Smanjena mirovinskog lista broj 2 u Rusiji. Popisi „loše” poslove za prijevremenu mirovinu

Rezolucija Kabineta ministara Ruske Federacije u 1991. odobrilo je popis zanimanja povezanih s opasnim i opasnim uvjetima. Ovaj zakon kompenzira oštećenje zdravlja radnika i oštećenja kako bi se osiguralo oni dobiju dodatne pogodnosti i povlastice koje su propisane Saveznog zakona o „Na državnim mirovinama”.

Socijalne naknade radnicima opasnih zanimanja

Glavna prednost za djelatnike takvog rada je rani odlazak u mirovinu (prema zakonu o mirovinama). Radnici zaposleni u opasnim industrijama, sljedećih socijalnih naknada:

• povećanje broja dana plaćenog godišnjeg odmora;
• besplatni obroci se organiziraju u poduzećima;
• novčana naknada u obliku povećanja plaća;
• pružanje besplatne lječilište bonove;
• smanjenje radnog tjedna, i tako dalje. d.

Povlaštena mirovina na listi 2 u Rusiji i 1 fiksna popis relevantnih federalnih, industrijskim propisima. Djelovanje ovih djela mogu se pratiti strogu hijerarhiju. Dokumenti ili lokalna industrija ne može otkazati ili smanjiti prednosti koje nudi Vlada.

Oko 40% radnih mjesta u proizvodnim pogonima u Rusiji izloženi štetnim čimbenicima. Ljudi koji se bave sličnim djelatnostima, rano otići u mirovinu. Za kompenzaciju štete uzrokovane štetnim čimbenicima u zdravlje radnika i popisa 1 i 2 povlaštenih specijaliteta su razvijeni.

navodi razlike

S obzirom na sve mijenja gospodarskog okruženja se preispituje, te liste opasnih zanimanja. Obogaćeni su nova zanimanja koja imaju negativan utjecaj na zdravlje radnika.

Popis jedan pad opasno i teško zanimanje.

Na popisu od 2 - specijalitet koji nisu primili zakonodavni definiciju posebno štetne, ali posao koji ima negativan utjecaj na ljudsko zdravlje.

Na temelju tekst naveden u zakonskim dokumentima, zaključka da je prvi popis kombiniraju specijalitet koji može uzrokovati veliku štetu za život i zdravlje radnika. U 2. popis prikazuje posao koji rade manje štete. No, kao i radnicima je također predviđeno jedan popis zaposlenika na listi 2. pansionu u Rusiji. Prema tome, to je veća opasnost podliježe proizvodnji radnika, više je trebala naknada i naknada.

Popisi 1 i 2 opasnih zanimanja

Godine 1991., Rezolucija Vlade, popraviti zakonom odvajanje popisa zanimanja s opasnim i štetnim čimbenicima rizika.

1 Na popisu se nalaze sljedeća područja opće aktivnosti povezane s opasnim radnim uvjetima:

• rudarstvo;
• rad koji se obavlja pod zemljom;
• poslovi koji se odnose na pripremu za glodanje i ostalih nemetalnih stijena im plamena;
• željeza i čelika;
• rad s koksiranje ugljena;
• kemijska i petrokemijskoj industriji,
• Recikliranje prirodne energije (plin, ulje, i tako dalje.);
• elektrotehnika;
• topljenje željeza i obojenih metala;
• građevinski materijali;
• sklop za radio uređaja;
• industrija celuloze i papira,
• proizvodnja sintetičkih vlakana;
• Nuklearna usluge;
• servis za rijeke i mora flote;
• proizvodnja lijekova i drugih područja djelovanja.

Preferencijalna trgovina, uključen u popis 2, odobrio zakon o mirovinama. To uključuje takve kategorije kao:

• rudarska proizvodnja;
• rude pripravak;
• tretman ugljena, škriljca, metala;
• izrada vatrostalnih i metala;
• radni željeznog i obojene metalurgije;
• Radnici prehrambene industrije;
• željeznički radnici;
• zdravstveni radnici;
• socijalnih radnika i drugih obrta.

