Popis privilegiranih zanimanja. Popis zanimanja za povlaštene mirovine

Zakonodavstvo pruža dob u kojoj standardni su sve žene 55 godina i muškarci od 60 godina poslan na odmor. Međutim, ovo pravilo ima izuzetak, a to je popis privilegiranih zanimanja. Oni se odlikuju povećanom složenosti posla i opasnosti. Kao naknadu za štetu nanesenu državnoj zdravlje omogućava odlazak u prijevremenu mirovinu.

Popis zanimanja određuje preferencijalne štetne učinke uvjeta rada na zdravlje radnika. Neki specijaliteti su uključeni u popisu iz prošlog stoljeća, ali s dolaskom novih tehnologija i novih odgovornosti, popis proširen.

arena

Godine 1991. odobrio popis zanimanja na povlaštenu mirovinu. Radi lakšeg snalaženja, ona je podijeljena u dva dijela. Popisi uključene sve štetne i opasne za zdravstvene struke. Ovi popisi pomažu odrediti što naknadu trebali dobiti građanina, kao što su dodatne pogodnosti mora pružiti.

Određene kategorije građana koje su zastupljene u tim popisima mogu ispunjavati uvjete za dodatne pogodnosti u obliku:

• smanjen radni tjedan;
• uvećani zarada;
• besplatne izlete na raznim mjestima;
• više godišnjeg odmora;
• prijevremeno umirovljenje.

Popis pogodnosti koje pruža saveznim propisima. Prema statistikama, oko 40% stručnjaka bavi proizvodnjom štetnih čimbenika. Da bi nekako nadoknadili učinjenu štetu za zdravlje zapošljavanje, Vlada daje popis privilegiranih zanimanja, podijeljen u dvije vrste popisa.

popisi razlika

Predstavljena vlada zanimanja klasifikator je dokument koji prikazuje popis opasnih zanimanja. Povremeno popise ažurira i nadopunjuje s novim specijalitetima.

Razlika leži u stupnju ozbiljnosti rada. U prvom popisu izričito navedeno da je Ministarstvo rada smatra vrlo opasno. Drugi popis prikazuje sve trgovine s negativnim utjecajem na zdravlje, ali ne pripadaju pojedinom riziku. Na temelju toga, većina ljudi se koristi s profesijama prvog popisa. ,

popis 1

U jednom popisu privilegiranih zanimanja (najnovija verzija) su uključene sve specijalitete općih aktivnosti. Prvi popis uključuje:

• podzemne radna;
• rudarski poslovi;
• sve zanimanja metalurgija;
• Industrija nafte;
• vađenje plina i prerada;
• kemijska industrija;
• petrokemija;
• Zaposlenici Benzinska postaja;
• Časnici;
• zanimanja vezana uz razvoj radija i električnih aparata;
• Osoblje uključeno u proizvodnju lijekova.

Također, popis sadrži sve specijalitete vezane za vađenje i preradu rude.

popis 2

U drugom popisu povlaštenih zanimanja bili su:

• zdravstveni radnici;
• struke koje se odnose na obradu metala, ugljena;
• Radnici prehrambene industrije;
• željeznica zaposlenika.

Na vrh 2 također uključuje stručnjake socijalne sigurnosti i nekim drugim strukama.

rani odlazak u mirovinu

Prvi i drugi popis privilegiranih zanimanja omogućava odlazak u prijevremenu mirovinu. Ovi popisi uzeti u obzir težak posao čovjeka, opasnost od rada. Ruska vlada odobrila zakon predviđa rano odmor, odnosno mogućnost promjene aktivnosti za lakše i sigurnije. U potonjem slučaju, koristi i isplata mjesečnih mirovina spremaju.

Izlazni uvjeti na odmoru prikazuje novi program. Popis privilegiranih zanimanja uključuje definiranje uvjeta koji moraju biti ispunjeni za rani izlazak na počinak.

Muškarci čiji rad spada u prvi popis zanimanja za povlaštene mirovine mora imati iskustvo od najmanje deset godina u opasnim zanimanjima. Prema drugom popisu za muškarce je obavezno iskustvo za dvije i pol godine dulje. Nakon toga, svatko dobiva priliku da napreduje za ulazak u povlašteni mirovinu. Žene zaposlene u poslovima iz prvog popisa, mora imati iskustvo od najmanje sedam i pol godina, a drugi - ne manje od deset.

Mirovina će biti imenovan za muškarce koji spadaju u prvom popisu zanimanja za povlaštene mirovine, ako njihova ukupna zaposlenost je 20 godina, od kojih je polovica od njih su zauzeli opasnog posla. U skladu s tom kriteriju može dati mirovinu već 50 godina. Žene mogu podnijeti zahtjev za prirast od koristi pod općim iskustvom od 15 godina, od kojih pola vremena su radili u uvjetima koji su opasni za zdravlje. Dob žena u isto vrijeme ne smije biti manja od 45 godina.

