Melankolija: karakteristika temperamenta u odnosu na poslodavca

Neki su više, neki manje izražen, ali temperament osobe manifestira u svakodnevnom životu, te u zajedništvu i radu. I uzeti u obzir potrebu ne samo za obitelj i njegovatelje. Potrebno je znati glavu i na maksimalnu korist za tvrtke koristiti talente zaposlenika.

Uzeti u obzir ovaj tip temperamenta, kao melankolična. Karakteristika ovog osobi uključuje osobine kao što su introvertiranost, sklonosti razmišljanjima, pesimizma. To se ne čini previše svijetle perspektive? Međutim, to nije. A nadležni vođa zna da nitko bolje nositi s mukotrpnog, zahtijevaju pozornost i analitičke vještine raditi nego melankoličan. Karakteristike ovog tipa temperamenta podrazumijeva misaonost i sposobnost da zadubiti u bit stvari i procesa. Omrznuti za komunikaciju samo igra pozitivnu ulogu u brojnim strukama. To je melankolična koncentracija može raditi bez omesti prazne trač i sat druženja na čaj. To je ozbiljna, često kreativna osoba. Idealno nositi sa zadatkom, koji zahtijevaju detaljnu analizu, i može melankoličan.

Karakteristike zaposlenik idealno bi trebao sadržavati obvezno naznaku vrste temperamenta. To je osobito važno u onim poduzećima gdje je moguće distribuirati zadatke prema sposobnostima i sklonostima čovjeka. Pretpostavimo da je tvrtka za proizvodnju ili tvrtka koja se bavi prodajom. Cijeli spektar ne može priuštiti da pokrije jedan, uvijek će biti raznih zadataka koji zahtijevaju različite kvalitete. Na primjer, planiranje, računovodstvo, proračun, crtanje karata i izvješća su najbolje mogućnosti nositi flegmatičan, melankoličan. Karakteristike ove vrste ličnosti su potrebne osobine: upornost, zamišljen, analitičke vještine. Ali koleričan nije dovoljno izdržljivosti ili strpljenja da se pratiti putem. No, u svom žaru trenutka kad će biti u mogućnosti zaraziti druge žeđ grozničavu aktivnost. A detalji i pojedinosti najbolje će melankoličan. Ljut (obilježje ovog temperament podrazumijeva pojačanu emotivnost, pritisak, sposobnost da se pokoriti ljude) može biti voditelj projekta, planirati iza. No, kao i izvođači bolje odgovarao osobe s drugim vrstama karaktera.

Creative zadaci - dizajn, tekst pisanje, uređivanje i razne vrste programiranja najbolje od svega, možda, moći obavljati melankoličan. Karakteristike ovog tipa temperamenta uključuje pažnju na detalje, temeljitost i sposobnost da se duboko razumiju i osjećaju problem. Zato takvi ljudi uzimaju velike pisce i novinare.

Naravno, nedostaci su također nedostaje, a oni su često povezane s psihofizioloških mogućnosti, s posebnom vrstom živčanog sustava. Na primjer, melankolična teško podnose stres, mogu trajno oštetiti. Bio je neprenosiv, rezervirani, skloni depresiji i potištenosti. Međutim, ljudi ove vrste su osjetljivi na ljepotu temperamenta. Za njih nije prazan zvuk moralnih vrijednosti i načela. Karakterizira ih u dobroj vjeri i pažljiv prema osjećajima drugih. Melankolične također izvrsni slušatelja. Prema tome, ljudi tog tipa mogu pristupiti konzultant psihologa, povjerenje telefon zaposlenika, društveni servis.

Melankolična tendencija niskog samopoštovanja može se koristiti za dobrobit zajedničkom cilju. Uostalom, on ima specifičan perfekcionizam - težnja za savršenstvom, temeljito provesti pouzdanih posao. On za sebe je najteži kritičar. No, plus je da je to stalno, pouzdan, pažljivo vaganje svaki zaposlenik. Lako je vidjeti problem i pronaći kreativna rješenja. U pravilu, to je uvijek donijeti slučaj do logičnog zaključka. Iako sama najbolje melankoličnim djela, pametan menadžer će se moći koristiti za dobrobit kvalitete cijelog poduzeća.