Kakav mi posao odgovara? Točan odgovor leži u neovisnoj i odgovorno prihvaćenoj odluci

Ako vjerujete u statistiku, Amerikanci u cijelom radnom životu imaju vremena promijeniti 5 - 9 organizacija. U mislima naših sunarodnjaka, stabilan stereotip o potrebi zadržavanja na svom radnom mjestu sa svojom moći bio je fiksiran. Zaposlenik s nekoliko upisa u radnoj knjizi uzrokuje sumnju među časnicima osoblja. Mi sami u najvećoj mjeri vjerujemo u čarobnu moć korporativne solidarnosti i strogo se pridržavamo pravila i tradicija koji su se naselili na određenom radnom mjestu.

Očito, svaki od gore navedenih pristupa ima svoj udio u racionalizmu, ali sve više smo suočeni s američkim pristupom zapošljavanju. A razlog nije inicijativa zaposlenika, nego teške stvarnosti domaćeg tržišta rada, kada se članci smrti sve više susreću "redukcijom" ili "u vezi s reorganizacijom".

Možete reći da je osoba sretna ako posao u potpunosti zadovoljava svoje potrebe, i hoće li se podnijeti i trpjeti kada rad na određenom mjestu ne donosi najmanji zadovoljstvo. No Rusi rijetko odlaze bez dobrog razloga, radi zadovoljenja njihovih ambicija.

Činjenica da morate tražiti posao za svoju dušu, nema sumnje. Ali kako ne bi pogriješili, odgovarajući na pitanje "kakav mi posao odgovara"?

Prije svega, potrebno je razumjeti što budući rad treba biti za vas, jer se ljudi drukčije odnose na izbor zanimanja i radnog mjesta. Neki traže način zarade, drugi privlači izgled rasta karijere i dobivanje prilika za stjecanje društvenog statusa, dok drugi traže mogućnosti ostvarivanja kreativnih ili upravljačkih ambicija u svom radu.

Nije samo sudbina mladih da postavljaju problem, koja je struka pogodna, u trenutnoj fazi razvoja društva. Čak i imaju određeno iskustvo i radno iskustvo, mnogi su prisiljeni promijeniti ne samo radno mjesto nego i struku. I vrlo je nesretni što je nakon nekoliko godina studiranja na sveučilištu, nakon što je proveo vrijeme, energiju i novac da dobije prestižnu diplomu, mladi stručnjak ne samo da ne počinje raditi u specijalnosti, već se u budućnosti ne vraća na nju.

Da bi odredio kakav posao me odgovara, osoba slijedi put najmanje otpora i šalje savjete, uklanjajući svu odgovornost za donošenje odluke. Bilo da su rodbina, ili nastavnici ili poznanici koji žele dati savjete, bit će puno. Čak i rezultati testova, čija se obilje mogu naći na webu ili u različitim medijima za ispis, način izbjegavanja odgovornosti.

Možete dobiti tisuću i jedan savjet kako definirati profesiju vašeg života, i kao rezultat toga, pokušajte sebi u različitim ulogama prije nego što isprobate najoptimalniji izbor.

Da bismo dobili najbolje šanse za uspješan izbor, unaprijed ćemo odrediti strategiju pretraživanja i pratiti sve točke bez prestanka. Često je to metoda rješavanja problema koji daju pozitivne rezultate prilikom rješavanja različitih problema:

- Utvrđivanje vrste posla odgovara meni, odmah sam preuzima odgovornost izbora;

- Smatram savjet i testiranje kao pomoćni materijal, sve kritično uzimam;

- Ocjenjujući svaku vrstu posla, prikupljam sve informacije o njemu, više detalja i nijansi koje saznam, točniji moj izbor bit će;

- Uspoređujem svoje snage i zahtjeve da svaka konkretna struka predstavlja osobi;

- Tražim priliku da se bliže upoznaju uvjeti rada, ako je moguće, pokušajte ih primijeniti što je više moguće za sebe;

- Odlučan sam da se nosim sa svim preprekama na putu prema dragocjenom cilju.

Bez obzira koliko vam stručnjaka nije pomoglo u odabiru budućeg zanimanja, izbor izbora utječe mnoštvo objektivnih i subjektivnih čimbenika. Nitko ne može dati 100 posto točnog odgovora na najčešće postavljeno pitanje mladih ljudi - "što mi posao odgovara". Samo osobna želja i želja da postanu pravi stručnjak u svom području pomoći će postići očekivane rezultate.