Kratka lista - što je to? Definicija i značenje

Danas, naš jezik je bogat različitim riječima koje nam dolaze iz engleskog jezika. Tako je kratka lista - što je to?

U standardnoj interpretaciji nije konačna lista kandidata za posao, dodjele, nagrada i sl u doslovnom prijevodu s engleskog jezika. - To je kratak popis.

Primjer teksta

• Objavljeno kratki popis „Pisac godine” književne nagrade.
• Drugi krug glasovanja će otkriti pobjednika uvršten među uži izbor.
• Uži izbor: što je to i da li je potrebno da ga koriste u okviru obljetnice natjecanja?
• Rad u kratkom popisu izabrani su u dvije faze.

Podrijetlo riječi

Kratka lista - što je to, a kad se ta riječ dolazi iz? U ruskom jeziku dolazi iz engleskog, koja ima isto značenje. U engleskom jeziku, kratak popis može biti imenica i prijelazni glagol. Upotreba riječi je postao vrlo popularan od 1964. godine. U britanskom engleskom jeziku imenica ima vrijednost kratkog popisa stvari ili ljudi koji su odabrani iz mnogo veće skupine. Zatim, s kratkim lista je izabran uspješniju osobu ili dobra stvar. Često kratkog liste objavljuju se u pitanje književne nagrade. Oni su ušli u posao koji mora biti pažljivo razmotren od strane sudaca. Često unaprijed pripremljen dugačak popis ili dugi popis, iz koje onda nastaje kratki popis. To je, to je samo jedan način da se smanji broj kandidata.

U internet marketing je riječ počeo da se koristi za oblikovanje kratkih liste, kao što su provjeru, o bilo čemu. Na primjer, „kratki popis promocija stranica na Yandex” ili „kratki popis o tome kako izgraditi posao.” Ovdje možete dobiti zbunjeni. Uži izbor: što je taj izraz znači u suvremenom smislu? Danas je ne samo popis kandidata za radno mjesto ili premije. Ovaj kratki popis može ispričati o tome kako postići nešto. Ponekad možete vidjeti definiciju riječi kao turn-based preporuka nešto. Često kratkog popisa koriste se za izradu poslovnih planova. Na primjer, možete stvoriti kratki popis zemalja čiji građani mogu potencijalno biti zainteresirani za prodaju proizvoda ili usluga. Zatim stručnjaci mogu provesti više in-dubina istraživanja tih zemalja i napraviti prognozu.

Kako napraviti kratki popis

Uobičajena algoritam izrade kratki popis kandidata za poziciju:

1. Prođite kroz sve kandidate i označiti tko je točno trebao biti izbrisan - snimiti niz razloga: lažni profil, neistinito pismo preporuke, očito ne posjeduje navedene vještine i tako dalje ..
2. Svi ostali kandidati staviti u uži popis.
3. ih pažljivo pročitate - pogledajte povijest svojih rezultata rada, portfolio, ispitivanja. Štrajk koji očito gubi u usporedbi s ostalima.
4. Držite osobni razgovor u uredu ili na „Skype” sa preostalim kandidatima. U ovom trenutku, ne bi trebalo biti više od 3-5, ili možete potrošiti puno slobodnog vremena.
5. jedan kandidat je izabran za razgovor.

Kratak popis ne pomaže odmah odbaciti sve one koji nisu sasvim u pravu, ili iz nekog razloga nije u početku sviđa. Kada intervju na kratkom popisu neće uspjeti, uvijek se možete vratiti na dugom popisu kandidata i proći kroz to opet. Dakle, kratki popis omogućuje da ne izgube podatke o kontaktima ostale kandidate, pogotovo ako puno njih.