Odvajanje između izvora ovisi o stupnju štetnosti proizvodnje. Radnici FIU analizirao zapise napravljene u radnoj knjizi građanina, druge kadrovske dokumente. Zatim ih usporediti s važećim zakonskim propisima, jer građani ravnati se određeni popis i odrediti svoje pravo na povlaštenu mirovinu.

Uvjeti za prijevremenu mirovinu

Da biste iskoristili povlaštenih mirovina, ne morate cijeli život raditi na teško i opasno. Zakonski uspostavljen određeni broj godina staža, jamče socijalnu naknadu. Preostali rok njihovog radnog vijeka građanin ima pravo finalizirati proizvodnja bez negativnog utjecaja na njegovo zdravlje.

Za prijevremenu mirovinu može računati na ljude koji su radili u teškim i opasnim uvjetima (lista 1) ne manje od deset godina. U opasnim radnim iskustvom trebao bi biti 12,5 godina. Nakon što je radio ovaj put, građani mogu računati na povlašteni listi za odlazak u mirovinu 2 u Rusiji. Za žene, ovi zahtjevi neznatno pala: iskustvo 7,5 i 10 godina, respektivno.

Drugi kriterij za posebne mirovinskog sustava - ukupan doživljaj. Čovjek koji je radio za smanjenu okupacije 1 popisu mora imati ukupnu dužinu od 20 godina. Ako svi kriteriji su ga susreli, u posljednjih 50 godina on će možda morati otići u mirovinu. Žene moraju raditi 15 godina ukupno iskustva i 45 godina starosti mogu steći status umirovljenika.

Pansion lista 2 predviđa prisutnosti jake sex 25 godina ukupnog iskustva i 20 godina za žene. Registracija umirovljenih muškaraca možda u 55 godina, nježniji spol - 50.

Čovječe, ne dovršen u opasnom poslu prije isteka roka, još uvijek mogu računati na pogodnosti. Dob objavljivanja na odmoru će se smanjiti proporcionalno broju godina je radio u teškim uvjetima rada.

Gdje ići?

Građani su navedeni kao 1 ili 2, ispod određene dobi i razviti zajednički doživljaj, potrebno je da se odnosi na mirovinsko osiguranje. Nakon proučavanja rad knjige državne strukture zaposlenika može zatražiti dodatnu dokumentaciju pojasniti evidencije o radnom mjestu. To uključuje:

• kartica prednji T-54;
• vrijeme listova;
• kartica računa o kadrovskoj.

Mirovinski fond također treba osigurati:

• nacionalna putovnica;
• snils;
• raditi knjigu.

Ako ste u nedoumici, FIU osoblje učinit daljnji zahtjev potrebnu dokumentaciju, kao što je pomoć s tvrtkom koja svoje aktivnosti spadaju u definiciju štetnog proizvodnje Priloga 1. i 2. može zahtijevati liječničku potvrdu prisutnost prof. bolesti ili nesposobnosti.

Razlozi za neuspjeh

Na temelju provjere svih stručnjaka dokumentacije FIU potvrđuju pravo na povlaštenu mirovinu gra | ana na listi 2 u Rusiji i 1 popisu ili dati opravdanu odbijanje. U pravilu, razlozi za neuspjeh su kako slijedi:

• nedostatak dokaza u prilog činjenica rad u nekoj tvrtki,
• pozicije drže od strane podnositelja zahtjeva, ne odgovara bilo koji od položaja navedenih u zakonskim popisima;
• nema potvrde o zaposlenju.

Njegova neslaganje s odlukom RPF građanin ima pravo osporiti na sudu.

Prilikom raspoređivanja smanjenu mirovinu? Da biste izbjegli moguće zastoje, nakon 1-1,5 godine prije očekivanog mirovinu kontakt FIU i razjasniti sve. Zahtjev se podnosi osobno na adresu ili e-mail. Također je moguće osoblje interne Zaklada konzultacije razjasniti sve detalje tog pitanja. Ako su svi dokumenti dostavljeni na vrijeme, isplate će početi nakon dostizanja starosne dobi za odlazak u mirovinu.

Neautoriziranom sva dokumentacija građana mirovinu po sniženim staža nije predviđeno.