ZakonStečaj

Prometne nesreće

Kao sudska praksa pokazuje, pojedini vozači su povremeni o prometnim pravilima i često priznati njihove povrede nisu ozbiljni o posljedicama koje mogu uslijediti kao posljedica javljaju prometnih nesreća, zbog koje sudionici u prometu su ozljede različitih ozbiljnosti, a ponekad i ljudi umire od ozljeda koje nisu u skladu sa životom.

Jedan takav slučaj nastao s trideset stanovnik Chishminsky regiji RB.

pojavila su optuženici, još uvijek mlad čovjek, karakterizira samo pozitivne strane. Postavlja se pitanje: što se dogodilo, što ga je dovelo do pristaništa? Kršenje pravila cestu - to je kratak odgovor.

Događaji odvijalo na sljedeći način. Stanovnik Chishminsky regija RB u svibnju 2010., kreće na stazi namijenjen samo za promet rute vozila u autu VAZ 21053 autocestom Samara-Ufa-Čeljabinsk Ufa RB okrugu, u blizini skretanja za p. Abdon u smjeru n. Alkino, čime krši pravila cesta, pogoditi dva muškaraca u dobi od 44 i 46 godina. Kao rezultat njegove ozljede jedan od njih umro na mjestu prometnoj nesreći, a drugi - sljedeći dan u bolnici.

Tijekom istrage i suđenja vina optuženika potvrđena u potpunosti. Na raspravi je kriv što je optužen u potpunosti priznati, potvrdio da je prekršio pravila ceste, potpuno svjestan incidenta, ozbiljnost svoj zločin i pokajali za djela svojih. Međutim, broj mrtvih zbog svoje krivnje ljudi - hranitelja obitelji, supruzi i očevi nisu vratili ...

Presudom Okružnog suda u Ufa RB je bio osuđen zbog kršenja prometnih pravila i rad vozila, što je rezultiralo smrću dvoje ljudi odgovornih za zločin uvjetom h. 5, čl. 264 Kaznenog zakona. Javni tužitelj predložio ga je osudio na 3 godine zatvora u kolonije naselja, tvrdi za naknadu materijalne i nematerijalne štete zatražene u susret. Uzimajući u obzir sve okolnosti slučaja, sud je osudio optuženika na 2 godine i 6 mjeseci zatvora u kažnjeničke kolonije, navodna žrtva tvrdi za naknadu materijalne i moralne štete odobrenih za ukupno 1.163 milijuna rubalja.

Presuda na snazi nije došao.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.