Klasa redovi državnoj službi - stol. Savezni zakon № 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Klasa rang državne službe - klasa, kvalifikacije, prikladnost stupnja osobe za obavljanje djelatnosti u državnim tijelima u skladu sa svojim postojećim vještina, sposobnosti i znanja. On je postavljen saveznim zakonom ili drugim propisom. Razmislite dalje, što su redovi državnoj službi. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. Tablica odgovara glavne skupine vojnih redova također će biti predstavljena u članku.

pregled

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. Prvi redovi državnoj službi su sistematizirani Petra 1 u tablici u redovima. Nakon revolucije 1917. su bili eliminirani. U 1943, dužnosnici ponovno su uvedeni, ali samo za tužitelje i istražitelje. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. Klasni redovi danas operacijskom stolu u državnoj službi, svaki razred odgovara određenoj vojnoj (posebna) čin. To je bio odobren od strane predsjedničkim dekretom iz 2005. godine

kategorije zaposlenika

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. U skladu sa saveznim zakonom broj 58 i broj 25, klasa redovima državne službe su dužnosnici savezne, regionalne i općinske civilne državnoj službi. Činovi se dodjeljuju kao zaposlenici agencije za provedbu zakona.

On je rekao da državni službenici u klasifikaciji Ruske Federacije je jedna od najtežih u upravnom teoriji i praksi. Činjenica da je odvajanje zaposlenika može se provesti na različitim kriterijima. Na primjer, ovisno o zaposlenicima energetskoj razini državnih može biti nacionalni ili regionalni javni službenici.

Do grani vladinih dužnosnika klasificirati zakonodavne, izvršne, sudstvo, tužitelje i ostalih visokih vladinih agencija. Ipak, najvažnije je uzeti u obzir razvrstavanje zaposlenika redovima, specijalne i vojne redove. Trenutno, to je gotovo u cijelosti uređeno propisima.

Zakonodavni okvir

U 1995. godini, razina kvalifikacija su uspostavljeni. . Međutim, u 2004. godini, 79 Saveznog zakona je odobren. On regulira odnose koji proizlaze iz prijam u državnu službu, to prolazi. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. 79-FZ regulirano interakcijom državnih tijela i lica, ukida svoju profesionalnu djelatnost u državi. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. On je rekao da uz ovaj komad zakonodavstva, odredbe kojima se uređuje sferu koja se razmatra, također su prisutni u savezni zakon broj 58. Zakona „Na državnom državne službe Ruske Federacije” se definira status (pravni status) od federalnih državnih službenika i dužnosnika državnih tijela RF subjekata.

klasifikacija

U skladu s važećim zakonskim propisima, osobe upućene na federalnu državnu službu, dodjeljuje:

• diplomatskih zvanja;
• posebni / vojne redove
• redovima.

Što se tiče radnika regionalnih vladinih agencija, a zatim su podložni savezni zakon broj 58. normativni akt utvrdi da su te osobe dodjeljuje samo redove. Odgovarajući odredba sadržana u čl. 13 (h, 1 br. 2).

Kao dodijeljen klase čin državnoj službi?

Sljedeća pravila su navedeni u zakonodavstvu:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. Dodjela redovima državne službe vrši se isključivo u skladu s premjestivoj post.
2. Zaposlenici, izrazi kojih se ne ograničavaju na ovlasti dobiti promaknuće nakon položenog prijemni ispit.
3. Činovi se dodjeljuju pojedinačno. To treba promatrati slijed, uzeti u obzir stručnu razinu i trajanje državnoj službi u prethodnom činu i zamjenskoj poziciji.

может быть очередным либо первым. Državnog stručnog klasifikacija stupnja može biti redovita ili prvi. Zadnji Dodjeljivanje savezni dužnosnici nakon uspješno položenog testa. Ako nije predviđeno u ugovoru, dobio čin osobe mogu tek nakon 3 mjeseca. nakon što njegovo imenovanje. Još jedan građanin dobiva diplomu na kraju razdoblja određenog za usluge u prethodnom činu. Osoba mora zamijeniti pozicije za koje je rang jednak ili veći od onog kojeg je dodijeljen.

Opći principi

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. Državni službenici Ruske Federacije su sljedeći rang dosljedno na kraju određenog perioda boravka u prethodnoj fazi. Kao poticajne mjere mogu biti početkom sljedeće klase zadatak.

Pri prijenosu ili primitak građanina iz javne službe jednog tipa u drugi razred čin treba uzeti u obzir.

