Sažetak Purchasing Manager: Uzorak primjer. Odgovornosti i postići Purchasing Manager za životopis

Da bi se mogli prijaviti za poziciju menadžera nabave u uglednog poduzeća, morate imati puno profesionalnoj sposobnosti. No, vrlo prva stvar koji je privukao pozornost potencijalnih poslodavaca - to ukratko. Kupnja menadžeri u velikim tvrtkama pažljivo odabrati. Dakle, i ispuniti dokument koji predstavlja novi kandidat će se vrlo pažljivo.

Za one koji žele pronaći pristojan posao, mi ćemo opisati u članku, što vam je potrebno uzeti u obzir prilikom popunjavanja nastavak nabave i kao korist predstaviti svoje profesionalne talente.

Voditelj nabave poslovi

Kupnja Manager u bilo koje organizacije - dovoljno odgovorno raditi. Po izboru stručnjaka pokušati približiti s posebnom pažnjom. To je od njega ovisnih odnosa s dobavljačima robe, imovine, zaliha, dijelova, sirovina i tako dalje. Da mora tražiti najpovoljnije načine suradnje i organizirati odgovarajuće papire o svim pravilima računovodstva i financijskog izvješćivanja.

Osim toga, imenovana osoba mora pregovarati kucati njegova organizacija popuste i bonuse na vrijeme kako bi se osiguralo strukturalne dijelove organizacije sa svim potrebnim i pratiti kvalitetu dobivenih proizvoda. Stoga nastavak kupnje mora sadržavati puno informacija o kandidatu za poziciju.

Važnost ispravnog punjenja

Kada je osoblje tvrtka za pružanje usluga počinje u potrazi za potencijalnog zaposlenika, obično je u potrazi za najpotpunije informacije o osobi. Dakle, manje su podaci sadržani u CV voditelja nabave, manje je vjerojatno da će biti pozvani na razgovor.

U mnogim organizacijama, usput, pola prazne forme samo baciti bez naknade. Osim toga, svaka tvrtka može biti vaš ključni faktor kojim se odabire kandidata za tu dužnost. A budući da je popunjenost ovog dokumenta trebaju biti na najvišoj razini.

iskustvo

Najvažniji dio u nastavak za bilo koju osoblje - to iskustvo kao kandidat. Što je veća, to je bolje. Molimo detaljno opisati sve radno mjesto u vezi ovog položaja, te uvjete za zapošljavanje u tim organizacijama.

Preporučljivo je navesti puni naziv tvrtke, kao i njihov pravni adresu i telefonski broj. Neki osoblje ljudi vole prozvanivat bivšem radnom mjestu, te se raspitati o njihovim kandidatima. Vrlo dobra pomoć je pozitivan odgovor iz prethodnog poslodavca. Također je poželjno da objasni razlog za napuštanje posljednji posao. Ali to mora biti razumno objasniti - nije potrebno ići u detalje, ako svaka organizacija odbacili skandal.

Nemojte pisati u ovom dijelu i postove i radna mjesta, koji nemaju veze za nastavak menadžera nabave. Primjer: Ako ste radili šest mjeseci fitness trenera. Za ovaj posao, kao iskustvo je vjerojatno da će biti informacijske vrijednosti.

Ne treba slikati u detalje mjesta na kojima ste radili za kratko vrijeme. To je osobito vrijedi u slučaju kad je osoba zamijenjene desetak tvrtki u šest mjeseci.

Ljudske osobine i osobine ličnosti

Ovaj dio treba detalj ne slikati svoje osobne podatke. Dosta posebno odlika. Društvenosti i točnost se može naći u svakom životopisu. Ova formulacija je već dugo smeta regrut. Bolje je detaljno opisati svoja postignuća.

formacija

Uzorak Nastavi voditelj nabave mora sadržavati podatke o obrazovanju. No važnost ovdje je u osnovi je njegov stupanj. Takav položaj nije uvijek slijede ljudi iz jezgre području. Često obrazovanje zabrinutost vrlo različitim područjima života, pa je bolje je opisati sve tečajeve ste ga uzeli u tom smjeru. Trening, slušao seminare i coaching za menadžere - najisplativiji za informacijski stručnjak za ovu vrstu.

Vještine i postignuća

Ovaj odjeljak regrut čitati vrlo pažljivo. Uzorak Nastavi nabave trebaju sadržavati detaljnu procjenu svojih sposobnosti i dostignuća. Ne bojte se ovdje opisati pozitivne vještine i ono što ste naučili tijekom prošlog iskustva.

Detaljno opisati sve njegove upravitelja dužnosti na kupnju. Za prikaz ove prirode je važno imati na umu sve ono što ste radili, te je odgovoran za ono što u drugim organizacijama. Poslodavac treba razumjeti što stupanj odgovornosti koju snose prije, što se može nositi bilo koji volumen rada.

Također opisati sve radnje koje ste učinili za dobrobit posljednjeg radnog mjesta. Možda među svoje uspjehe imaju bilo kakve korisne ideje za poboljšanje rada tvrtke, možda joj donijeti mnogo korisnih i aktivnih rješenja.

Foto kandidata

Mnogi ponovo na poziciju voditelja nabave ostati bez slike. Iz nekog razloga, podnositelji zahtjeva ne vidi smisao objavljivanja fotografije ili odabrati potpuno neprikladan za poslovne korespondencije stavke.

No, činjenica je da je opisao položaj prilično javnosti. S ove osobe ovisi o povezivanju organizaciju prema dobavljačima, odanost, kvalitetu i cijenu kupljenih materijala. To znači da je mogućnost da se na ljude, na izgled kandidata, čistoća, poslovni stil - to je važan postignuće voditelja nabave.

Za prikaz ove vrste službene fotografije u poslovnom odijelu, s odgovarajućim izrazom lica i predstavljaju ozbiljan vrlo važno. Fotografija je često odlučujući čimbenik za kadrovskoj i vlasti u odlučivanju hoće li pozvati kandidata na razgovor. Se nositi s mačkom u vreći u ovom trenutku na tržištu rada, malo ljudi se slažu. Otpada svoje vrijeme za intervju s kandidatima koji neće stati na post - racionalno.

Točke za razmatranje

Ukratko, mora biti informacije o mjestu stanovanja, spremnost za preseljenje i putovanja. Također je potrebno odrediti prisutnost djece i supružnika. To je korisne informacije o prisutnosti osobnih vozila, kao upravitelja posao je često povezan s putuje po gradu, ili čak i regionalnih područja.

Navedite i očekivanja plaće. U tom slučaju, neće poremetiti organizacija nudi plaću niža nego što je potrebna. Podcjenjuju sebe previše, ne isplati. Ako ste stvarno dobar stručnjak, pišu u ovom Box broj, jednak prosjeka na tržištu rada u ovoj industriji. Poslodavci ne vole komunicirati s ljudima koji su stavili premalu prag plaće. Smatra se da je osoba koja je to učinila, ili stvarno očajan pronaći posao (da su dobri profesionalci rijetko), ili vrlo slaba i plašljiva karakter, što je neprihvatljivo za poziciju.