Marketing agencija Voditelj tima: osoblje recenzije

U sektoru usluga, postoje mnogi poslovi koji se odnose na tzv „specijaliziranog” posao. to je uglavnom u obavljanju pojedinih radnji osoba koja nema iskustvo i obrazovanje u ovom području. Najbolji primjer takve poslove može biti položaj razvrstavanja na trgovanje katu ili supermarket blagajnik.

Međutim, posao za nekoga može biti pravi spas. Nakon što su svi supermarketi i trgovine su jednostavna, svaka od njih zahtijeva velik broj radnih mjesta koja može dopustiti osobi, što se na njega, siguran život u teškim vremenima, u potrazi za privremenim mjesta u disciplini.

Zaposlenost u trgovini dvorane

Možda mislite: Koliko ljudi mogu uzeti, recimo, supermarket? Uostalom, to je samo nekoliko zaposlenika dvorane, čišćenje, zaštitara i blagajne ... Ništa od te vrste!

Najveći dio posla obavlja merchandisers - ljude odgovorne za stavljanje proizvoda na policama u ispravnom obliku i stavljanje cijenu ispod svakog od njih. Samo na prvi pogled se može činiti da je to posao jednostavan i malog volumena, iz jednostavnog razloga što ćemo obići trgovanje kat, kada je sve spremno. Ako govorimo o tome što svaki od nekoliko tisuća predmeta robe koja se nalazi na policama, morate provjeriti, dopuniti i lagano ispravno - to je očito ogromna količina rada, koji se nalazi na ramenima radnika.

Zato je trgovina ima dva izbora: ili najam vlastite tim ljudi koji će to učiniti i da ih podučavaju; bilo kao „najamninu” osoblje iz treće outsourcing tvrtke koje pružaju već obučenih ljudi koji znaju kako obaviti posao brže. Uzimajući u obzir troškove nastale u supermarketu, u oba slučaja, većina nas odabrati točno drugi put.

To će biti objašnjeno u detaljnije u sljedećem stavku.

Tvrtke koje se bave potrazi za osoblje

Prednosti promicanje one tvrtke koje, grubo govoreći, osoblje sjediti u najam, pojavljuje se u nekoliko aspekata. Prvo, kao što je već navedeno, je trošak usluge. Imajte državne službenike supermarket skuplji nego spremni naručiti usluge iz specijaliziranih agencija, surađuje s velikim brojem zaposlenih. Drugo, takve usluge povremeno uzimaju zgodan počevši od privremene prirode posla u tom području. Kao što je poznato, takve aktivnosti su sudjelovali studenti i učenici, kao i osobe koje privremeno izgube posao. To znači da takva osoba će trajati nekoliko mjeseci (u najboljem slučaju), onda će biti potrebno pronaći zamjenu. A to je - dodatne školarine i izbor.

Konačno, treće, zapošljavanje u tvrtkama ispune svoje objektivne funkcije učinkovitije, što se može učiniti supermarket. To se odnosi, na primjer, pitanje kontrole rada.

S obzirom na gore navedeno, to je ne čudi da danas trgovci često koriste usluge treće strane tvrtke koje rade s ljudima. I samo jedan od njih je predmet ovog članka - „Vođa Tima” tvrtke, koja se zove Mišljenje osoblja tamo, predstavili smo na pregled shvatiti kako stvari funkcioniraju „iznutra”.

LeaderTeam- jedan od lidera u segmentu

Počnimo s činjenicom da je ta tvrtka zaista ima nešto „pohvaliti”. Prema informacijama na službenim stranicama, zapošljava gotovo 20.000 ljudi. Njihov rad se nadzire oko 50 ureda diljem zemlje, koji se nalazi u različitim gradovima. Tvrtka radi na velikom broju projekata - oko 1500; u isto vrijeme, ukupni iskustvo „vođa Tima” (reference na koje dajemo) je 10 godina.

Ako ga opisati kratko, a zatim je tvrtka jednostavno uzima nevolje zapošljavanja, osposobljavanja i osoblje rad u maloprodaji za sebe. Čak je i slogan stavio u „zaglavlju” na stranici, to odgovara: „Briga o vašem -. Naše čelika” Tako je, u suradnji s voditeljem tima (povratne informacije od osoblja to potvrditi), supermarketi bi ga puno lakše na sebe.

O tome što se točno tvrtka radi, a koji su ovdje da se posao - onda u sljedećem odlomku.

Gdje mogu ići na posao?

Naravno, naći posao uz pomoć agencije (ako ga tako nazvati) može biti u supermarketima. Pitanje je samo, ono mjesto i kakav radnim obvezama.

Ako ste pročitali recenzije voditelj tima, gdje možete pronaći informacije o tome što tvrtka može gotovo uvijek naći posao za svakoga tko želi. To je, razumije se da su otvorene pozicije su dostupne u bilo koje vrijeme, glavna stvar - da imaju želju za radom i da pošaljete svoj životopis na odgovarajuće priključke. Tamo je, pak, što će odrediti na poslu pod kojima možete doći. Kako bi riješio isti, da li želite raditi u tom položaju ili ne, na kraju ćete.

Smjerovi radna mjesta otvorena za zapošljavanje, ovdje su neki od njih. To su: rad na trgovanje katu na blagajni, u skladištu, kao i sudjelovanje u tim stručnjaka, koji su suočeni neke posebne izazove. To je lako vidjeti zašto, s obzirom na veliki broj supermarketima partnerima, tvrtka uvijek ima otvorene pozicije u šarenom radnih mjesta ne zahtijevaju kvalifikacije.

