Rad od kuće na računalu. Skraćeno radno vrijeme i kontinuirano rade na internetu

Mnogi ljudi su počeli više vole raditi na daljinu. U takvom postupku zainteresirani i zaposlenici i menadžeri. Potonji, prevodeći njegovo društvo na ovaj način ne samo da štedi na uredskom prostoru, nego iu snazi, opreme i drugih srodnih troškova. Za zaposlenike okruženje ugodnije i zgodan, jer nema potrebe gubiti vrijeme na putovanje, ali u velikim gradovima koje je potrebno ponekad i do 3 sata. Rad od kuće na računalu omogućuje vam da planirate dnevni pogon i odabrati najprikladnije mjesto.

Što je udaljena posao?

Daljinski način rada je da radnici i poslodavci su na određenoj udaljenosti jedni od drugih. Vrlo često, u ovom načinu rada, raditi stranih tvrtki, prikupljanje stručnjake iz drugih zemalja. Za komunikaciju se koriste e-mail, koji se šalje na zadatke i primati izvješća izravno na konačni rezultat. Za ovaj način rada je postala pristupačna dovoljno kupiti računalo i pristup internetu. Na primjer:

• Programer, razviti program, šalje zip datoteku u prilogu dešifrirati.

• Tajnik primio rukom materijal, napravio tipkati na računalu. Gotov rad može biti poslana putem e-maila na unaprijed dogovorenom rezolucije.

daljinski zaposlenika

Pozicija daljinski zaposlenik može biti u zapošljavanju poslovanja. Ovaj dizajn omogućava da uživaju punu socijalnu paket. Operativni iskustvo je zabilježeno sve poreze (prihodi, odlazak u mirovinu, itd) koje plaćaju radnoj knjizi ,. Međutim, postoji takva stvar kao „freelancer”. Specijalist poduzeti kako bi se tvrtka za obavljanje određenog projekta, uzimajući u obzir njegov staža i iskustva na računalu. Takvo zapošljavanje - privremeni rad isplaćuje na kraju jednokratne uplate (iznos je unaprijed dogovoreno).

Prednosti rada na daljinu

U anketi zaposlenika u poduzećima, mnogi izrazili nezadovoljstvo rasporedu, nedostatak slobodnog vremena i neugodnosti povezane s odmora i slobodnih dana. Takvi problemi su potpuno odsutna u home-based rada, daljinski način ima mnoge prednosti. Najznačajniji su:

• Mogućnost rada sa skraćenim radnim vremenom. Rukovoditelji rade na ovaj način, ne kontroliraju svoje zaposlenike. Oni su važni za planirani projekt je predan u određenom vremenu. Rad od kuće na računalu otvara dodatne mogućnosti za zaposlenike, koji su lako nositi velike količine.

• Spremanje novac. Rad od kuće, ne moraju biti u skladu sa svim pravilima odijevanja, što će uvelike uštedjeti na odjeći i pribora. Nema dodatnih troškova za putovanja, večere.

• Besplatno raspored. Zaposlenik odlučuje gdje je njegov rad, on je vođen utvrđenim rokovima, koji su rezervirani za izvršenje zadataka.

raspravljati nedostatke

Daljinski rad od kuće ima svoje nedostatke. Takva zaposlenost može zahtijevati ljudski trud, zahvaljujući kojima će rad biti plodonosna. Od daljinskom zaposlenik je dužan:

• Budite u samostalnoj organizaciji.
• Za kupnju opreme i softvera potrebnog za osobna sredstva.
• Budite spremni za nedostatak standarda za komunikaciju s kolegama.
• Organizirati radni proces (inače postoji opasnost od nepravilnog raspored rada).
• Preuzeti punu odgovornost za Projekt se provodi.
• Brinuti o prevenciji prekida u internet.
• Opremiti radni prostor, tako da ne odvratiti od procesa.
• Pripremite se za činjenicu da je prva obitelj neće se uzeti ozbiljno ovu vrstu zaposlenja. Biti strpljiv!

Vrste daljinu

Ova metoda ima nekoliko varijanti.

1. Home-based pogled. Nema potrebe za trajnu prisutnost u uredu. Sva oprema i materijali dostavljaju se zaposlenik kuće, gdje on može izravno djelovati. Najčešći poslovi kao što je ovaj: tipkanje na računalu, ambalaže ili montaže proizvoda, prijevodi, lektor usluga.

