„Read-grad” - zaposlenika povratne informacije o tvrtki mišljenja

Vaša pažnja će biti predstavljen na „Read-grad” osoblje mišljenja. Trenutno je važna točka za potencijalne prijavitelje. Uvijek je važno znati kako je dobar poslodavac smatra se jedna ili druga tvrtka. Pogotovo ako ste na dugoročnu suradnju. Malo tko želi doći do mjesta gdje su pobjegli, samo da više ne vidi ovu ili onu tvrtku. I iz tog razloga moramo shvatiti što „Read-grad” povratne informacije od osoblja, kao poslodavac zaradi.

Ono što čini

No, za početak: tvrtka se bavi općenito? Također je važna točka koja interesu potencijalnih prijavitelja. Već jedan od naslova jasno je da se radi o knjigama. No, u ono područje?

Tvrtka „Read-grad” osoblje mišljenja zarađuje kao trgovačku mrežu, koja prodaje knjige i tiskane materijale. To je, to je nešto poput poznatog dućana oko „knjiga i knjižica”. Novi konkurent, koji razvija svoju trgovačku mrežu u različitim gradovima diljem Rusije. U principu, ne najviše strašno mjesto za rad. Pogotovo ako uzmemo u obzir činjenicu da su moderni mediji često oglašavati „Read-grad”. Dakle, tvrtka razvija i postaje jako popularan. I to je dobar izgovor naći posao ovdje.

O poslu

Ali ono što se može reći o radu organizacije? Sudeći po povratne informacije korisnika, „Read-grad” - to je prilično dobra knjiga trgovačkog lanca. Ovdje možete pronaći sve što želite. Svaka novost ili „starinski”. Glavna stvar - kako bi pronašli trgovinu u vašem gradu, i otići s njim.

Način rada ovdje, kao iu mnogim sličnim trgovinama - od 9:00 do 20:00 sati. I to svidi. Za ovu značajku „Read-grad” i „nove knjige” osoblje recenzije (potencijalni) zarađuje pozitivan. Doista, tamo je svaki razlog da vjerujemo da ne moraju raditi previše. Potrošač ove vrste operacije sretan, jer oni mogu, čak i nakon napornog dana ići ovdje za knjige.

Dakle, ukupna slika je pozitivno organizacija razvija i stvara predispoziciju za zapošljavanje. No, mišljenja pojedinih kupaca nije dovoljno da bude siguran u integritet poslodavca. Često se ispostavi da zaposlenici mjesto rada se ne sviđa, a organizacije potrošača čini privlačnom.

Posao

Naravno, mnogi traže posao često izgledaju, što je posao ponude za posao firma. I sve to, naravno, utječe na njegovu reputaciju. Trgovina „Read-grad” povratne informacije od osoblja u ovom području čini prilično dobro. No, nije tako velik kao što bi mogli biti.

Zašto se izlazi? Na primjer, s obzirom na činjenicu da je većina objavljenih stavova su „obični”. To je bilo zaposlenik trgovanja dvorane, ili blagajnik ili prodavač ili konzultant. Za muškarce to može također biti ponuđen posao kao zaštitar ili zaposlenika skladišta.

To je vodećim pozicijama kao da ih nema. I to, naravno, ponekad i frustrirajuće. Međutim, nije dovoljno da se uništi ugled trgovačke mreže. Dakle, ako želite raditi na glavu, a zatim primijeniti ovdje ne vrijedi. U svim drugim slučajevima - u potpunosti. No, nalet još nije potrebno.

Prvi dijalog

Bilo bi lijepo znati što ide prije prve plaće. Radi se o razgovoru. Ovdje „Read-grad” osoblje recenzije (Moskva, St. Petersburg i drugim gradovima diljem Rusije) čini prilično dobro. No, njegovi nedostaci u tom procesu je još uvijek dostupna. Ne treba se bojati, to je najbolje učiti ono što se najčešće žale zahtjeva.

Sretan zaposlenika da su svi razgovori održavaju u čistom i udoban boravak. To je vrlo povoljno i prijateljska atmosfera. Iskreno, to se može pohvaliti malo.

Isto tako, ako ste zaboravili posao, nemojte se bojati ili obeshrabriti. Sve potrebne informacije potencijalni poslodavac zna pravo vrijeme intervjua. Osim toga, morat ćete ispuniti obrazac za prijavu. Također je potrebno napisati informacije od vašeg nastaviti.

Istina, „Read-grad” recenzije zaposlenima u planu intervju zaradi nije baš savršen. Na primjer, s obzirom na činjenicu da u nekim dijelovima HR manager će razgovarati arogantna i neprijateljski. S određenim osjećajem nadmoći. Pokazati da je on glavni. Takav tretman kandidata je vjerojatno netko voli. No, ako se utvrde ovi slučajevi, oni pokušavaju prestati odmah. I tako je prerano odustati zapošljavanje. Možda je ostalo na naše trenutne prodajne mreže diljem dobro?

raspored

U principu, način na koji je to. Za neke zaposlenike da igra važnu ulogu faktore kao što su raspored rada. Ovdje, naravno, to sve ovisi o vašem položaju. No, u početku poslodavac nudi promjenjiva grafiku, ili skraćeno radno vrijeme ili fiksni izlaz. Opcije su: 2/2, 3/2 i 5/2. Uz sve to, radno vrijeme ovisi o trgovini. U prosjeku, vi ćete morati raditi od 9:00 do 20:00 sati. Za sve to, „Read-grad” dobiva dobre povratne informacije od osoblja.

