Komunikacija interakcije

Svatko treba komunicirati od rođenja. Komunikacija među ljudima mogu se podijeliti u tri važna aspekta: percepcija, komunikacija i interakcija. Zanimljiva je činjenica da ako je moguće zadovoljiti percepciju ili komunikaciju u „čistom obliku”, koji je, osim svih ostalih komponenti komunikacije, a zatim odaberite Komunikacija kao interakcija u zasebnom redu je gotovo nemoguće.

Sam naziv ovog procesa već nosi vrijednost počinjenje bilo kakve akcije: „On mi je gurnula učiniti ništa”, „To stavlja pritisak na mene, ali ja ne dati” ili „To se prilagođava mene”.

Komunikacija kao interakcije zahtijeva aktivno sudjelovanje u raspravi o dva sugovornika. A ako komunikativna komunikacija je ograničena samo na razmjenu informacija, kao i percepciju - samo auskultacijom mišljenje drugih ljudi, imate bilo reakcija na sugovornika stavlja komunikacijski proces u drugu kategoriju.

Neki ljudi imaju poteškoća u komunikaciji. Razlozi su vrlo različite. Autizam, nesposobnost da izraze svoje misli, sramežljivost i povučenost dovesti do činjenice da je osoba zatvara u sebe, to je samo u mogućnosti da vidim, ali očito ne reagira na informacije.

Postupno, ljudi koji su baš kao i zrak potreban odgovor na sugovornika, čovjek počinje da se cijele godine. I uzalud! Vrlo često, za suzdržanost i vanjsko odreda krije nježan suosjećajno srce, a unutra je stalno provodi duboki duhovni rad. A ako će netko moći „razgovarati” pridobiti prirodu, pretvoriti običnu percepciju u komunikaciji kao interakciju, on je vrlo sretan. Najbolji savjetnik i prijatelj, možda, ne mogu naći u cijelom svijetu.

Pojedinci imaju veću vjerojatnost da se dogodi, posebno među ženama, koji su i sami stvaraju probleme svojih sugovornika komunicirati na činjenicu da oni vole da isključivo kommukativnuyu strana razgovora. Takvi ljudi, oni su kao tetrijeb na Lek. Polaganje Nitko pravu informaciju, ne razmišlja o tome da li je zanimljiv za svakoga, ali im nameću njihova oblik komunikacije apsolutno ne zanima mišljenje sugovornika. Ova „igra samo s jednim ciljem” - sigurno nije komunikacija kao interakciju!

Što trebate znati osobi koja teži da bude ugodan suputnik ili postaviti cilj da dokaže nešto ili koristiti poziv za promjenu mišljenje svog „kolege”?

Unatoč činjenici da su svi od nas misle da se nešto zaista događa, a onda smo razgovarati, nije potrebno učiti sve isto postoje određena pravila razgovora. Uostalom, u osnovi vođenja razgovora - znanost!

Prvi uvjet da se dogodi između dvoje dijaloga kao što je interakcija, kako bi isti i učinkovita - to je ispravan distribucija sugovornika pozicijama. To je, u svakoj situaciji jedan je majstor, a drugi - rob. Tijekom razgovora treba slijediti „lanac zapovijedanja”.

vodeći položaj također ima svoju podjelu na „nadzornik” i „ponimatelya”. U prvom slučaju, komunikacija se temelji na želji za upravljanje situaciju i želju da dominiraju. Takva komunikacija nije uvijek rob zadovoljstvo, tako da u osnovi ljudi pokušavaju što je moguće manje komunicirati s ljudima - „supervizora”

U drugom slučaju, vodeći položaj može se smatrati temelji na konceptu jednakosti sugovornika. Ovdje veliku ulogu odigrao je želja voditi upravljati bez sukoba, da razumiju vaš partner i postignu međusobni dogovor, a zadovoljavajući napredak pregovora. To je s takvim ljudima je izuzetno ugodan za komunikaciju, cijeniti okolno čak bez obzira na to da li su rezultati bili uistinu pravi. Nakon kontakta s ljudima svoga plijesni u kupaonici ostavlja ugodan osjećaj da je druga osoba udubljivanja u problem i pokušali pomoći.

Iz ovog postulata: ako želite da ljudi za razgovor i želite kontaktirati s vama, pokušati ih razumjeti, stajati na poziciji jednakosti, čak i ako se od vas traži ili savjet.