PosaoUsluge

Domaće usluge - to je ... definicija, klasifikacija, vrste i karakteristike

Pružanje osobnih usluga je jedan od vrste poslovanja koje se oporezuju na pripisane prihoda. U 2017., sastav uslugama za domaćinstva se mijenja od RF Vlade, uveo svoje nove kodove.

U radu će se raspravljati u detalje što se podrazumijeva pod pojmom osobne usluge i što ima karakteriziraju industriju.

Opći principi

Domaće usluge - je plaćen pomoć fizičkim i pravnim osobama za gotovinu ili ne-gotovinu. Popis usluga regulira posebnim klasifikatora. To određuje da li je pad pod UTII domaćih usluga koje nude pojedine tvrtke. U klasifikatora registrirane sve postojeće vrste usluga za stanovništvo, što pokazuje kodove.

Domaće usluge - to su aktivnosti koje pomažu vratiti funkcionalna svojstva proizvoda ili napraviti nove stavke. To uključuje prijevoz putnika i robe, kao i stvaranje uvjeta potražnje. Ovdje je broj stambenih i komunalnih usluga, prijevoz pomoći i ugostiteljstvo.

Potrošačka usluge ljudi unutar opsega proizvodnje i ne-proizvodnih usluga, koju obavlja javno-podržanih metoda i ima oblik ostvarivanja materijalnih i moralnih zahtjeva potrošača.

Prije toga, domaći servis postoji u obliku zanatske radionice. Zatim su se pridružili u posebnom sektoru gospodarstva, a sada imaju industrijsku i tehnološku bazu s industrijom i raznim domaćim tvornicama. Priroda javne službe postaje svestran vrste i vrste usluga specijalizirati.

Uloga industrije i pojedinih njegovih

Danas, usluge kućanski - je sastavni dio tržišta, bez koje ljudi često ne mogu učiniti. Sve više i više ljudi i organizacije nisu spremni odlučiti tih ili drugih problema u kući i tražiti pomoć od obučenih profesionalaca. Otišli su dani kada smo radili nekvalificirane radnike, oni su zamijenjeni od strane stručnjaka u svojim područjima.

Ukupna vrijednost službu ruskom tržištu 400-500 milijuna dolara.

Ruski potrošačke usluge - je vrsta na tržištu, u usporedbi s europskim. Na Zapadu, popularne male poslovne i obiteljske oblik organizacije, ruskih kooperativnih načina dobivanjem zamah uređaje.

Još jedna značajka ruskog potrošača usluga na tržištu je da tvrtke aktivno razvijaju sporedne aktivnosti u cilju da opstane u tržišnim uvjetima, što dovodi do ponovnog profiliranje organizacija.

Gornji položaj na tržištu spadaju u usluge pomoći Moskvi i Moskve.

pravci razvoja

Poboljšanje aktivnosti uslužnih poduzeća doprinosi množenjem potražnju za socijalne i osobne usluge. A usluga i pomoć organizacijama i pojedincima. Porast potražnje je zbog želje ljudi da se poboljša kvaliteta života i uštedjeti svoje vrijeme. Nakon-prodaja usluga je zatražio od najbogatijih građana.

Potražnja za pomoć usluge je neujednačena. Za održavanje razine tržišnih organizacija razvijanje novih poslovnih rješenja i provesti druge načine obavljanja stvari. Ova vrsta poslovanja smatra se jednim od najtežih, jer ima nisku profitabilnost. S ciljem povećanja tvrtke raznolik poslovanje i provesti širenje u regiji.

Diverzifikacija je proširiti raspon pruženih usluga. Na primjer, tvrtke koje djeluju u području čišćenja, nudeći korisnicima dodatnu potporu:

  • isporuka čistom vodom;
  • krajolik dizajn;
  • Ugostiteljstvo je organiziran na udaljenim lokacijama.

