez obzira na UST.

U 2010. godini, UST je otkazana, a zamijenio ga je došao premije, koja, međutim, ne razlikuje mnogo od prošle. Značajne razlike između UST i premije osiguranja postao plaćanje poreza sama: prije građani su platili kroz porezni ured, ali s dolaskom premije osiguranja počeli plaćati porez izvanproračunskih fondova. Osim toga, tu su neke promjene u poreznim stopama. Međutim, od 1. siječnja 2014. godine predloženo je da se vrati na stare sheme UST, koja je djelovala do 2010. godine

Predmet oporezivanja

Za porezne obveznike prve grupe predmeta oporezivanja su sve dospjele naknade, kao i naknade, bonusi i ostali prihodi, uključujući isplatu građanske ugovore, autorska prava i ugovora o licenci, i, konačno, plaćanje cilj pružiti financijsku pomoć. Važno je napomenuti zanimljivu činjenicu da su sve gore navedene prihode svibanj ne podliježe oporezivanju ako su plaćeni iz dobiti koja je preostala na račun organizacije.

Za poduzetnike porezne objekti svi profiti su dobili od njihovog poslovanja / profesionalnu djelatnost, ali minus troškovi povezani s njihovom ekstrakcije.

Na kraju kažu da se predmeti oporezivanja ne uključuje niz pogodnosti, predmet koji - prijelaz prava vlasništva ili prijenos privremeno korištenje imovine. Na primjer, takvi sporazumi mogu biti ugovor „kupoprodaju” i ugovor o najmu.

Porezna osnovica za jedinstvenu društvenu poreza

Na temelju skupa objekata oporezivanja propisa, obrazaca i porezne osnovice. Za poslodavce, to se određuje:

  • sve vrste nagrada i plaćanja izvršenih u skladu sa zakonima o radu;
  • isplata civilnih ugovora;
  • prihod od autorskog prava i licenciranje ugovora;
  • razni plaćanja za pružanje financijske pomoći i drugih proizvoljnih plaćanja.

Pri utvrđivanju porezne osnovice, činili sve prihode koji su na neki način prikupe radnike od strane njihovih poslodavaca u gotovini ili u naturi, kao i pod krinkom socijalne, materijalne i druge pogodnosti, neto prihod ne plaća porez, što će biti objašnjeno kasnije. Kada punjenje Ust poreznih obveznika, poslodavci su dužni utvrditi poreznu osnovicu za svakog zaposlenika pojedinačno tijekom poreznog razdoblja. Porezna osnovica poduzetnike - je generalizirani zbroj prihoda koji podliježe oporezivanju, a primio ih za porezno razdoblje, osim za predmete koji se ne odnose na njihovo uklanjanje. Radnici dobila prihode u naturi (roba i usluga) treba uzeti u obzir kao dio oporezivog dohotka na temelju njihove vrijednosti / cijene koje su definirane čl. 40. porezni broj, počevši od tržišne stope i cijene.

Plaćanja nisu uključeni u poreznu osnovicu

To uključuje sljedeće:

  • državna davanja;
  • Otpremnina;
  • putni troškovi;
  • naknadu za oštećenja zdravlja;
  • naknada za korištenje osobnih stvari zaposlenika;
  • sve vrste naknadu sportaša;
  • druge vrste naknada;
  • pružanje besplatnih obroka;
  • dohodak koji primaju članovi seljačkog gospodarstva;
  • naknada za stručno usavršavanje radnika;
  • doprinosi za obvezno / dobrovoljnog osiguranja radnika;
  • materijalni isplate državnih službenika i namještenika;
  • jednokratno materijala;
  • besplatno stambeno zbrinjavanje;
  • Članovi prihodi plemenskih zajednica nekoliko naroda sa sjevera;
  • ostala plaćanja, osnovana umjetnosti. 237 od porezni broj.

obveznici

Obveznici UST će djelovati isto kao i onih koji plaćaju doprinose za socijalne fondove. Govoreći o osnovanosti, sada postoje samo dvije skupine poreznih obveznika, gdje je prvi zaposlenici, organizacije, poduzetnici i pravne osobe koje imaju poslovnu sposobnost, a drugi - samozaposleni građani (odvjetnici, javni bilježnici, plemenske zajednice nekoliko ljudi na sjeveru bave tradicionalnom poljoprivredom i drugi).

Ako porezni obveznici pripadaju obje kategorije, a zatim platiti porez na dvije osnove. Na primjer, pojedinac poduzetnik, koji koristi angažirao rad, mora platiti UST dobio od poslovnih prihoda, kao i obračunatu isplate svojim radnicima. Javni bilježnici, detektivi i zaštitari, koji su sudjelovali u privatnoj praksi, ne pripada jednoj klasi poreznih obveznika na temelju koje su već uključene u skupini „poduzetnike”, koji je sadržan st. 2., čl. 11. porezni broj.

UST stopa u 2013. i 2014. godini

U Rusiji, tu je postupno povećanje poreznog opterećenja, što je uzrokovano „starenja nacije”, a kasnije i pad broja radno sposobnih i radnih građana. Naravno, starije generacije treba tretirati i redovito plaćati mirovine tih ljudi. Sada najmanji plaćaju pojedinačne poduzetnike i druge samostalne građana. Oni plaćaju fiksnu premiju, što je znatno niže od „prosječnog” radnika koji rade za nekog drugog. Što se tiče kamata na premije (UST), a zatim u 2013. iznosili su 30% od plaće. Osim da je od 2012. godine bio povučen više stope od 10% za plaće u više od 512,000 rubalja, 568,000 - 2013. i očekuje se da će plaće u više od 624 tisuća u 2014 UST u 2014. očekivano porasla na 34% , Zbog naglog rasta kamatnih stopa u 2010. godini, koji je povećan za 8% (sa 26% na 34%), većina malih poduzeća su otišli „u sjeni”, kao što su bili u mogućnosti da se presele kao značajan teret na njihovo poslovanje.

