Norme otkazivanje odijelo. Tipični privedene struke odjeće

U poduzećima s opasnim i štetnim uvjetima povremeno odjeća izbornih. СИЗ зависят от того, как именно они предоставляются сотруд н икам, а также от эксплуатационного периода изделий. Datumi OZO otpis ovisi o tome koliko su oni pod uvjetom ko n ICAM, kao i operativno razdoblje o ovom proizvodu. Trošak stavke uključene u troškove proizvodnje. осуществляется в соответствии с данными, полученными из первичной документации. Radna odijela računovodstva obavlja se u skladu s podacima dobivenim od primarnih dokumenata.

pružanje PPE

Sigurnosti na radu i zaštite zdravlja osoblja - jedan od ključnih zadataka ravnatelja. U skladu s člankom 210. TC, zaposlenici nekih tvrtki su potrebni kako bi dobili odjeću. Potrebno je spriječiti negativan utjecaj faktora proizvodnje. Osobna zaštitna oprema se koristi kada je sigurnosni aktivnosti ne može se osigurati samo raspoložive opreme i organizaciju proizvodnje.

klasifikacija

Lijekovi se dijele na:

1. Odijela, izolirana odijela.
2. Zaštitna oprema za dišne organe. To su respiratori, plinske maske, maske, pnevmoshlemy.
3. Odjeća.
4. Sredstva za zaštitu stopala, ruke, glava, oči, lice, sluh. Među njima, posebno, cipele, čizme, rukavice, platna, naočale, viziri, beretki, kacige, slušalice.
5. Znači pružiti zaštitu pada.
6. Dermatološki pripravci.

sprečavanje nesreća

Zakonodavstvo uspostavlja postupak, prema kojem su radnici dobili zaštitne opreme. Poslodavac je dužan osigurati OZO zaposlenih u djelatnostima na zagađenih područja i opasnih djelatnosti. Osim toga, poslodavac mora osigurati održavanje, pranje, sušenje, dekontaminaciju, dezinfekciju, kao i popravak radnu odjeću. Prema odredbama članka 215 TC, PPE, uključujući i stranih proizvođača, moraju biti u skladu s ruskim standardima te imaju certifikat. Inače, korištenje sredstava zabranjena.

Tipični obroka odjeće od zanimanja

U pravilu, oni pružaju regulatornih akata koje su donijele izvršnim tijelima. Na primjer, odgovarajuće odredbe su prisutni u red Minzdravsotsrazvitija od 01. listopada. 2008 № 541n. To je odobrila izdavanje propisa kombinezon zaposlenih u poduzećima sa štetnim i opasnim uvjetima, obavljaju djelatnost na povišenim temperaturama, u cross-cutting područja proizvodnje. Red uvjetom vrste OZO i limita za ovu godinu. Imena struka uključenih u normativnom dokumentu, preuzet iz mirovinskog direktorije.

Redoslijed

Pravila za izdavanje OZO propisano da trgovci stručnjake predviđene pravilima Model, dobiju odjeću, bez obzira na to da li su prisutne u post kvalificirane priručnika ili drugim aktima. Ministarstvo zdravstva će imati pravo na druge odredbe koje reguliraju ova pitanja. Na primjer, može izdavati naloge koji reguliraju izdavanje zaštitne odjeće za radnike upravljanja vodama, komunalije, metalurgija, građevinarstvo, rudarstvo ili naftnih i plinskih kompanija.

uvjeti proizvodnje

Oni se smatraju utvrđivanja kriterija za regulaciju izdavanje zaštitne odjeće. Na primjer, u kemijskoj tvornici u svakom slučaju, postaviti ograničenja na pružanje osobne zaštitne opreme za vozače, mehanike, zavarivači, dizalica operatora, tehničara. Zakon se može odrediti određene vrste zaštitne odjeće za korištenje od strane određene pozicije. Na primjer, takve odredbe su za poslovanju s hranom vozača. , кожаные ботинки и пр. Водители предприятий электроэнергетического комплекса также должны получать СИЗ. Ovi radnici su predviđeni kape, zimska odjeća, kožne cipele i tako dalje. Vozač tvrtke nalazi se treba primiti OZO. Međutim, stvari moraju ispunjavati uvjete utvrđene za tu sferu aktivnosti. должна иметь защиту от воды, электротока. Primjerice, zimska odjeća mora biti zaštićen od vode, struje.

