Administrativno i tehničko osoblje je ... Definicija, prava i dužnosti, obavijesti

Rad s električnim instalacijama smatra se opasnim zbog visokog rizika od električne struje. Parametar je štetan faktor proizvodnje. Njegovi učinci na ljude često dovode do kobnih ozljeda. Kako bi se osiguralo da su aktivnosti u poduzeću sigurne, mora postojati administrativno i tehničko osoblje. To će spriječiti različite negativne događaje.

Načela rada

Rad i popravak žive opreme obavlja električno osoblje. Radnici su nužno obrazovani, nakon čega se dodjeljuje kvalifikacija. Ova kategorija uključuje zaposlenike koji su odgovorni za rad objekata. Sve faze rada upravlja administrativno i tehničko osoblje. To je neophodno kako bi se osigurala zaštita velikog broja ljudi.

Operativno osoblje odgovorno je za pripremu uređaja. Oni obavljaju pregled i povezivanje opreme. Osoblje za održavanje prati sigurnost i kvalitetu instalacija. Njihovi su zadaci uglavnom rješavanje problema. Ponekad se kombiniraju dužnosti operativnog i popravljačkog osoblja. Za to, voditelj poduzeća izdaje odgovarajuće narudžbe.

Tko se upućuje na administrativno i tehničko osoblje?

Svaka tvrtka mora imati te zaposlenike. Administrativno i tehničko osoblje zaposlenici su inženjerskih specijalnosti. Oni su odgovorni za rad aparata priključenih na struju. Da biste ga više kontrolirali, organizirate posebnu komisiju. Svi njegovi članovi su administrativno i tehničko osoblje.

Glavni inženjer ili inženjer snage izabran je za predsjednika komisije. Članovi mogu biti inženjer za sigurnost rada ili voditelji odjela. Povjerenstvo obavlja pregled uređaja o parametru usklađenosti sa sigurnosnim zahtjevima. Trenira i provjerava znanja, dodjeljuje kvalifikacije.

zadaci

Zaposlenici imaju prava i odgovornosti. Svi se rad temelji na njima. Koje odgovornosti dodjeljuju administrativno i tehničko osoblje? Oni preuzmu sljedeće aktivnosti:

• Kontrola organizacije mjera za operativnu i tehničku opremu;
• Organizacija sigurnih mjera u elektroinstalacijama.

Stoga su takvi zaposlenici potrebni u svakom poduzeću. Osim toga, koje su odgovornosti dodijeljene administrativnom i tehničkom osoblju? To uključuje:

• Organizacija montaže uređaja, popravaka, montaže;
• Operativno prebacivanje;
• Kontrola električne opreme koja je neophodna za rad poduzeća;
• Organizacija aktivnosti za pripremu radnog mjesta;
• Praćenje razine spremnosti zaposlenika;
• Pružanje prijama na posao;
• Kontrola elektrotehničkih djela;
• Interakcija s laboratorijima koji provode ispitivanje opreme;
• Kontrola hitnog rada.

zaštitne mjere

Podzakonski akti uređuju prava upravnog i tehničkog osoblja. Poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor. Opisuje uvjete rada. Osoblje ima pravo na socijalno osiguranje.

Zaposlenici moraju raditi pod dostojanstvenim uvjetima rada. Stoga imaju pravo dati OT. Radno mjesto mora biti u skladu s propisanim zakonom. Osoblje ima pravo na pravodobno plaćanje rada, odmora, treninga.

Zaposlenicima se moraju osigurati radna jamstva. Oni mogu sudjelovati u upravljanju ustanovom, provoditi kolektivno pregovaranje, rješavati sporove. Imaju pravo na naknadu štete, uključujući naknadu za nematerijalnu štetu. Oni mogu tražiti zaštitu njihovih interesa.

Elektrotehničko osoblje mora imati posebnu odjeću, potrebnu opremu za izvođenje visokokvalitetnog rada. Sve ovo je izdano u poduzeću. Također, treba osigurati zaštitu jer morate raditi s opremom koja je pod visokim naponom.

Zahtjevi zakonodavstva

Norme predviđaju nekoliko zahtjeva, koje moraju ispunjavati administrativno i tehničko osoblje. Ovaj odlomak:

• Fizički pregled;
• osposobljavanje;
• Ispitivanje znanja.

