Prednosti za nezaposlenost

Danas je problem nezaposlenosti jedan od najvažnijih problema na planetu. Mnoge zemlje veliku pozornost posvećuju ovom problemu.

Uostalom, nezaposlenost dovodi do vrlo teških posljedica u bilo kojoj zemlji: povećanje kriminala, smanjenje proizvodnje, ljudi pate od teške psihološke traume.

Po prvi put koncept "naknade za nezaposlene" u našoj zemlji uveden je u ranim dvadesetima dvadesetog stoljeća, čak iu SSSR-u. Zatim, već u vrijeme Staljina, više nije imenovan jer se vjeruje da u zemlji nema takvih problema.

I tek od 1991. godine u Rusiji, u vrijeme kada se počeo razvijati multistrukturni sustav koji djeluje pod gospodarskim odnosima, naknada za nezaposlenost ponovno je obnovljena. Što se pod tim konceptom misli, kako i kome se plaća?

Novčana naknada je novčana isplata onim građanima koji država priznaju kao nezaposlene u skladu s utvrđenim postupkom. Izračunava se od prvog dana, budući da je državljanin proglašen neprikladnim.

Ako je osoba otpuštena iz organizacije u kojoj je radio, smanjenjem osoblja ili same organizacije ukinut je, a dok nije mogao naći posao, tada je imao pravo na taj iznos. Istodobno, državljanin mora biti registriran u relevantnoj službi za zapošljavanje i stvarno je priznat kao nezaposlen. Međutim, vrlo je važno znati da plaćanja nisu izvršena za cijelo razdoblje nezaposlenog građanina: iznos i razdoblje primanja naknade mogu varirati ovisno o razdoblju tijekom kojeg je osoba dobila.

Na primjer, razdoblje koristi ne može biti dulje od 12 mjeseci, a neujednačeno jedna za drugom. Ako, međutim, građanin ne nađe posao na kraju prvog razdoblja plaća, tada mu se naknada za novčanu naknadu može početi vraća.

Ukupno razdoblje tijekom koje nezaposlena osoba može primati naknadu: dvije godine ili 12 mjeseci, koje se mogu raspršiti 36 kalendarskih mjeseci. Istodobno, plaćanja se vrše mjesečno, ali za to vam je potrebna obavezna pretpostavka: državljanin se mora redovito registrirati kao nezaposlena osoba u službi za zapošljavanje. Učestalost registracije utvrđuje sama organizacija koja plaća - ne češće nego dva puta mjesečno.

Naknade za nezaposlenost, čiji iznos godišnje određuje Vlada Ruske Federacije, rezultat je mnogih čimbenika: na primjer, iznos usluge, razlog za raskid ugovora o radu i također je li građanin prije radio.

Odredite koju će vrstu naknade za nezaposlene osobu primiti, ukoliko se radi o područnoj službi ili regionalnoj službi za zapošljavanje.

Do danas postoje dvije vrste pogodnosti - posebne i opće, veličine koje se međusobno razlikuju.

Ako je osoba postala nezaposleno iz razloga koji nisu zakonom određeni, njegova se novčana naknada izračunava otprilike ovako: za prva tri mjeseca primat će 75% iznosa njegove prosječne mjesečne primanja koje je primio zadnja tri mjeseca na svom posljednjem poslu, a zatim četiri mjeseca Taj će iznos biti smanjen na 60%, a preostali mjeseci - do 45%. Iznos koji će građanin primiti mora biti barem i ne više od minimalnog iznosa, dok se povećava za kvartalni koeficijent. Važno je znati da se iznos doplatka svakog građanina izračunava samo na temelju njegove službene plaće.

Neke kategorije nezaposlenih ispunjavaju uvjete za naknade izračunate kao posebne slučajeve. To uključuje one građane koji nikada prije nisu radili, traže posao nakon dovoljne pauze, odbačeni zbog disciplinskih prekršaja, poslane od strane službe za zapošljavanje u četvrti kako bi proučili specijalnost, ali su protjerani odande. Takvi ljudi dobivaju novčanu naknadu koja je ekvivalentna minimalnom iznosu plaćanja pomnoženim s koeficijentom dotičnog područja.