Male tvrtke - što je to? Kriteriji i opis male tvrtke

Značajan postotak ruskih bizns zastupljene u kategorijama kao što su male privatne tvrtke. To je, prema mnogim stručnjacima, tipičnog status za inovativne vrste firmi, za početnike SP. Tu je takva kategorija kao srednje veličine poduzeća. Kako se oni razlikuju? Mali poslovni - kako mnogi ljudi? Što postavke mogu dati takav status sa stanovišta mogućih mjera potpore vlade? Razmotrimo tih i srodnih nijanse koje su karakteristične za tvrtke u statusu malih i srednjih poduzeća.

Kriteriji za mala i srednja poduzeća

Prema ruskom zakonu, mala i srednja poduzeća - dvije različite klase poslovanja, od kojih je članstvo se određuje prema nekoliko kriterija. Razmislite onih koji su tipični za tvrtke iz prvog i drugog tipa. Počnimo s tipičnim malim tvrtkama.

Što je organizacija male tvrtke? U skladu s odredbama zakona, to su tvrtke koje zapošljavaju manje od 100 ljudi. Ograničavanje godišnji prihodi takvih poduzeća ne može biti veći od 400 milijuna rubalja. Također vlasnicima udjela (pravne osobe, koje same po sebi nisu mala poduzeća) ne smije biti veći od 25%.

Neki stručnjaci ističu da mala i srednja poduzeća - to nije iscrpan klasifikacija privatnih tvrtki, što je tipično za malu skali. Postoje i druge kategorije organizacija. Kao što je, na primjer, mikro. To su tvrtke koje ne zapošljavaju više od 15 radnika.

Vidimo da je kategorija MSP mogu uključivati tvrtke koje se ne čini da se „mali”. Ipak, promet blizu 400 milijuna rubalja - ozbiljan pokazatelj skali od firme.

Kriteriji za srednja poduzeća

Razmislite onda, što su kriteriji za srednja poduzeća. Njihova mala. Što se tiče broja zaposlenih, standard propisan zakonom, kako slijedi: od 101 do 250 zaposlenih. Prema godišnjem prihodu - od 401 milijuna do 1 milijarde rubalja. Razlika u kategoriji malih poduzeća, kao što smo vidjeli, je vrlo bitna.

Ona igra ulogu, kakvu aktivnosti provode u organizaciji? Ne. U tom smislu, zakon ne sadrži nikakve pravila razgraničenja. Mala i srednja poduzeća - tvrtka koja se može nositi s točno istim aktivnostima, ali pripadaju različitim klasama organizacija samo zbog prihoda i vrijednosti osoblja. Slično smatra vlasništvo. Doo - mala poduzeća, IP - isti. Dioničko društvo - na isti način. Isto pravilo vrijedi i za prosječnog poslovanja.

Kriteriji za mala i srednja poduzeća: objašnjenja

Razmatrali smo kriterije koje karakteriziraju kategorije kao što su srednje i male tvrtke. To će biti korisno i da zna neke njihove ispravne definicije.

Ako govorimo o veličini države - znači prosječan broj zaposlenih tijekom kalendarske godine, koja prethodi vrijeme istraživanju tvrtke za razvrstavanje u jednu kategoriju ili drugi. Propisano u graničnim zakon vrijednosti smatraju se brojevi inclusive.

Pod podrazumijeva prihoda prihoda od prodaje robe, radova ili usluga, bez PDV-a. Osim toga, ovdje se mogu dodati imovine društva, uzimajući u obzir knjigovodstvenu vrijednost za kalendarsku godinu koja prethodi istraživanje.

Novi posao kao mala i srednja poduzeća

No, kako se odnositi poslovanje jedne kategorije ili drugi, ako proučavamo novoosnovano organizaciju? Mala tvrtka, čiji su kriteriji po imenu gore, ne može primijeniti zbog nedostatka statističkih dokaza. Kao i one utvrđene za prosjeka. Za takve slučajeve, tu je sljedeće pravilo. Ako organizacija samo da je osnovana, može se klasificirati kao male ili srednje, ako su pokazatelji koji odražavaju prosječan broj zaposlenih, prihod (ili u kombinaciji s knjigovodstvenog iznosa) za razdoblje od trenutka kada je ušao informacija o tvrtki u registru, a ne prelaze odgovarajuće pragove. To jest, ako je tvrtka osnovana u siječnju i kolovozu prometom ne prelazi 400 milijuna, a broj zaposlenih - 100 ljudi, to je - mali posao. su poznati kriteriji.

