Kako vratiti radnu knjigu

Samo postojanje radne knjige percipira modernih stanovnika Rusije kao svojevrsna ostavština iz prošlosti. Međutim, ovaj dokument je u žurbi da ide natrag u vremenu. Mnogi ljudi usvojiti preporuke europskoj tradiciji okupljanja s prethodnih poslodavaca. S jedne strane, zapravo - poslodavac treba znati kako su ljudi radili i prije, ali ne i na kojoj poziciji i gdje je bio upisan. S druge strane, povijest zapošljavanja - je dokument službeno potvrde Vaše radno iskustvo. Mi svi moramo dobiti posao (tj, službeni zapošljavanje), te u starijoj dobi - kampanja za mirovinski dizajn. Dakle, pitanje kako vratiti radnu knjigu, ukoliko je izgubljeno ili beznadno manjkav - nije u stanju mirovanja.

Nitko od nas ne može biti osigurana od gubitka osobnih dokumenata. Razlozi za to su mnogi, nije potrebno da ih sve nabrojiti. Ali mi treba zapamtiti da vratiti rad knjiga u svom izvornom obliku nije moguće. Zakon predviđa samo mogućnost izdavanja duplikata. Ova značajka bi trebao znati barem onda on ne bi bio pod utjecajem prevare koje obećavaju kopiju izgubljenog dokumenta. Imajte na umu da je naša zemlja pruža za odgovornost za korištenje krivotvorenih dokumenata, uključujući i kriminalac.

Kako vratiti radnu knjigu u zamjenu pokvaren

Ovaj problem je riješen najjednostavnije. Ako vaš zapošljavanja povijest izgubila svoj izvorni izgled (spaljen, pao u vodu, rastrgan), i pisati u njemu postao nečitljiv, trebate podnijeti zahtjev za duplikat. Prema postojećim propisima Ruske Federacije Vlade, odbiti izdati duplikat organizacije jednostavno nema pravo. Dakle, ne bi predmet ukupni gubitak informacije zapisane u dokumentu. Uostalom, bilo kakve netočnosti u popunjavanju knjigu, prije svega, utjecati na vaše interese.

Vraćanje radne knjige u slučaju gubitka

Pronalaženje gubitak radnog staža, odmah se obratite posljednjeg poslodavca. Nakon 15 dana nakon što ste podnijeli zahtjev za obnovu, bit će vam dati duplikat zamijeniti izgubljeni dokument. Bitna stvar. Prije vraćanja radnu knjigu, treba pobrinuti za prikupljanje informacija o svom radu. Potrebne naloge na primanju i otpuštanju, ugovora o radu, informacije o promocijama i nagrađivanje. U principu, sve što ste u mogućnosti naplatiti. Zatim, u dva primjerka, uz podatke o svom najnovijem radu i pisati o općem staža, unesite informacije. Ako to nije moguće prikupiti takve informacije, duplikat neće uključivati razdoblje rada u različitim organizacijama i pozicija tamo, osim zadnje. Ukupno iskustvo vrijednost će se izraziti na jednostavan numeričke vrijednosti radnih dana, mjeseci i godina.

Kako vratiti radnu knjigu, poslodavac ukoliko je izgubljeno

Rad-knjiga moraju se čuvati u odjelu organizacije osoblja, u kojoj radite, sve do dana vašeg otkaza. Nažalost, postoje slučajevi u kojima je poslodavac ga izgubi. Razlog za to može biti trivijalan nepažnje ili hitne. U tom slučaju, knjiga je obnovljena aktom koji sastavlja posebno sazvane komisije. Njegova članstvo nužno mora uključivati predstavnike lokalne samouprave, rada kolektiva i sindikata.

Dakle, gubitak radnog staža nije samo nesretan slučaj. Problemi sa svojim oporavak može potrajati puno truda. Savjet jedan: pohranjuju informacije o povijesti radu pažljivo. Uostalom, unatoč ponovljenim izjavama o otkazu radnih knjiga, danas su službeni dokumenti i pravno obvezujuće.