Kako izračunati UST?

Izračun UST u 2014 koristeći sljedeći algoritam:

1. Prvo, morate utvrditi poreznu osnovicu, koja je zbroj prihoda pojedinca. To se može dobiti od njega kao plaća (tj po ugovorima o radu), ili pod krinkom drugih plaćanja dospjelih prema ugovorima građanskog prava: autorova nagrada, nagrada s posla i tako dalje. Plus, obveznici jedinstvenog poreznog akta socijalne i organizacije i individualnih poduzetnika koji koriste najamni rad.

2. Sljedeći korak je utvrđivanje porezne stope. Ima regresivno razmjera, u kojem su niže kamatne stope održati na viši iznos. Za većinu poreznih obveznika ukupnom postotku od 30% (za dohodak od 1 do 624 000 rubalja): Ust odbitaka za mirovinsko osiguranje Rusije - 22%, Fond obveznog zdravstvenog osiguranja - 5,1%, Fond socijalnog osiguranja - 2,9%. Tijekom limita (624 000) održat će 10%.

3. usporediti svoju plaću sa željenim grupe (<624.000 <) i samo pomnožiti iznos u određenom postotku. To je sve, pojedinačne izračun UST više.

fiskalna razdoblja

Razdoblje oporezivanja je jedna kalendarska godina. Tako je za prvu grupu, postoje razdoblja porezni obveznik (četvrt, 6 i 9 mjeseci). Za drugu grupu nema takvih razdoblja. Na kraju poreznog razdoblja porezni obveznici morati podnijeti poreznu prijavu.

Tipična punjenja ožičenje ora

UST. Postavljanje na svom zaračunati

porezne olakšice

Prema ruskom zakonu porez, utvrdio je da je od neoporezivosti (otkazati ESN u 2010. godini), sljedeće organizacije i pojedince:

  1. Organizacije prikupljati UST ne odbija se od iznosa uplate i druge nagrade koje tijekom poreznog razdoblja ne prelazi 100 tisuća rubalja za svaku fizičku osobu koja je onemogućen I, II ili III grupe.

  2. Prethodna načelo primjenjuje se na sljedeće kategorije obveznika:
    • Za javne organizacije osoba s invaliditetom (TELO). U ovoj kategoriji poreza ne održava ako sudionici bili najmanje 80% osoba s invaliditetom i njihovih zakonskih zastupnika. Nanesite ga na svojim regionalnim uredima.
    • Za objekte u kojima ovlašteni kapitala formirana od depozita (GAA), što je prosječan broj [onemogućen] nije manja od 50%. Osim toga, udio plaća mora biti na razini od najmanje 25%.
    • Organizacije koje su stvorene kako bi se postigla društvenih ciljeva, među kojima pomažu osobama s invaliditetom, djeca s teškoćama u razvoju i njihovih roditelja. Valja napomenuti da su vlasnici imovine u isto vrijeme bi trebao biti samo RDN.

  3. Pojedine tvrtke i odvjetnici koji imaju invaliditetom status I, II ili III grupe. Prihodi od svoje poslovne / profesionalnu djelatnost i ne smije prelaziti 100 tisuća rubalja tijekom poreznog razdoblja.

Sada niske kamatne UST (premije osiguranja) je također prisutan. , Na primjer, u 2013 g preferencijalne stopi od 20% - FIU FSS - 0%, HIF - 0%.

Povratak Pozadina za UST

Za mnoge, informacije o povratu ne čini čudno, jer UST - je važan sastavni dio poreznog sustava u 2000-ima. Većina stručnjaka navode činjenicu da je glavni razlog za povratak na UST bila je činjenica da je zamjena doprinosa Ust osiguranja, skala koja je promijenila u korist više regresivni i povećanje stope obveznih doprinosa od 26% do 34% od plaće (fond plaća) nije uvjet stanje mirovinskog sustava, ali samo dovelo do povećanja poreznog opterećenja i različitih administrativnih komplikacija. Iz toga možemo zaključiti zaključiti da je povratak u UST je vjerojatno da će biti dobro prihvaćeno od strane tvrtke (pogotovo male), a sustav će odgovarati i državu i poslovanja. U 2010-13. svi poduzetnici bili prisiljeni primjenjivati na tri (!) u tijelu, što opet povećava troškove radi računovodstva.

Zemlja je također nije korisno uključiti proširenoj zaposlenika državnih tijela, čineći ga teško kontrolirati financijske aktivnosti poduzetnika. Osim toga, već smo spomenuli, a to zbog oštrih povećanja stope mnogih malih poduzeća je „u sjeni”. Dakle, dok je predvidio samo pozitivne promjene. S druge strane, u 2014. godini stopa sotsplatezhey povećana jer ESN je sada 34% (normalno) i 26% (milost) da nije puno molimo posao.

zaključak

To je bio prilično dugo vremena da Ust poreznog sustava je postala poznata i razumljiva svim poreznim obveznicima. U međuvremenu, to je napomenuti da određene odredbe poreznog zakona zahtijevaju dodatne izmjene i pojašnjenja. Otkazivanje ESN nije utjecao previše negativno o poreznom sustavu, ali provedba i praksa premija osiguranja nije donio nikakva poboljšanja, jačanje poreznog opterećenja. Danas stope ESN predstavljaju 34% i 26% za većinu obveznika i korisnika, odnosno, što nije previše odan poduzetnike. Međutim, treba napomenuti da je UST - dobra alternativa za premije osiguranja, što može poboljšati porezne situacije u zemlji.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.