Posao, Pitajte stručnjaka
Povelja o poduzeću - glavna upravljačka dokument
Jedinstvena Enterprise je specifična organizacija koja nema pravo vlasništva na nekretnine, koji je rezerviran za njega od strane vlasnika. Iz toga slijedi da je imovina biti podijeljena po nahođenju organizacije također nije moguće.
Prevalencija unitarne poduzeća - mjera duge dominacije javne uprave u tržišne aktivnosti. To je zbog činjenice da država ne želi izgubiti udio u određenom dijelu gospodarskih odnosa. Unitarne poduzeća mogu samo doprinijeti tome, jer takav oblik može imati samo općinskih i državnih poduzeća.
Sastavni dokument za stvaranje poslovne ili organizacija je tvrtka Charter, koji je odobren od strane vlasti, odlučuje o njenom osnivanju.
Povelja jedinstvena poduzeća moraju u potpunosti u skladu s odobren od strane središnjih tijela javne vlasti modela Pravila, koji je dizajniran za poduzeća u državnom vlasništvu.
Za organizaciju koja nije jedinstvena, postoje i zahtjevi za kako oblikovati u temeljnim dokumentima.
poduzeće i njegovi sastavni dijelovi povelje
Statut društva mora sadržavati sljedeće podatke:
• vlasnik, mjesto i naziv poduzeća;
• formiranje i sastav upravnih tijela društva;
• svrha aktivnosti i subjekta na koje je usmjeren;
• ovlasti izbornih tijela osoblja (ako postoji);
• osnovni uvjeti prestanka aktivnosti ili reorganizacije poduzeća ;
• formiranje i reorganizacija baze imovine.
1) podatke o situaciji, glavna svrha, smjer djelovanja;
2) o pravima vlasništva podacima i ovlaštenog fonda;
3) podatke o aktivnostima trgovanja stranim;
4) podatke o ekonomskim i proizvodnim djelatnostima;
5) podatke o upravljanju radne snage i poduzeća u cjelini;
6) podaci o raspodjeli dobiti;
7) podatke o postupku plaća i drugih davanja u organizaciji;
8) podatke o postupku likvidacije poduzeća.
Povelja poduzeća - to je dokument koji mora u potpunosti regulirati aktivnosti organizacije s obzirom na bilo koje probleme koji se pojave u toku svog rada. Sva odgovornost za ispravnost upisa i daljnjeg korištenja aktivnosti su osobe koje su ga potpisati. Oni su, u pravilu, osnivačkog direktora ili Ustavotvorne skupštine, koji se sastoji od nekoliko tvrtki osnivača, koji je stvorio.
Ispravno oblikovan dokument može osloboditi upravljanje organizacijom na rješavanju raznih neugodnih situacija.
Similar articles
Trending Now