Veličina minimalne plaće: najčešća pitanja

Naš trenutni materijal je kompilacija od najčešće postavljanih pitanja o minimalnom iznosu od naknada i odgovorima na njih. Dakle, pročitajte pažljivo - možda ne znate puno ostalo.

1. Koliko je veličina minimalne plaće znači?

Nedavno je osnivanje takve veličine je iz lipnja 2011., a godinu je 4,611 rubalja / mjesečno.

2. Minimalna plaća - to je jedna ili postoji svibanj biti nekoliko?

Nekoliko. Minimalna plaća, na federalnoj razini, a na regionalnoj - dvije različite brojeve.

3. Što nije uključena u minimalnu plaću?

Minimalna plaća, čiji iznos ne može biti ispod minimuma egzistencije osnovan u zemlji (iako imamo ovaj princip, nažalost, nije cijenjen), ne obuhvaća: kvota, bonuse, nagrade i druge socijalna davanja, poticaja i kompenzacijski prirodu.

4. kupovima nekako Šmic na broj radnih sati?

Naravno. Šmic je izračunata za punu mjesec opskrbe gubitak vremena i podliježe ispunjavanju radnih zadataka (radnih standarda). Dakle, normalan raspored rada tjedno ne bi trebala prelaziti četrdeset sati.

5. Tko još osim državnih tijela koja sudjeluju u raspravi o minimalne plaće?

Minimalna plaća na saveznoj razini je samo postavljen od strane vlade i nitko drugi. No, niži prag plaće u regijama - rezultat je tripartitnog sporazuma o vlasti, poslodavaca i sindikalnih organizacija.

6. Što je temelj određivanja veličine ruskog minimalne plaće?

Šmic veličina postavljena na temelju analize podataka:

- potrebe radnika i njihovih obitelji;

- opća razina plaća u Rusiji;

- troškovi života i kretanja u njemu;

- Prednosti socijalne sigurnosti;

- komparativne životnog standarda drugih društvenih skupina;

- ekonomski faktori, osobito zahtjevi ekonomskog razvoja, razina produktivnosti rada i poželjnost postizanja visoke stope zaposlenosti u zemlji i njihovo održavanje.

7. Koja je linija siromaštva (Egzistencijalni minimum)?

Minimalna opstanak definirano u lipnju 2011. godine, Vlada 6.473 rubalja / mjesečno. Ova linija siromaštva je procjena u novčanom smislu, minimalna potrebna set prehrambenih proizvoda, ne-prehrambenih proizvoda, usluga koje su potrebne za osobu za održavanje svoje zdravlje, te da osiguraju egzistenciju obveznih pristojbi i naknada (posebno komunalije).

8. Koliko ljudi dobili minimalne plaće na našem tržištu rada?

Općenito, u našoj zemlji bilo službene statistike o ovom pitanju se ne provodi. No, ovdje je ono što možemo reći, Rosstat. U prvom tromjesečju 2011. godine 16% stanovništva bilo ispod granice siromaštva, s udjelom od gotovo 23 milijuna ljudi. U usporedbi s 2010., to je napomenuti da je stopa to, na žalost, povećan je za 2 milijuna.

9. Tko kontrolira veličine minimalne plaće poštuju od strane poslodavaca?

Ove regulatorne agencije su:

- porezna uprava i inspekcija rada (federalna razina);

- Fond za socijalno osiguranje;

- tužitelji.

10. Što sankcije mogu se primijeniti ako je zakon o minimalnoj plaći će biti slomljena, a bilo je mnogo presedana?

Ako postoje kršenja uvjeta i postupaka isplate plaća, sljedeći krivci čekaju kazne :

- 1-5 tisuća rubalja za samostalne poduzetnike ;.

- 30-50 tisuća rubalja .. za organizacije.

Točne statistike o ovom pitanju nije, međutim, prema Uredu glavnog tužitelja u 2010. godini bio spriječen oko 800 tisuća. Kršenja zakona i procesuirati više od 51 tisuća. Počinitelji se ne smatra zakonom. Ishod diskvalifikaciju za ponovljene prekršaje bili podvrgnuti 832 šefova organizacija i poduzeća.

11. Ako je razina radnik plaće ispod minimalne plaće, koja bi trebala biti tretirana?

U tom slučaju, pitajte dobiti i gubitka odjel osoblje te ga priključiti na prigovor sadržan u njemu s biti problema. Nanesite Sindikatu koji djeluje u vašem poduzeću, ili ga poslati inspekcije rada. Alternativno, pokušajte razgovarati s računovođa, vodstvo poduzeća (po mogućnosti u pisanom obliku).