Ići na odmor ljudi iz drugog popisa može biti za ukupno radno iskustvo od 25 godina (za muškarce) i 20 godina (za žene). Dob ljudi u isto vrijeme mora biti 55 godina, i žene - 50 godina.

Ponekad se dogodi da osoba nije u mogućnosti završiti prije odlaska u mirovinu u opasnim zanimanjima. Takve situacije uzeti u obzir mirovinski fond. Spisak povlaštenih stručnjaka pruža priliku za ulazak rano odmor čak i uz nedostatak iskustva. Naravno, to može utjecati na iznos mirovine.

Gdje povući u prijevremenu mirovinu

Kada ubrizgava u prvom i drugom popisu građanina mora podnijeti zahtjev za mirovinsko osiguranje (u daljnjem tekstu: PF) s radne knjige. Na temelju informacija koje u njemu PF dužnosnici odlučili pružiti povlašteni mirovinu ili ne. Ako radna knjiga sadrži netočnosti, pogreške ili jasno propisane podatke, potrebno je osigurati dodatnu dokumentaciju koja dokazuje iskustvo. To uključuje:

• t54 obliku kartice;
• praćenje vrijeme popisa osoblja;
• Registracija kartica s odjelom osoblja.

Osim toga, sljedeće dokumenti dostavljeni mirovinsko osiguranje:

• putovnica;
• Snils (snils);
• Zahtjev za mirovinu.

Nakon prihvaćanja prijave PF dužnosnici učiniti zahtjev za potvrdu da je struka, koja zapošljava građanin uđe klasifikatora zanimanja za povlaštene mirovine. U rijetkim slučajevima, budući umirovljenik traži da daju medspravka, što ukazuje na to da je aktivnost rada dovela do invaliditeta.

Odbijanje imenovati preferencijalnih prednosti

Nakon pregleda dokumenata, PF profesionalci mogu uzeti negativnu odluku u imenovanju smanjene mirovine, opravdavaju odbijanje. Razlozi za odgovor može biti:

1. Nepotvrđen podatak rad građanin ove biljke.
2. Pravna struka ne biti naveden na nacionalnoj rada.
3. Nedostatak dokaza o radu.

U slučaju neslaganja s odbijanjem svakog građanina, nakon što je primio može primijeniti na sudu da ospore PF rješenja.

Pravo na povlaštene mirovine

Svaki građanin, koji radi u tvrtki, gdje je radni uvjeti su opasni za zdravlje, treba biti svjestan „zamke” koje ga čekaju kada napravite manju mirovinu. Prva osoba koja čine pogreške u dokumentaciji i njegovoj nadležnosti - je poslodavac. Često u zapošljavanju ugovori ne ukazuju na rizik za život i zdravlje osoblja, zbog čega je lišen prava na dodatne olakšice za štete, kao i mogućnost prijevremenog odlaska u mirovinu. Da bi to spriječili, trebate pažljivo pročitati uvjete ugovora o radu. Također je potrebno:

1. Kontinuirano praćenje personalizirane pogled na njihov rad. Ako želite, bilo koji zaposlenik ima pravo zatražiti izjavu s ovim iskustvom zdravlje štetnim poslovima.
2. Pratite pravovremene uplate na PF.

Također je potrebno pratiti punjenje knjižicu, da nije bilo pogrešaka, nepotrebnih znakova. To mora biti dovršen točno i bez ijednog blot.

Povlaštene mirovine za sjevernjaci i ljudi drugih struka

Program-popis privilegiranih zanimanja sugerira posebnu kategoriju profesionalaca. To se građani koji rade na sjeveru. potrebno je raditi u svrhu mirovine ne manje od 15 godina (ekstremni sjever) i 20 godina za MPCS. Za žene, pod uvjetom da ukupna duljina službe ne manje od 20 godina i za muškarce - najmanje 25 godina.

postoje male liste zanimanja u ruskom zakonodavstvu, kroz koje se ljudi mogu osloniti na povlaštene korist godinama radnog staža. Oni navedene neke smjerova kao što su geolozi, vozači autobusa i drugih sredstava javnog prijevoza.

Kada radite u različitim područjima i na raznim opasnim zanimanjima može dobiti povlašteni mirovinu, sumirajući iskustvo i odabrati opciju koja će odgovarati isplatu. Konačna odluka mora uzeti osobno građanina, koja je podnijela zahtjev za povlaštene mirovine.

Na primjer, dok je rudarstvo zapošljavanje deset godina, osoba može imati dužinu od pet godina po KS. Sjeverna mirovina viša od rudarstvo rad, te se obračunavaju treba ga uzeti. Umirovljenje tako da ljudi mogu biti za 50 godina.