ZakonDržava i pravo

Starost regrutacije u Rusiji

Svake godine u nacrtu proljeće ili u jesen, zajedno sa situacijom, kada mladi ljudi koji su dostigli vojnu dob, ukorak s vojskom, otkrila još jedan problem - zdravlje onih koji moraju, u skladu s važećim zakonima ići u vojnu službu.

Do danas, uvjeti vojnu službu je mnogo više demokratska nego što je bilo prije pet ili šest godina. Unatoč činjenici da je, zahvaljujući modernoj tehnologiji s ramena vojnika su uzeti značajan fizički rad na terenu i brodova, pukovnije i bojne želite vidjeti zdrave i jake regruta. No, na žalost, regrut odbor nisu uočili značajno poboljšanje, zdravlje budućih vojnika.

Medicinska komisija napomenuti da je većina bolesti novaka, koji su primljeni privremeno nesposoban inače potpuno nesposobnim za vojnu službu - su bolesti mišićno-koštanog sustava, koji obuhvaćaju oko 30% slučajeva. Mnogo manje mladih ljudi koji su dostigli vojnu dob, pate od probavnih bolesti ili kardiovaskularnog sustava, kao i duševne bolesti.

Sve gore navedene kategorije ne dozvoljavaju bolest će biti poslan kao hitan, a ugovor o pružanju usluga mladići sa zdravstvenim problemima. Dakle problem punjenja redovima vojnih novaka ostaje relevantno, unatoč povećanju ovogodišnje financiranje vojske.

Međutim, nema razloga pretpostaviti da je visok postotak mladih ljudi nesposobni za vojnu službu, bit će razlog za promjenu u svojim uvjetima. Ovaj puta je vodio od Ministarstva obrane. Taj se problem pojavljuje, dakle, mora biti upućena od strane javnih vlasti i nevladinih organizacija kroz formiranje društvenih prioriteta zdravom načinu života vojno-patriotske obrazovanja na sveučilištima i školama, kako bi se poboljšala kvaliteta medicine i tako dalje. D. Aktivnosti svih tih područja danas dobivanjem brzina, tako da u skoroj budućnosti ne bi trebalo biti pozitivne rezultate.

Plaši dječake s vojskom djetinjstva, sve legalne i ilegalne načine pomažući im kako bi se izbjeglo službu, roditelji čine kobnu pogrešku. Kada je u dobi od regrutacije, da ne govorimo o činjenici da je društvo u takvim slučajevima dobiva puni branitelja domovine. Neki od „brižnih” roditelja i pripisuje njegovom sinu bilo nepostojeću bolest, a drugi se ne tretira na vrijeme pronašao dijete kroničnih bolesti odgađanjem tretman dok blowjob do dobi od novačenja. Nadaju se da kronične bolesti u jednom trenutku će omogućiti njihovo odrasla sina kako bi izbjegli vojnu službu. Dovesti do tragičnih posljedica i lažnih, pravo ili krivo pomoć. Nakon nekog vremena mladi nisu samo suočeni s odbijanjem zapošljavanja, osobito ako je vojska bila pokriti duševne bolesti.

Mila roditelji trebaju imati na umu da u dobi od regrutacije u Rusiji postoji za sve, a njihova djeca ne bi trebala bježati od vojne službe i da se nezakonite radnje odgoditi žalbu ili čak dobili osloboditi od vojske - prijeti kaznenu odgovornost. Odlukom od materijala nacrta na ploči u odnosu na takve novaka poslani na istražnim tijelima u skladu sa člankom „O vojnu dužnost i vojne službe.” Dodging vojna služba razmatra postupke naših sugrađana vojno sposobnih, koji su bez razloga u tom razdoblju nisu u vojnoj Regrutacija uredu, namjerno nanese tjelesnu ozljedu na sebe, korištenje lažnih dokumenata i korištenje drugih nezakonitih postupaka, nije, ili nemaju pravni razloga da biste dobili osloboditi od regrutacije.

Danas, većina zemalja u svijetu obvezuje stranke na nošenje oružja, nedavno je proslavila tridesetu obljetnicu. U našoj zemlji, odlučili smo povećati dob zapošljavanja do 30 godina. Takav prijedlog iznio je šef Glavnog Organizacijska-mobilizacije Uprave Glavnog stožera, general-pukovnik Vladimir Smirnov na sastanku Vijeća Federacije, koji je bio usredotočen na pravnom reguliranju vojne dužnosti na teritoriju Rusije. On predlaže da se razmotri pitanje odgodu usluge tijekom studija na visokim učilištima. Smirnov vjeruje da je mladić u slučaju poziva nakon prvog ili drugog tijeku službe ne gubi ništa, jer ta praksa je došlo u prošlosti. Studenti u ovom slučaju ići na studijske.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.