Kako dobiti posao?

Međutim, recenzije marketinške agencije voditelj tima upućuje na to da bi se ovdje nije tako jednostavno. To ne uzeti bez da prvo provjere osobu - inače bi bilo u opasnosti od ozbiljnih reputacijski rizik za tvrtku. Nakon svega je rad povezan s pažnjom, odgovornost i poštenje podnositelja zahtjeva - tako da tvrtka ne može zaposliti „ljudi s ulice.”

S tim u vezi, u voditelj tima (osoblje mišljenja potvrditi) provesti kandidati leže detektor ispitivanja. Očito, to je učinjeno kako bi se probir nepošteni djelatnike skladišta, na primjer. To je direktni marketing agencija zadatak, jer, pod uvjetima iz ugovora s supermarket, to je jedini odgovoran za ilegalne radnje radnika.

radni uvjeti

Analizirajući kako službeni podaci iz tvrtke website i na vođa tima pregledava osoblje, - Moskva, St. Petersburg ili bilo koji drugi grad - možemo reći da ima toliko skup uvjeta, koje se razlikuju ovisno o regiji u kojoj se nalazi ured; i od samog posta. Poznato je da se u većini na Agencija za plaćanje „bijeli” plaću od oko 25 tisuća rubalja za najčešće poslu kao pripovjedač. Što je viša pozicija u hijerarhiji - tako, prema tome, razina prihoda zaposlenika raste.

Međutim, jedan od moskovskog ureda vođa tima osoblje, osoblje pregledava informacije sadržane na „sive” plaće. To se ne zna samo govori o jednom određenom odjelu ili masovni fenomen u cijeloj grupi. Nekoliko članova napomenuti da su platili 7 -12 000 rubalja službeno, nakon čega je „top” dodatno platiti za 15-20 tisuća „u omotnici.” Nažalost, odredi kako često se javlja ovaj fenomen, to je nemoguće.

Prednosti zapošljavanja

Općenito, što se tiče prednosti, možete nazvati ih nekoliko. U „Leader Tim” (Rusija) pregled zaposlenika tvrtke do očitog „plus” rad uključuje stabilnost, relativni dostupnost radnih mjesta, u nekim slučajevima - zanimljiv posao u vezi s logističkim procesima. Takav rad može zaista biti dobar početak karijere, na primjer, za studenta: naučiti ga da komunicira s ljudima, rješavanje određenih problema, omogućit će da dobije neki posao vještine.

Još jedna prednost rada ovdje je mogućnost „socijalne dizala”, ili jednostavnije - izgledi da skriva rad u tako velikom i stare tvrtke. Počevši raditi kao utovarivač, možete računati na neke povećanjem nakon nekog vremena. Naravno, ne isključuje mogućnost izlaska iz ureda i otići, na primjer, u maloprodaji na neodređeno vrijeme - osoblju supermarketa.

nedostaci raditi

Nakon što je pozitivna kvaliteta, to je dužan da se negativni. Ih, sudeći po činjenici da je rad u vođa tima osoblje pisanje osvrta, nekoliko, a oni su povezani s kolektivnim oblika zapošljavanja i, naravno, uvjetima rada. To jest, postoje tri „rizična” područja, koje ne mogu biti sretni.

Prvo, ovdje kao i drugdje, možete izvoditi u neugodnim ljudima u svom okruženju, rad koji je otišao u krivu. To je normalno, međutim, da se to riješi u tom poduzeću će biti lakše - možete jednostavno otići na neko drugo mjesto, pitati vlasti da vas prebaciti na drugi odjel, i tako dalje.

Drugo, imate rizik od „hit” na „sivom” plaće. Da, u tom slučaju, morat ćete platiti malo više, ali ako želite zaraditi više mirovine u budućnosti - to je preporučeno da se odrekne ovaj oblik zapošljavanja.

Treće, naravno, možete dobiti na radnom mjestu s kompliciranim uvjetima rada. Na primjer, postoji nekoliko mišljenja da su ljudi morali raditi kao blagajnik, iz razloga što je to politika supermarketu. Neki kao ograničenje će se činiti previše bolno.

Mišljenje kandidate

Unatoč nedostacima gore navedenih, voditelj Tvrtka Tim osoblje mišljenja općenito se može opisati kao prihvatljivo. Da, netko nije zadovoljan sa šefom, netko - djevojka iz računovodstva koji ne žele platiti plaće na vrijeme; za nekoga da radi kao prodavač čini pakleni iskušenje. Međutim, sada tvrtka ima oko 20.000 zaposlenih, a većina njih, sigurno, sretni i zadovoljni sa svojim radom.

Savjet Umjesto

Dakle, ako smatrate da bi željeli raditi u trgovini na malo (iako privremeno) - slobodno organizirati u voditelj tima. Mišljenje zaposlenika (St. Petersburg, Moskva vrijeme, Saratov i bilo koji drugi grad, gdje se nalaze uredi tvrtke) općenito pokazuju prilično dobrim uvjetima rada. Plus to je velika prilika da se izraze i izgraditi karijeru u ind.

Međutim, ako ste razumjeli da se rad ne sviđa - možete ili pokušati prenijeti, inače premjestiti u drugu tvrtku. Na primjer - stalnog mjesta rada u drugoj supermarketu. Na kraju, iskustvo koje ćete imati.

Sretno vam!