2. Slobodnjak - poduzetnička aktivnost na kratkoročne ugovore. Takav stručnjak je angažiran na privremenom poslu sada za pružanje određene usluge, kao što su pravni savjet, promocije, komercijalne transakcije, testiranje i treninge.

3. Daljinski način. Radnici dolaze u ured kako bi dobili posao za koji je izvedba nužno pohađati razne tvrtke u drugim gradovima. Njihova plaća izračunava se na broju potpisanih ugovora. Ovaj način rada koristi se za određene pozicije, kao što su voditelj prodaje špeditera.

4. Daljinski rad na računalu kod kuće. Više pogodan za kreativne ljude koji se dobro slažu s pojedinim projektima. Nadzor će odmah spreman opcija u propisanom roku. Ako zaposlenik krši nikakve uvjete, njegov rad može biti djelomično, a ponekad u cijelosti, a ne plaćene.

načini plaćanja

Poduzeća kako bi se isplatiti daljinski zaposlenik može koristiti na nekoliko načina.

1. Elektronički novac. Da biste to učinili, morate imati novčanik u online usluge, na primjer, «WebMoney», «a Yandex.Money”. Zarađeni sredstva bi trebala biti upisana za nekoliko minuta nakon uplate.

2. prijenos novca. Možete platiti za rad djelatnika koji žive u drugim zemljama, kako u obližnjem inozemstvu i do sada. Sustavi kao što su „Kontakt”, „Western Union”, „Unistream” su prilično pouzdan, prijenos sredstava je brzo, obično u roku od 1 dana. Međutim, ova usluga ima vrlo visoku stopu kamate, tako da rad na daljinu od kuće s niskim zarada će biti nezgodan za zaposlenika.

3. Bankovna kartica. Jednostavan i brz način uplate sredstava. Novac zaslužan za 1 do 3 dana. Jedini nedostatak ove vrste plaćanja - potreba za izlet u banci kako bi se znati točne podatke (tekući račun za poduzetništvo, MFI INN banka).

4. Poštanski nalog. Primitivni i otežana oblik obračuna između menadžmenta i zaposlenika, potrebno dosta vremena i zahtijeva pješačiti na mail kao i kod slanja i tijekom primanja.

izgledi rasta

Nije mnogi vjeruju da je rad na računalu kod kuće mogu doprinijeti uspješnu karijeru. Međutim, možete vidjeti kako daljinski dizajneri, programeri su poboljšani kako bi se dobio visoko plaćeni narudžbe. Kvaliteta njihovog izvršenja dovodi do povećane potražnje i popularnosti stručnjaka.

Provođenje ankete među menadžerima različitih tvrtki na razvoj karijere udaljenim radnika, možemo promatrati sljedeću sliku:

• 30-40% poslodavaca vjeruje njihovu produktivnost i ured kolege iz različitih projekata;
• 45-60% ne vjerujem da takvi radnici mogu značajno rasti u službi, jer ne komunicira s kolegama i nitko ne može preporučiti;
• preostalih 15-20% ne koristi usluge udaljenih zaposlenika.

Kako izbjeći prijevaru?

Tražite posao „rad kod kuće” (računalo, internet - jedini uvjeti), te bi trebao uvijek biti na oprezu, jer sada postoje mnogi slučajevi prijevare. Kako se ne bi pasti za mamac prevare trebali biti upoznati s najčešće od svojih trikova.

1. Stanje zaposlenosti - pretporez.
2. Obećanje punom socijalnom paketu u kalkulaciji putem elektroničkog novca.
3. Nepružanje iz nekog razloga, sve informacije o poduzeću (poduzeću).
4. Sumnjivi domene.
5. Pozitivne recenzije na mjestu su vjerojatno da će jednostavno prevariti. Takve informacije mogu se provjeriti na specijaliziranim resursa.
6. Postavljanje roka za registraciju.

Naravno, to nije sve moguće načine prijevare, ali nailazi slične informacije, to je bolje pogriješiti jednom.

Daljinski rad na računalu za umirovljenike, domaćice, majke na porodiljnom dopustu, studenti - dobar način da se dodatni novac. U tom smislu, glavna stvar - da se organiziraju i staviti prave ciljeve i ciljeve. Rezultat nije dugo čekati!