Vrijeme off na svoj trošak. Slučajevi obaveznog vrijeme izvještajnog off

Slobodan dan na vlastiti trošak ako zaposlenik tek nakon odobrenja problem s glave. U slučajevima propisanim zakonom šef ne smije odbiti takav zahtjev, rob. Ova odredba je upisana u Zakonu o radu. Osim toga, građanin ima pravo tražiti slobodan dan glavi o svom trošku, ako se provodi službene poslove izvan radnog vremena.

Usklađivanje s voditeljem

Da bi dobili nepredviđeni dan, potrebno je uputiti predmet u glavu. Ako rob s glavom dobar odnos, a on ga ne pustiti u obavljanju službene dužnosti, poslodavac će uvijek ispuniti ovaj zaposlenika. U tom slučaju, morate napraviti zahtjev za dodatni odmor na svoj trošak i peradat njegov šef. Zatim čekati odluku potonje.

Sposobnost da se neki slučajevi predusotrennyh zakon, glavni mora dati radniku se nepredviđeni dan, na primjer, za provedbu upravljanja učinkom tijekom off sati. Osim toga, neki podređeni imaju pravo na dodatni neplaćeni dopust. Oni uključuju:

• umirovljeni radnici;
• branitelji;
• žene i roditelji mrtvih vojnika, policije, vatrogastva;
• onemogućen.

Isto tako, dan za svoj račun se može uzeti u slučaju službene registracije obiteljskih odnosa, nastanku bebe, smrt voljene osobe. U svim drugim slučajevima problem je riješen izravno s glave. Stoga je potrebno da se očituje i naznačiti u dobre svrhe za koje se osoba želi dobiti slobodan dan na vlastiti trošak.

registracija

Da bi se dobila nepredviđeni izlaz bez spremanja računa dobiti i gubitka potrebne za pripremu i podnošenje njegov šef. Kreirajte dokument možete posjedovati ili se završni oblik u odjelu organizacije osoblja. Zahtjev za slobodnog vremena na svoj trošak biti završen kako slijedi:

Direktor __________ (naziv ustanove)

___________________ (ime i inicijale)

od slave ________________________

primjena

Molim vas da daju dodatne dan odmora (broj insert) bez spremanja prosječnog dohotka u svezi s registracijom braka.

Datum _________

Potpis gazhdanina ____________ (naziv)

Vrijede i za vrijeme off svom trošku može biti napisan bez opravdanih razloga. U tom slučaju, morat ćete dobiti suglasnost šefa.

Na primjer:

Voditelj odjela _______________________

______________________ (ime i inicijale)

od zaposlenika ______________________________

primjena

Navedite mi dan bez prihoda platiti zbog postojećih obiteljskih okolnosti (to je najbolje pisati o njima u potpunosti).

Datum ______

Potpis podređeni _________

U tom slučaju, put off odobren od strane glave.

Za vrijeme radio

U poduzećima se često događaju situacije u kojima su građani privlači dužnosti izvan radnog vremena, koji bi trebao biti podržan od strane poretka. Na temelju ovog dokumenta, zaposlenik će biti u mogućnosti u budućnosti zahtijevati pružanje glave drugog vikenda. Ako je glavni odbija potčiniti se taj zahtjev, to će biti ozbiljna kršenja zakona o radu.

Dan zbog praznika

Ponekad u životu postoje takve situacije kada zaposlenici jednostavno moraju poduzeti dodatni dan nositi sa svojim osobnim problemima zadržavajući svoju zarabtok za propustili vremena. U tom slučaju potrebno je dati izjavu na dan off zbog praznika. Uzorak njegovoj odsutnosti u zakonodavstvu, tako da građanin može ga pripremiti sami ili uzeti oblik u kadrovskoj. Ovdje treba napomenuti da takvo pravo imaju osobe koje rade u organizaciji najmanje šest mjeseci. Takva izjava dana je na sljedeći način:

Direktor ____________________ (naziv tvrtke)

_______________________________ (ime i inicijale)

od strane osoblja ___________________ (ime i inicijale)

primjena

Molim vas da mi date jedan dan na teret osnovnog dopusta.

Datum __________

Potpis podređen ____________ (naziv)

Nakon pisanja svoj zahtjev da se prenosi na glavu o potpisu i čekati svoju odluku. Ako je pozitivan, onda ovaj dokument će morati ići na kadrovskoj, gdje specijalist će napraviti red zadovoljava oboje. I tek nakon toga možete računati na dodatni dan odmora.

okolnosti poštovanjem

Dani bez plaće plaće zaposlenicima se daje samo uz suglasnost tvari s ravnateljem. No, što učiniti ako opravdanog razloga, ali šef ne dopušta ići na posao? U tom slučaju, on dolazi u pomoć TC. To je određeno da je dopust bez plaće gazda mora dostaviti sljedeće slučajeve:

• izgled djeteta;
• vjenčanja;
• smrt rođaka.

U tom slučaju, trajanju do pet dana. Stoga, u takvim situacijama potrebno je pripremiti izjavu. To kao baza potrebno je registrirati članka 128. Zakona o radu. To je potrebno kako bi dobili slobodan dan na vlastiti trošak. Primjena uzorka je sljedeći:

Načelnik odjela __________________

_________________ (naziv i inicijali)

od zaposlenika ________________________

primjena

Navedite mi dan uz zadržavanje prihoda zbog pojave djeteta ________ (upisati datum).

Kopija rodni list dao po primitku.

Datum __________

potpis _________

Kako popuniti

Čak i ako je građanin treba par sati da se vidi jedan liječnik u klinici, i dalje će trebati dogovoriti slobodne dane u pisanom obliku na vlastiti trošak. Uzorak sljedeću izjavu ovdje:

Voditelj odjela _______________________________

____________________________ (ime i inicijale)

od slave ______________ (ime i inicijale)

primjena

Navedite mi dan sa zadržavanjem zarade zbog činjenice da moram otići do liječnika u klinici.

Datum ___________

potpis ________

Istražili smo uzorke registraciju aplikacija za slobodno vrijeme. Nadamo se da je informacija bila korisna.