Ali to je samo praksa pokazuje da je ta pozitivna strana ovog područja završava. Jednom kada počnete raditi kao vikend zaboraviti. A na fiksnim radnog vremena previše. Vi ćete uvijek ostati na nepuno radno vrijeme, prekovremeni rad i dovesti na zamjeni. Fiksni izlaz će se pretvoriti u „plutajući”. Tako radnici vidjeti proces organizacije rada u tvrtki. No, u početku, naravno, nitko ne može reći o tome. I tako je kršenje satnice može odbijaju.

zaštitne mjere

Čak i za vrijeme razgovora bit će vam govoriti o socijalnom paketu. To će vam dati ugovor u cijelosti. Takav pristup je izuzetno ugodan. I tako je „čitanje grada” (Ekaterinburg) osoblje mišljenja (i drugim gradovima, previše) je daleko od toga da bude najgore. Umjesto toga, podnositelji zahtjeva je drago da su formalno bili zaposleni, pa čak i sa socijalnom paketu.

No, kao u bilo kojoj organizaciji, postoje nedostaci u sustavu. Na primjer, praksa pokazuje - nećete čekati za bilo socijalnih paketa i koristi u skladu s propisima „čitanje grada”. Slično tome, kao iu mnogim tvrtkama. Ispada, podnositelja zahtjeva samo mamac prekrasnom garancije, ali u stvari oni neće. To, naravno, razočaravajući. A ta točka je već jak argument da odbije zaposlenje.

Tvrtka i dekret

Odvojeni razgovor - to je odnos „Read-grad” s trudnicama. Ova tema je posvećena posebna pozornost među mnogim mišljenja. Istina je da su mišljenja o ovoj temi na podnositelja zahtjeva nisu najbolji.

U početku, naravno, za upravljanje će stalno pričati o činjenici da ne postoje problemi kada je trudna radnik ne nastaju. Vi ćete biti prebačen na lakši rad s očuvanjem plaće, otpustiti sve liječničke preglede, kao i pri porođaju, bolnica i dobre beneficije. Primamljivo, zar ne? Ispada, možete tražiti posao, a onda se ne treba bojati gubitka posla, posjedovanje dijete.

No, stvari nisu tako jednostavne. Knjižara „Read-grad” povratne informacije od osoblja u pogledu stavova prema trudna pogorša. Uostalom, stvarnost nije da je način na koji je obećao. Žena u poziciji da se na svaki način „preživjeli” iz firme. Bez smanjenja opterećenja! Na kraju, kao zaposlenik ili dovesti do razrješenja samoinicijativno, ili naći nešto za „žaliti” da se izbaci iz člana društva. Uz sve to nije porodiljni, odmor ili kompenzacijski put off na prolaz medicinske i registracije nećete dobiti. To je tako prezirno na „čitanje grada” u drugom stanju. No, takva situacija se javlja u mnogim korporacijama. I prema tome, nisu najbolje dobiva „Read-grad” osoblje mišljenja (Tvrtka recenzije i vodič). No, možda ima nešto dobro ovdje?

plata

Svatko radi kako bi dobili njihove radne gotovinu nagradu. Uostalom, samo da je u stanju privući nove kandidate. U tom smislu, „Read-grad” zaposlenika zaradi mješoviti recenzije. Ali uglavnom su negativni.

Zašto tako? Na primjer, s obzirom na činjenicu da je čak i na razgovoru ti obećati da „bijeli” plaće i dobre plaće. Od 15 do 35 tisuća rubalja. Ovisno o položaju. Plus razne naknade i bonuse. Naravno, sve to privlači nove zaposlenike. Uostalom, oni žele stabilnost. Ali što se događa sljedeće?

Praksa pokazuje da često kaos počinje. Plaće „bijeli” se pretvara u „sive”, što počnete da stalno kašnjenje plaćanja. Osim toga, plaće dokumente pretvoriti u bijednim - 8-10 tisuća rubalja. To nije ono što je obećao. Ovaj stav baca sumnju na dobroj vjeri poslodavca.

kazne

Druga negativna točka, što klizi u pregledu trgovine „Read-grad” - to je u redu. Oni su, iskreno, jako draga prekrivanja. I, da budem iskren, to nije bio jako zadovoljan s konkurencijom.

Mnogi tvrde da je kraj vas mjesec sa svim odbicima na rukama će dobiti samo oko 5000 rubalja. Ispada da je rad o uvjetima koje ste stavili, jednostavno nema smisla. Jedna velika prijevara. Usput, kazne u „Read-grad” preklapaju preko nje. Za postrance pogled na vodič, ručak, ili bilo što drugo. Imajte to na umu.

rezultati

Pa, što o svemu tome možemo zaključiti? Na primjer, da „Read-grad” - to je stvarno pravi tvrtke. Ona vjerno obavljati svoje dužnosti. I kupci su zadovoljni s njom.

Ali ovdje za zapošljavanje organizacije stane nije sve. Brojna literatura govori da je „Read-Grad” - trgovina nije najbolji ugled među sadašnjim i bivšim zaposlenicima. Ponekad se mogu naći i na posebnom „crnu listu” u određenom gradu. Na slične usluge osoblja opisao sve „iznenađenja” i posebno zaposlenosti. Uzmite si vremena za razmišljanje i nekoliko puta prije odlaska u „Read-grad” za razgovor.