Pružanje OZO izvan granica

Poslodavac ima pravo prekoračiti ustaljene standarde izdavanja. Ova potreba je uzrokovana osobitosti proizvodnim djelatnostima. Pravo na prelaze granice propisane člankom 221. TC. Uzimajući relevantne odluke, poslodavac pregovara s predstavnicima sindikata. Odlučujući čimbenici u ovom slučaju su financijskih mogućnosti proizvodnje, prioriteti u organizaciji politika upravljanja struktura osoblja. Poslodavac može dati zaposlenici s vrstama OZO nisu predviđeni u zakonodavstvu. . Na primjer, to može biti posebna ljetna odjeća. Međutim, u ovom slučaju, zahtijeva certifikat u području proizvodnih aktivnosti zaposlenika.

dokumentiranje

U fazi potpisivanja ugovora radnik bi trebao biti upoznat s pravilima izdavanje zaštitne odjeće. Poduzeće je formirao poseban registar zanimanja i položaja, koji su prikazani OZO. Takve izjave mogu dati sezonsko sekcija, koje specificiraju broj, trajanje rada setovima. может предоставляться в количестве 1 комплект на сотрудника. Na primjer, ljetna odjeća može biti u količini od 1 set za osoblje. Vrijeme rada - od svibnja do rujna. и периодичность предоставления. U odvojenim priopćenjima, lijekovi se mogu prijaviti, broj, vrijeme i učestalost uporabe zaštitne odjeće. Ovaj registar je obično napravljena u poduzeća koja se bave izgradnjom, recikliranje, rudarstvo, kemijskoj industriji. Pravila izdavanje osigurava redovitu zamjenu odjeće. Prema općim pravilima, nova OZO pod uvjetom da najmanje jednom godišnje. Obroci mogu se odraziti u kolektivnom ugovoru ili izdati poseban čin. Informacije o tome što je PPE su dobiveni policajca, navodi u svom osobnom karticom.

važan faktor

Ako poslodavac tvrdi poboljšane standarde za izdavanje zaštitne odjeće, relevantne informacije zabilježena u kolektivnom ugovoru. U ovom slučaju, s obzirom na standarde preporučene zakonima kriterijima promijenile u poduzeću. Činjenica da je zaposlenik daje OZO potvrdio svojim potpisom. Izdavanje posebnog odjeće od strane ovlaštenih djelatnika poduzeća. Osobna zaštitna oprema za osoblje na kredit. Kada je otpuštanje ili premještanje zaposlenika na drugo radno mjesto koje ne zahtijevaju korištenje zaštitne odjeće, proizvodi se vratio na poslodavca.

Specifičnost PPE zamjena

U nekim slučajevima, poslodavac nakon savjetovanja s Državnog inspektorata za zaštitu i industrijska union kupiti odjeću, osim predviđeno u pravilima modela. Takve akcije su obično uzrokovane želju uprave da osigura bolju zaštitu osoblja. Na primjer, haljina može se zamijeniti pamučnom odijelu. Rad umjesto kože mogu dobiti gumene čizme. Gležanj od umjetnog materijala može se zamijeniti ceradom. Posebna je pozornost na materijal od kojeg je napravio odjeću. Pregača na gumenom bazi polimera može se zamijeniti, ako je u ovom slučaju to je bolje zaštititi radnika. Slično je sa sredstvima kako bi se osigurala zaštita ruku. Na primjer, ako je proizvodni proces zahtijeva ceradom rukavice može zamijeniti polimer.

nijanse

Neki OZO mogu se dodijeliti zaposlenicima nakon prethodnog certificiranja mjestima industrijske aktivnosti. , галоши, противогаз, коврик, респиратор и пр. В рамках аттестации изучается характер профессиональной деятельности. Popis takvih sredstava uključuju, posebice, utikači, filteri, zaštitne naočale, rukavice, PVC, kaljače, gas maska, deka, maska za prašinu i sl. U sklopu studije certifikaciju prirodi profesionalne aktivnosti. . U skladu s rezultatima zadanim rokovima odjeće čarape. Osobna zaštitna oprema koja se zaposlenici moraju biti u skladu s njima po spolu, visini, veličini i uvjetima djelovanja. Duty kadrovske sredstva osiguravaju u trajanju od tehnoloških operacija za koje su dostavili. Prijenos OZO je između smjena. Odgovoran je za korištenje sredstava su predradnik. S početka hladnog vremena toplu odjeću izdaje :. jakne, kaputi, čizme, krzno kapa, itd Dolaskom tople sezone, oni odustati u skladištu do sljedeće sezone.

Broj kompleta

Za svakog zaposlenika, jedno pravilo je osiguran. Međutim, budući da 2014. godine, može se povećati. Na primjer, pretpostavlja se 5 pari rukavica godišnje, zaposlenik može primiti 10 pari 2 godine. Prema zakonodavcima, takav postupak će omogućiti osoblju izgledati uredniji. Također treba napomenuti da je u ovom trenutku mogu biti različiti za pružanje OZO zaposlenicima, kombinirajući nekoliko aktivnosti. Na primjer, ako građanin registriran u uredu polaznik i vozača baterije u isto vrijeme, on dobiva dvije određene grupe. Pristup radu osoblja bez OZO se smatra kršenjem discipline. Ako su zaposlenici u proizvodnji u neodgovarajućem obliku, zakon predviđa kazne za upravljanje tvrtke.

