FinansijePoreza

Poseban porez režim: pojednostavljen sustav oporezivanja.

Od 2013. godine, vrijednost nematerijalne imovine (nematerijalna imovina) nemaju utjecaja na mogućnost daljnjeg uporabe USN (pojednostavljeni porezni sustav), dok je vrijednost dugotrajne imovine je još uvijek važno. I to ne bi trebalo biti više od 100 milijuna kuna. Rubalja.

Ako organizacija odluči promijeniti predmet oporezivanja, tada je, prema zakonskim izmjenama, to se može učiniti najkasnije do 31. prosinca. To jest, ako se primjenjuju pojednostavnjeni sustav prihoda poreza, te je odlučio da će prihod rashoda vam odgovara, onda je promjena objekta obavijestiti IRS do 31. prosinca 2013. godine. Promijenite odabrani objekt nakon što je obaviješten za prijelaz na poseban porezni režim, već na početku godine, koji će se primjenjivati na ovom posebnom režimu, to će biti nemoguće. Na primjer, organizacija podnijela obavijest o prijelazu iz 2013. na USN prihoda rashoda. Ako onda se predomisle i odluče primijeniti pojednostavljeni porezni sustav u 2013. godini na drugi objekt, to će biti nemoguće učiniti ništa - cijela 2013 godina će se morati raditi na uproschenke prihoda rashoda. Promjena predmet oporezivanja bit će na raspolaganju samo od 2014. godine.

Sada organizacije koje koriste ovaj poseban porezni režim, slobodan od potrebe da uzme u obzir tečajne razlike koje proizlaze iz revalorizacije valute imovine i obveza. Uglavnom, ta promjena za njih neće ništa promijeniti: oni koriste metoda novčani eliminira pojavu takvih prihoda i rashoda, u principu, iako je Ministarstvo financija i potrebu da uzme u obzir pozitivne razlike za porezne svrhe, a negativne razlike prisutne su na popisu rashoda u poreznom koda.

Do 2013. godine, odredbe koje su na snazi, prema kojem su plaćeni doprinosi za obvezno osiguranje ili smanjiti porez na predujam za razdoblje do iznosa izračunatih za isto razdoblje. Ova odredba Ministarstvo financija i Porezna služba shvatiti na različite načine. S gledišta Ministarstva financija, uproschentsy smanjiti porez na iznos uplaćenih doprinosa u istom razdoblju, bez obzira na to kada su nastali. FNS smatra da porez se umanjuje samo za iznos doprinosa koji su ostvarili u istom kvartalu i plaćene na dan podnošenja pojednostavljene oporezivanja. Od ove godine porezni broj ima određenu pozivanje na činjenicu da je mala poduzeća poreza umanjenog za iznos uplaćenih doprinosa u određenom razdoblju u procijenjenim iznosima. To je, u porezni broj Ministarstva financija fiksne točke.

Ovaj članak također izričito navodi da je porezna pod pojednostavljenom poreznom sustavu može svesti isključivo na iznos bolesničke potpore isplaćene tijekom prva 3 dana u bolnici od strane poslodavca. Ranije u NK tih naznaka nije bilo, i zato što mnogi „isplativo” uproschentsev Postavlja se pitanje: je li moguće da se smanji porez na isplate za strane FSS? U Ministarstvu financija uvijek odgovorio: „Ne, ne mogu.” Sada, međutim, položaj dužnosnika zakonodavca osiguran izravno u kodu. Osim toga, ako se ugovor zaposlenika osobno osiguranje tvrtka, koja se primjenjuje poseban porezni režim, čija je isplata financira u iznosu od bolesničke potpore, invalidnine će se uzeti u obzir samo u mjeri u kojoj nisu obuhvaćene isplate iz tih ugovora.

Naknade okrenuti tih ugovora u 2013. i da će smanjiti iznos poreza pod „dohodak” USN. Međutim, samo u slučaju da uplate osiguranja na njih neće premašiti iznos državnih potpora. U isto vrijeme je i dalje poreza pod pojednostavljen porezni sustav ne može svesti na sve one isplate za više od 50%.

U 2013. godini, primijeniti posebni porez režim je još uvijek moguće sve dok je iznos prihoda ne prelazi 60 milijuna kuna. Trti. A ako u 2013 „pojednostavljeni oporezivanja” je u kombinaciji s patentnog sustava, u određivanju granice potrebno uzeti u obzir prihode primaju oba poreznih režima. Sa 2014 granica prihoda za primjenu pojednostavljenog poreznog sustava morat će biti indeksirana na deflatora stopa. Postupak koeficijent i indeksiranje je isti kao i za sorokapyatimillionnogo roka za prijelaz na USN.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.