Brojanje okvira nijanse

Još jedna važna stvar o tome kako računati broj zaposlenih. Su važni ne samo za ugovore sastavljene sukladno Zakonu o radu (tj knjižicu), ali i civilno-pravne ugovore, kao i za posao dijeljenja. To je koncept „države” u ovom slučaju nije vezan za pravni aspekt registraciju radnog odnosa tvrtke i zaposlenika. Glavna stvar je da se rad obavlja legalno, iu kojem određenom obliku - za TC ili u okviru civilno-pravne ugovore, zakonodavac ne smeta.

Usput, zakon je norma prema kojoj podizvođač ugovori mogu se izjednačiti s punim ugovorima o radu. Na primjer, ako osoba radi kao izvođača za civilno ugovora, ali svaki dan ide u ured klijenta tvrtke kao svom radu, u skladu s rasporedom i dogovoriti se o, recimo, prinos na odmor sa vodstvom organizacije, Rostrudnadzor može obvezati tvrtku potpisati s punopravni partner ugovora o radu od strane TC.

Zašto bi moja tvrtka status malih i srednjih poduzetnika?

Definirali smo kriterije po kojima tvrtka može odnositi na kategoriji malih i srednjih poduzeća. Parametri u pitanju su definirani na zakonodavnoj razini. To je vjerojatno da će tvrtke koje pripadaju jednoj kategoriji ili drugi važan sa stanovišta neke perspektive. Strogo govoreći, što je praktična primjena činjenice da tvrtka ima status „male tvrtke”? To uključuje sve povlastice? Da, to je.

Činjenica je da u Rusiji postoji veliki broj federalnih i regionalnih i općinskih programa usmjerenih na podršku poduzećima, koji čine male tvrtke - definirajućeg kriterija. Tu je cijelo područje javne politike u ovom području. O kakav mjera podrške možemo li razgovarati?

Vrste potpore za male i srednje poduzetnike

Ruska državna politika uključuje niz pogodnosti, ako se poslovanje odvija u takvom obliku, kao mala poduzeća. To je mjere kao što su:

• povlastice i olakšice režimi (mi ćemo pogledati što je to);
• pojednostavljeni standardi koji se odnose na porez i računovodstvo, statistička tipa izvješćivanje;
• Prednosti koje se odnose na postupke za rješavanje u području privatizirane imovine;
• uvlačenje posebne uloge malih poduzeća u području javne nabave;
• pomoć u zaštiti prava i interesa poduzetnika u suradnji s nadzornim tijelima;
• financijska potpora za poduzetnike;
• pomoći tvrtkama u razvoju infrastrukture;
• različite vrste mjera za pojednostavljenje poslovanja tvrtke MSD.

Tko će biti podržane?

Odgovarajući programi podrške poslovanju može se razlikovati od regije do regije (kao i između različitih općina i gradova). Mnogo ovisi o specifičnosti poslovanja industrije. U nekim dijelovima federacije veći prioritet daje tvrtki koje se bave u rudarstvu, u drugim - čeličanama. U nekoliko ruskih gradova postoje sredstva čije su aktivnosti usmjerene na potporu tvrtkama koje se bave obično inovativnih aktivnosti. U takvim organizacijama može pronaći podršku od osnivača „start-up”, glavna poslovna ideja koja je obično stvaranje posve nove tržišne niše na temelju još nisu ovladali tehnologijama.

U praksi, pomoć tvrtkama koje pripadaju u kategoriju malih i srednjih mogu imati i državne i općinske vlasti, te razne vrste organizacija i fondacija koje su dodijeljene tu ulogu. Na primjer, ako posao - Mali inovativna poduzeća, to može biti faktor u uspješnom privlačenju venture investicija uz pomoć sredstava s pretežno državnom vlasništvu.

Glavni problemi u oblasti malih i srednjih poduzeća

Zapravo, razlozi zbog kojih tvrtke trebaju potporu vlade? Stvarno uspješna, iako male tvrtke - je organizacija, koja podrazumijeva određenu ovisnost o subvencijama aktivnosti? Koji su glavni problemi specifični za mala i srednja poduzeća u Rusiji?

Stručnjaci vjeruju da, među tipičnim poteškoćama - na visoko porezno opterećenje. Osim toga, tvrtke nemaju dovoljno financijskih sredstava. Prvi problem se u praksi izražava uglavnom u potrebi da plati velike naknade u državnim fondovima - RPF, FSS, HIF za zaposlenike. Što se tiče druge nagrade složenosti - to je niska dostupnost jeftinih kredita. Ti stope, koje su postavljene od strane većine ruskih banaka, vrlo teška za mnoge poduzetnike.