Drugi uvjet je da je skupina tolerancije najmanje četvrta. Za takav rad ne odgovaraju maloljetnicima, studentima, kao ni osobama koje nemaju odgovarajuće kvalifikacije. Zahtijeva obuku i iskustvo. Ako su uređaji uključeni na napon od 1000 V, grupa tolerancije može biti od 3. Ako je indikator iznad 1000 V, potrebno je zaposlenike s 4 ili 5 grupa. Oni su dodijeljeni tijekom certifikacije.

Ove informacije su zabilježene u certifikatu, koji bi trebao ukazati na kategoriju instrumenata - više od 1000 V. Rad stručnjaka može sadržavati veliki popis odgovornosti.

trening

Provjera znanja administrativnog i tehničkog osoblja obavezna je prilikom prijave za posao. Također se provodi nakon treninga. Kvalifikacija se prisvaja na temelju obrazovanja, razine znanja, vještina, dužine službe.

Prva grupa označava početnu razinu. Zaposlenik može uključiti i isključiti uređaje za kućanstvo, pružiti pomoć u slučaju električnog udara. Kada je druga grupa primljena, osoba zna instalaciju električnih instalacija i načela njihovog funkcioniranja.

Dobivanje skupina

Provodi se prema utvrđenim pravilima. Administrativno i tehničko osoblje za električnu sigurnost trebalo bi se sastojati od zaposlenika s tolerantnom skupinom od najmanje 3 osobe. Poslije rada na specijalitetu dodjeljuje se dulje od 3 mjeseca. Izdana je nakon upoznavanja s uređajem električnih instalacija, redoslijedom održavanja bez pomoći drugih.

Potom je nužno raditi 6 mjeseci s takvim osposobljavanjem, nakon čega postoji mogućnost podizanja razine do 4. Za to morate znati osnove elektrotehnike i proučavati različite sheme. Na ispitu će biti zadaci koji omogućuju testiranje osobe spremnosti za rad. Dodijeljena kvalifikacija vam omogućuje da dobijete posao u specijalnosti. S vremenom se trebate obraditi kako biste dobili sljedeću grupu.

Dodatne informacije

Administrativno i tehničko osoblje za električnu sigurnost mora biti u skladu sa zahtjevima za ovaj post. Ako tvrtka upravlja električnim instalacijama s naponom od 1000 W, tada se glava u ovom području dodjeljuje grupi 5. On mora raditi u struci s 4 grupe najmanje 2 godine nakon stjecanja potrebnog znanja i iskustva.

Uvjet za unapređivanje kvalifikacije je neovisno vođenje posla, kontrola zaposlenika u obavljanju njihovih aktivnosti. Nakon izdavanja potvrde o osoblju izdaje se potvrda s navedenom skupinom.

Značajke ponovne potvrde

Za udovoljavanje BOP-u i pružanju SZ-a odgovoran je, prvenstveno, administrativno i tehničko osoblje. Operativni i popravni radovi također mogu biti dio njegovih zadaća. Kao što je gore spomenuto, povremeno zaposlenici prolaze kroz prekvalifikaciju. Međutim, postoje izuzeci od normi. Ako zaposlenik inženjerske i tehničke sfere obavlja više dužnosti, planirana re-certifikacija ne provodi se u sljedećim slučajevima:

1. Kada radite s nepunim radnim vremenom, kada je glavni post već provjeravao. Instalacije trebaju raditi s naponom manjim od 1000 V, a također imaju jednostavne sklopove.
2. Prema dokumentaciji u poduzeću, u svakoj od pododjeljaka postoje odgovorne osobe.
3. Zaposlenici operativne i operativne popravke kretanja podvrgavaju se potvrdi, prema kojoj im je dopušteno obavljanje vlastitog rada.

Učestalost inspekcija

Kako bismo poboljšali kvalifikaciju, potrebno je potvrditi zaposlenike koji trebaju podići grupu. Može se planirati ili neplanirano. Prva se provodi svake 3 godine. Kada se pojave nestandardne situacije, potrebni su neplanirani događaji. Organiziraju ih menadžeri na temelju zahtjeva inspekcijskih organizacija.

Izvanredna revizija je potrebna ako se krši zakon i interna dokumentacija. Potrebne su aktivnosti pri promjeni normi zakona i radnih uvjeta. Samo s osposobljenim osobljem moguće je sigurno poslovanje cijelog poduzeća.