U slučaju otkaza ili otkaza što je rezultiralo klasa i dalje postoji. Osnova za lišenje klase čin je samo presuda.

nijanse

Kod prijenosa osobu iz javnog službi jedne vrste na drugu vrstu usluge prethodno dodijeljena čin računati u klasi pripreme na novom radnom mjestu. Treba napomenuti da se automatski ne prenosi. Predsjednički dekret broj 113 iz 2005. godine definira sljedeće. он получает согласно замещаемой должности. Na prijemu u državnu službu osoba s klasi druge vrste usluge, 1 klasa rang državne službe prima prema zamjenskih pozicije. Ako je manji nego što je na raspolaganju, zaposlenik može primiti čin jedan korak više, ali u grupi za koje je postaja će zamijeniti.

Imena službenika

включено 5 наименований: Popis klase redovima državne službe uključena 5 stavki:

1. Tajnik.
2. Referentna.
3. Savjetnik.
4. Državni savjetnik.
5. Valjana stanje savjetnik.

U svakoj skupini, tri klase na raspolaganju. Najviši je prvi razred. Ukupno okreće 15 redova. Koraci su jasno definirane skupine pozicija:

1. Tajnik 1-3 stanica. To odgovara mlađe grupe.
2. Referentne 1-3 stanice. - stariji.
3. Savjetnik 1-3 stanice. - vodeći.
4. Državni savjetnik 1-3 stanice. - glavna.
5. Valjana državni savjetnik 1-3 stanice. - veća.

assignment Značajke

Viši redovi - važeći status Vijećnik 1-3 stanice. - dodjeljuje predsjednik federalnih državnih službenika. U tom slučaju:

1. U izvršnoj vlasti, koja nadzire aktivnosti šefa države, dodjela se vrši na prijedlog njihovog upravljanja, te u drugim izvršnim tijelima - na prijedlog Vlade.
2. U drugim državnim tijelima na razini federacije (sudski, zakonski) ili u njihove strojeve dobivaju sljedeći razred provodi se na predstavljanju njihovo vodstvo.

Državni savjetnik zauzima 1-3 stanice. dodijeljena saveznim državnim službama:

1. Izvršna tijela - Vlada.
2. Druga državna tijela - glava.

Redovima savjetnik, pomoćnik tajnika 1-3 stanica. dodjeljuje na glavu mjerodavnog državnog tijela ili njegovog zastupnika. Subjekti klase RF prijem provodi se u skladu s odredbama saveznog zakona broj 79. Normalno, glavni dužnosnici i viši grupe dodijeliti upraviteljima, a drugi - rukovoditelji obrane uprave i njihove podjele.

Vrijeme potrebno za državnu službu

sljedeće razdoblje su postavljena od strane regulatornih akata za:

1. Registar odnosi 3 i 2 Cl. - najmanje godinu dana.
2. Stanje savjetnik savjetnik i 3 i 2 Cl. - najmanje dvije godine.
3. Valjani stanje savjetnik 3 i 2 Cl. - obično najmanje godinu dana.

vrijeme usluge prolazu za tajnika, pomoćnika, savjetnika i državnih savjetnika 1 stanica. nije instaliran. U imenovanju državnog službenika u višu poziciju, on može dobiti sljedeći čin, ako je razdoblje boravka istekao je u prethodnoj fazi.

dodatno

Savezni zaposlenici koji su stručnjaci i pružaju stručnjaci i nemaju ograničenja mandata, kao i šefovi uključeni u vodstvu i glavne grupe, redovi su dodijeljene nakon položenog ispita. Osobe koje su na položajima klasificirane kao „vođa”, koje pripadaju skupini najviših pozicija, prijeđite na sljedeću fazu i nakon ispita. Odluka o njegovoj predaji moraju se uzeti u obzir predstavnika poslodavca u osobi šefa federalne agencije.

promicanje mjera

Za posebne zasluge u službi u činu može biti dodijeljena:

1. Prije isteka službe, ali ne ranije od šest mjeseci ostati u post okupiranom i viša klasa koja odgovara tom položaju.
2. Na kraju razdoblja - korak naprijed, ali u okviru grupe radnih mjesta na koje se poslije zauzeta.

Značajke plaća

Normativnih akata za posebne uvjete službe doplatka određeno. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: Za razredu državne službe, on je postavljen kao postotak plaće za svaku skupinu radnih mjesta:

1. Visoko - 150-200%.
2. Početna - 120-150%.
3. Vodeća - 90-120%.
4. Starija - 60-90%.
5. Mlađi - do 60%.

Odnos klase redovima državne službe i vojne redove

On je postavljen predsedničkim ukazom broj 113 (od 01.02.2005) i broj 38 (na 14.01.2011).

tužitelji

Prema predsedničkim ukazom № 1563 od 21.11.2012 za ove zaposlenike se također postaviti redove državnoj službi. Epaulettes zaposlenika u svakodnevnom uniformi može se vidjeti u nastavku. Odvajanje redovima tužitelji u skupine nije predviđeno.

potvrđivanje

Inspekcija se provodi utvrditi sukladnost s pozicije državnog službenika, koji ga zamjenjuje. Potvrda se imenuje svake 3 godine. Na temelju posebne odluke izvanredne inspekcije provode. formirana komisija za certifikaciju.