Još jedna poteškoća za ruskim gospodarstvenicima - niska dostupnost zemljišnih resursa i nekretnina. Mnogi poduzetnici saznati kako stručnjaci imaju poteškoće u pristupu energija infrastrukturne projekte. Povezivanje s mrežama je teško, stopa - visoka. Drugi problem privatnih poduzeća, rekao je stručnjak, - nedostatak osoblja.

Uloga države u rješavanju poslovnih problema

Javne ustanove, kažu stručnjaci, u pravilu, treba biti zainteresirani u činjenici da mala poduzeća se razvija u Rusiji. I zato što su različite vrste programa za potporu MSP treba uzeti u obzir potrebu rješavanja aktualna pitanja u pitanje. U nekim područjima djelovanja, kažu analitičari, rezultati su tu.

preferencijalni oporezivanja

Prije svega, to se odnosi na potpuno isti porezni teret. Konkretno, malih i srednjih poduzeća mogu imati koristi od povlaštenih poreznih sustava - STS UTII ili patenata. Svaki od tih načina u većini slučajeva osigurava puno manji iznos izdvajanja u blagajnu, u usporedbi s ukupnim brojem sustava. Štoviše, određene kategorije pojedinih poduzetnika imaju pravo da se smanji porez na iznos uplaćenih doprinosa za mirovinsko osiguranje i HIF FSS. I u ovom slučaju za mnoge IP odgovarajućeg opterećenja je minimiziran. Usput, ovdje možete reći o mjerama reljef se tiču poreza i računovodstva. Sve što je potrebno podnijeti s IRS, mnogi IP - je godišnja izjava. Zahtjevi za upravljanje složenim računovodstvenih dokumenata s njim zakonodavac ne pokazuje.

Krediti i donacije

Uz kredit, naravno, složeniji. Čak i one banke u kojima država drži dominantan udio u promocijama, ponuditi kredite na uvjetima daleko od poželjne. Mnoge tvrtke su prisiljeni zaduživati u inozemstvu, stvarajući veliki vanjski dug korporativnog. Program za kredite iz proračunskih sredstava, prema mišljenju stručnjaka, razvio u Rusiji je prilično slaba.

Postoje neki mehanizmi financijske potpore tvrtkama na štetu države i općinskih subvencija. Međutim, reći da oni rade na sustavan način, prerano je, kažu analitičari. Štoviše, iznosi koji se pojavljuju u relevantnim programima potpore, kažu stručnjaci, jedva moglo pomoći tvrtkama kako bi se postigla značajne rezultate.

poduzetnički aspekt

Međutim, vjeruje se mnogi analitičari koji imaju posao u Rusiji imaju sposobnost da privuku sredstva ne od banaka i investitora. Kriterij je u ovom slučaju je vrlo jednostavan: glavna stvar da je poslovna ideja u skladu s ambicijama poduzetnika i isplativo. Sve što je potrebno investitor - to marža veća od prosječne kamate banci. To je bila točka ulaganja u posao, a ne za prijenos novca na depozit. Ako pothvat investitor odluči da određeni mali inovativno poduzeće - je primjer kombinacije racionalnih poslovnih ideja i promišljeno plana za njezinu provedbu, sa zadovoljstvom ulagati u njega svoj novac. Na tim uvjetima, što vjerojatno neće biti u mogućnosti ponuditi bilo komercijalnu banku. Mali poslovni - je atraktivna za mnoge investitore, ulaganja objekt.

Mala i srednja poduzeća i ljudske aspekt

Problem s okvirima između vlade i odlučio, ipak dovoljno neizravno. Radi se o promociji programa obuke za tehničare na sveučilištima, razvoj strukovnog obrazovanja. Sve ove aktivnosti su u velikoj mjeri ovisi o kvaliteti javne politike.

Međutim, neki stručnjaci vjeruju, to je i poslovno sam trebao učiniti napore za poboljšanje opće klime u poslovnom okruženju. Uzmi isti osoblja problema: mnoge tvrtke, kažu analitičari, povećanje volumena proizvodnje, ali ne čine nove stope nepopunjenosti. Nova radna mjesta ne postoje, posebno one koje zahtijevaju uključivanje kvalificiranih stručnjaka. Uglavnom zbog toga, studenti ne odabrati proizvodnju struke, vjerujući da njihov rad nije zajamčen. Osim toga, kažu stručnjaci, nije sve tvrtke obratite pozornost na problem povećanja produktivnosti rada.