Stručnjaci vjeruju da su najuspješniji oblici poslovanja odnose i mreže. Kada se istodobna oblik usluge je dodatni oblik tvrtke. Ako je mreža oblici organizacije stvoriti mrežu tvrtki koje pružaju osobne usluge. U tom slučaju, otvorenim granama ili koristite franšizno poslovanje.

industrija izazovi

Glavna poteškoća rusko tržište potrošačkih usluga je niska profitabilnost ovom poslu. To nije više od 10%.

Niska profitabilnost je zbog dugog razdoblja povrata investicije. Na primjer, organizacija pranja troškova njegovog tehničke opreme čine ne manje od US $ 3 milijuna s rokom otplate do 70 godina.

Pustite da se riješi problem u vezi i mrežne oblike poslovne organizacije. Oni su najučinkovitije modeli rade svakodnevno poslovanje danas.

Osim profitabilnosti probleme u industriji su:

  • pod uvjetom loše kvalitete usluga socijalne skrbi zbog zastarjele opreme, nedostatak kvalificiranih radnika, niske plaće;
  • veliki broj revizija od strane vladinih agencija koje sprječavaju aktivnost poduzeća;
  • žestoke konkurencije.

Načini za rješavanje problema

Za rješavanje problema, stručnjaci savjetuju:

  1. Poboljšati poduzeća kreditni sustav, pružanje socijalnih i osobnih usluga.
  2. Pruža organizacija sa poreznim olakšicama i iznajmljivanje.
  3. Unaprijediti normativni regulaciju industrije.

Za cjelokupan razvoj industrije važna podrška države za društvene sfere.

više poduzeća

Kako učinkovito raditi u sektoru usluga i riješiti mnogi problemi na ovom području tvrtkama organizirati svoje aktivnosti o vrsti Multiservice. Ovaj oblik organizacije omogućuje zahtjev za uslugom na jednom mjestu i potiče svoje stanovništvo.

Za rad takvih poduzeća je važno pronaći odgovarajući smještaj na područjima gdje veliki broj ljudi žive. Neke organizacije nastaviti raditi u malom podrumu, što, naravno, ne povećava potražnju za njihovu pomoć. Vladine agencije i tijela je neophodna kako bi se osiguralo Multiservice tvrtke pristup do glavne pješačke ulice, kao i pružiti pojednostavljeni postupak oglašavanja svoje aktivnosti.

klasifikacija

Kućanski usluga stanovništvu plasirati na sljedeće kriterije:

  1. Prema vrsti posla obavlja (praonice, frizeri, pogrebne).
  2. Zbog prisutnosti poduzeća (u kući ili uz sudjelovanje zaposlenika).
  3. U redoslijedu važnosti su uključeni tehnologija (izravnih usluga poduzećima ili dodatno pod uvjetom).
  4. Prema socio-ekonomski sadržaj (usluga štedi vrijeme i troškovi rada, kao i potrošačke vozila).
  5. Što se tiče materijala sadržaja (materijalna i nematerijalna).
  6. Prema radno-intenzivne (usluga zahtijeva ili ne zahtijeva visoko kvalificiranih radnika).
  7. Ona pruža mjesto za (pomoć pruža u centrima za osobne usluge ili izvan).
  8. Vrijeme implementacije (hitno, nije hitno).
  9. Na redovnoj osnovi (sustavno, periodične epizodna).

Nijanse organizaciji poduzeća

Kako bi se osiguralo učinkovito djelovanje domaćih usluga je vrlo važna središta nadležnog kadrovske politike. Glavni problemi u pitanju u ovom smjeru:

  • odabir i osposobljavanje kvalificiranog osoblja na različitim razinama;
  • Procjena učinka;
  • podizanje razine kvalifikacija stručnjaka;
  • orijentacija zaposlenika na odgovorno obavljanje njihova rada;
  • Provedba tehničke pomoći poduzećima.

Dakle, trenutni stadij razvoja osobnih usluga na tržištu zahtijeva razvoj metoda regulacije industrije.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.