Na sastanku u obzir dokumente, poruke čuju državnog službenika. Ako je potrebno, pozvao glavu ovjere. On ocjenjuje stručne poslove podređeni. Tijekom certificiranja Povjerenstvo utvrdi da su aktivnosti državnih zahtjeva službenici kvalifikacije, procjenjuje svoju ulogu u rješavanju zadataka jedinice, složenosti posla i njegove učinkovitosti. Osim toga, uzima se u obzir rezultate izvršenja propisa, iskustvo, sukladno stručnosti ograničenja. Jednako je važno izostanak kršenja skladu sa zahtjevima, odgovornosti.

Rezultati ispitivanja

Nakon rezultata odbora certificiranja odluči. Komisija može odrediti da javni službenik:

1. Vezani članci.
2. Odgovarajući zamjenski post i preporučuje se za uključivanje u rezerve za imenovanje na upražnjeno mjesto u okviru karijeru rast.
3. Vezani članci obuku ili prekvalifikaciju uspješan.
4. Ne ispunjava zamjenskoj poziciji.

kvalifikacija ispit

Održava se za rješavanje problema za dobivanje državnih službenika klase čin. U pravilu, ispitivanje imenuju se ne više od jednom godišnje, a ne manje od 1 put u 3 godine u okviru aktivnosti Komisije procjenila znanja, vještine, sposobnosti državnih službenika u skladu s odredbama propisa, odgovornosti, složenosti zanimanja. Normativnih akata propisanih metode ocjenjivanja. To uključuje osobni intervju, testiranje.

ugovor

On je državljanin prijam u državnu službu. Službeni ugovor ugovor nazvao predstavnika poslodavca i kandidata za poziciju. Ovaj dokument utvrđuje obveze i prava stranaka. Ugovor i dodatni uvjeti mogu biti. Među njima:

1. Test za prijem u državnu službu.
2. Održavanje povjerljivosti informacija koje se odnose na državnu tajnu (ili drugu tajnu, zaštićeno zakonom), servisne informacije, ako službeni propisi osigurava korištenje takvih informacija.
3. Pokazatelji uspješnosti aktivnosti i plaće stanja povezanih s njima.

Dodatni uvjeti se ne smije pogoršati položaj državnih službenika u usporedbi s odredbama utvrđenim zakonom brojem 79.

službeni propisi

On djeluje kao sastavni dio administrativna pravila državnog tijela. To uključuje:

1. Obveze, odgovornost, prava državnih službenika.
2. zahtjevi za kvalifikaciju za prirodu, razina znanja i vještina koje mora ispunjavati osoba koja nastupa za odgovarajuću poziciju. Pravila također mogu osigurati uvjete za duljinu radnog staža ili iskustva u smjeru (specijalitet) formacije.
3. Popis pitanja, rasprava o kojoj je državni službenik je dužan i ima pravo sudjelovati u izradi normativnih akata i upravnih (ili drugih) odluka.
4. Postupci, uvjeti pripreme i razmatranje projekata navedenih, postupak za njihovo odobravanje i usvajanje.
5. Uvjeti usluge interakcije s službenika osoblja civilne javnog tijela, drugih državnih organa, drugih organizacija i fizičkih osoba.
6. Popis pruženih usluga pravne i fizičke osobe na temelju administrativnih pravila.
7. Pokazatelji učinkovitosti i efikasnosti profesionalnog rada državnih službenika.

odgovornost

Bez obzira na čin u slučaju kršenja pravila, uvjeti ugovora, zakonodavstva do državnog službenika može biti podvrgnut disciplinskom postupku. Smatra se najblaža primjedba. Najteži sankcija - otkaz. On pruža za:

1. Ponovljeni neispunjenje službene dužnosti bez valjanog razloga, ako je državni službenik ima drugačiji disciplinske mjere.
2. Izostanaka.
3. Dolaze raditi intoksicirani (toksični, narkotičkim, alkohol).
4. Objavljivanje informacija koje čine državne tajne ili drugog tajnu zaštićene zakonom, kao i nadzemne informacije koje je postalo poznato u vezi s izvršenjem dužnosti.
5. Usvajanje državnih službenika koji se nalaze na vodeću poziciju, neopravdane odluke koji je izazvao povredu integriteta imovine, zlouporabe bogatstva ili drugog oštećenja agencija nekretnina.

Propisi predviđaju drugih poremećaja za koje je državni službenik može biti razriješen.