Kako napraviti izračun staža u radnoj knjizi

Rada aktivnost svakog građanina Ruske Federacije treba biti zabilježeno u radnoj knjizi. To ne samo da pomaže pratiti cijelu dužinu službi čovjeka, ali također vam omogućuje da točno izračunati i dodijeliti mirovinu. Razmislite glavne značajke kako računati trajanje usluga za radnu knjigu.

pojam

Za dodjelu mirovinu, morate računati iskustvo u radnu knjigu. Što se podrazumijeva pod staža? To je ukupno trajanje rada građana, te uzeti u obzir samo službeno radno mjesto. Ako iz nekog razloga je čovjek radio neformalno, onda se to razdoblje ne broji.

Općenito, ljudski rad, trajanje može odrediti vrijeme kada želite otići u mirovinu. Prema zakonskim propisima potrebno je ispuniti određeni broj godina, a onda se tiho povući. I to je ovdje da je glavni pomoćnik je oblik rada.

vrste

Kao što je već objašnjeno, glavni alat za izračunavanje duljine usluge djelo je knjiga. Radno iskustvo, pod ruskom zakonu, podijeljena je u

• rada;
• osiguranje.

Starješinstvo obuhvaća cijeli radni period, koji je naveden u radnoj knjizi i sljedećim rokovima:

1. Obrazovanje u visokom obrazovanju.
2. Služba u vojsci.
3. Budući da je na porodiljnom dopustu.
4. brige za dijete do šest godina.
5. Javni servis.
6. Kazna zatvora.
7. Proveo razdoblje od središta zapošljavanja.
8. Sudjelovanje u političkom i javnom životu.

Prema iskustvu osiguranja podrazumijeva se razdoblje od radne aktivnosti građana, za koje poslodavac na odbitak potrebne premije. Navedeni rokovi su također uključeni u razdoblju osiguranja.

Izračun staža za radne knjige je upravo u svjetlu tih dviju vrsta.

IP i rada

Rad-knjiga - Potvrda o radnom iskustvu, odnosno, u kome je dokument, može se lako potvrditi broj godina radnog staža. A što je s onim građanima koji se bave poslovnim aktivnostima i ne rade uopće?

Iako pojedini poduzetnici i nemaju staža oblik, međutim vremenski period koji su radili na sebi, uzet će se u obzir kod izračuna mirovine. Da biste to učinili, uzeti dokument kojim se potvrđuje ponašanje poslovnih aktivnosti.

Ispada da ako osoba ima o radu, radno iskustvo Priplyusuet na razdoblje kada je bio poduzetnik. Ako rad nije, i cijeli život čovjek je posvetio, dakle, treba uzeti u obzir će se tijekom tog perioda i neradne razdoblja, uključivo.

Kako računati?

U svrhu obavljanja vrijeme izračune radne knjige, možete odabrati jedan od prikladne načine:

• primjenjuju se na mirovinsko osiguranje, kada je vrijeme za rentu;
• brojati sate radnog iskustva;
• potražiti pomoć online programa i kalkulatora.

Vjerojatno najlakši je raditi tiho i čekati kad će dob za umirovljenje. Tada su radnici obvezni mirovinski fond točno broje i imenovati zasluženu mirovinu. Ako želite sjediti neko vrijeme i saznajte za sebe koliko je povrat za cijelo razdoblje, potreban vam je puno strpljenja i vremena.

U HR i računovođe imaju jednostavan radno iskustvo prijem brojanja. Da biste to učinili, iz sume na kraju svakog razdoblja, uvjete zaposlenja uzeti zbroj vremena rada na svakom mjestu. Rezultat je opći staža.

Razmotrimo primjer kako napraviti izračun staža u radnu knjigu.

Određeni Petrov Petr Petrovich je radio na istom mjestu sa 05.08.1997 na 10.12.2002. Na drugom mjestu, on je radio s 02.01.2003 na 17.11.2006, a na kraju, na posljednjem mjestu je radio s 08.12.2006 na 09.24.2016.

Mi koristimo jednostavan plan. Stavljanje datuma početka radova, a zatim datum otkaza:

• 05.08.1997 + 02.01.2003 + 08.12.2006 = 15.21.6006,
• 10.12.2002 + 17.11.2006 + 24.09.2016 = 51.32.6024.

Sada, razdoblja od nastalog otkaz oduzimati izlaz rezultata po prvi posao: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

Na temelju formule, građanin Petrov je radio 18 godina, 11 mjeseci i 36 dana. Pri izračunu je važno napomenuti da je u mjesecu od 30 dana i godinu dana - 12 mjeseci. Dakle, jednostavnim matematičkim izračunima nalazimo da je Petrov dobio ukupnu dužinu od službe od 19 godina i 6 dana. Do tog vremena morat ćete dodati još 2 dana jer je bilo 2 sata invaliditeta, nego svakog dana otkaz, potrebno je uzeti jedan dan. Dakle, Petrova staža ima 19 godina i 8 dana.

A oni koji su radili cijeli život neformalno ili, zakon predlaže stvaranje doprinose u mirovinski fond, onda šanse za povećanje mirovinskog značajno.

Kategorije građana, osim pojedinih poduzetnika koji mogu raditi za sebe, možete uključiti

• pisci, pisci, pjesnici;
• slikari kipari;
• copywriters, slobodni;
• odvjetnik, bilježnici, pravnici;
• neovisni stručnjaci;
• psiholozi, psihoterapeuti, koji ne rade u organizaciji, i tako dalje. d.

Opći principi

Izračun staža za problematičnog procesa radne knjige, ali jednostavno. Glavna stvar je da zapamtite sljedeće nijanse:

1. Cijelu godinu - je 12 mjeseci.
2. 1 mjesec - 30 dana.
3. Bolje je ako su svi intervalima navedenim u radnoj snazi, bit će napisan na posebnom listu.
4. Ako staža je prekinuta, potrebno je računati svaki službeni radni odnos na svakom novom mjestu.
5. Svi rezultati se moraju zbrojiti.
6. Svaki plamena razdoblje je oduzeta jedan dan.

Svi vremenski intervali zgodan pisati kolumnu. Dakle, vizualno lakše uočiti informacije. Nadalje, kada je dobila rezultat radnoj knjizi, potrebno je izračunati bez radnog razdoblja isti način. Nakon pretresa rezultat biti dodan rezultat rada knjizi. Ispada opće staža, koji će se prikupljati mirovinu.

mirovina

Prema ruskom zakonu, postoje tri vrste mirovina:

1. Osiguranje. Za izračun ove vrste plaćanja potrebno je uzeti u obzir vrijeme kada je poslodavac odbija po premijama zaposlenika potrebnih.
2. Financiran. Ova vrsta plaćanja vlastite investicije i štednja građana, koje se kao često za rad. Ovaj dio mirovine mogu se prenositi nasljeđivanja.
3. Socijalna. Pogledaj razgraničenja izračunata za one kategorije građana koji rade ili su radile malo neformalno. Takva mirovina će se odbiti od minimalne plaće.