zaštita ruku

Najjeftinije i zajednička sredstva su rukavice. Oni štite ruke od prljavštine, ogrebotina, abrazije, manjih mehaničkih utjecaja. Pamuk rukavica je izrađena od prirodne pamučne pređe. To omogućuje slobodnu cirkulaciju zraka, sprječava prekomjerno znojenje ruku. Pamučna rukavica štiti ruke pri obavljanju stolarija, strojna montaža, slikanje, zgradu, skladište, popravak vozila operacija. Ova vrsta OZO koriste u poduzeća koja se bave prijevozom, održavanje vozila, autoservis. Daje dodatni otpor polimernog premaza. защищает от скольжения пальцев по деталям, создает устойчивое сцепление с предметами. PVC rukavice štiti prst sklizne na detalje, stvara stabilnu vlast nad stvari.

financijski izvještaji

производится по фактическим расходам на приобретение. Radna odijela obračunavaju prema stvarnim troškovima na akvizicije. Tvrtka može proizvesti svoju OZO. U tom slučaju, pitanje troškova proizvoda najprije se grupiraju na računima, sumirajući podatke o troškovima proizvodnje. Prema troškovima proizvodnje činjenice izračunao. To uključuje sve troškove. Kada je smjer gotovog proizvoda je napravio akt o obavljenom radu. Istovremeno unos je napravio u dokumentima:

Db CQ. 23 Kd. CQ. 10 u iznosu od troškova proizvodnje.

Analitika je detaljan, navodeći broj, ime i prezime, datum primitka i povratka, kao i materijalno odgovorne zaposlenike.

Kombinezoni ukidanje normi

Postupak za odlaganje OZO ovisi o sredstava za operativni sustav ili uključenih u zalihe. Uobičajeno se odnosi na kombinezonu potonje. Međutim, kada je koštati više od 40 tisuća. P. i razdoblje rada za više od godinu dana, ona je uključena u dugotrajnu imovinu. . U formiranju knjigovodstvenih isprava, norme otpisana od strane industrije odijelo. Smještenu u ovom slučaju mogu biti izrađene linearni način tijekom razdoblja vijeka, ili izravno u pružanju zaposlenika. Prva metoda se koristi, ako je razdoblje korištenja za više od godinu dana, a drugi, odnosno, manje od godinu dana. Treba napomenuti da su neke tvrtke pod uvjetom da uniforme nisu posebno namijenjene zaštiti zaposlenika od štetnih utjecaja radne okoline. To nije posebna odjeća, prema tome, račun ima svoje specifičnosti. Uniforme obično odnosi na zaposlenika koji pripada određenom poduzeću. , установленные законодательством, могут быть изменены в сторону увеличения. Norme ukidanje radne odjeće, osnovan po zakonu, podložni su promjeni u smjeru povećanja. To je dopušteno u slijedećim slučajevima:

1. Skraćivanje razdoblje rada stvari. Pravila osigurava maksimalno razdoblje korištenja odjeće. Nemoguće je povećati i smanjiti - to je moguće.
2. Zamjena određene vrste OZO na drugu. Kao što je gore spomenuto, odluka mora biti u skladu sa Državnim inspektoratom u pisanom obliku.
3. Osiguranje osobne zaštitne opreme za zaposlenike za koje nije predviđena u standardnim cijenama. U tim slučajevima, pre-certifikat obavlja područja industrijske aktivnosti.

. Nije dopušteno smanjenje stope otpisa zaštitnu odjeću. Ako se, u skladu sa zakonom, zaposlenik mora dobiti dva para hlača na godinu, ne mogu mu dati jedan. Inače, upravitelj može dobiti kaznu. Ako je takvo kršenje bit će ponovno dozvoljeno, to može dovesti do obustave tvrtke do 3 mjeseca. , они должны повысить защиту персонала, улучшить обеспеченность сотрудников СИЗ, а не ухудшить их. Iz navedenog proizlazi da, ako poslodavac utvrdi svoja pravila otpisa kombinezon, oni bi trebali poboljšati zaštitu osoblja, poboljšati sigurnost zaposlenika OZO, ne bi ih degradirati.

Glavne metode zbrinjavanja

Odjeća baciti na troškove koji su zapravo nastale u njegovoj proizvodnji ili kupnji. Vodič je slobodna odlučiti koji način koristiti za uključivanje troškova u troškovima proizvodnje. To se može učiniti:

1. Potpuno je u vrijeme objavljivanja proizvoda u pogon.
2. Djelomično na određeno vrijeme od početka primjene.

Kombinezoni, čiji je rok usluge je manje od 3 mjeseca., Pod punom otpis.

porezne Značajke

Posebna odjeća uzima se u obzir, bez PDV-a. OZO pod uvjetom da zaposlenici na određeno vrijeme, to jest, vlasništvo koje se ne prenosi s osobljem, ali ostaje u poduzeću. U nekim slučajevima, međutim, može biti teško. Oni su povezani s činjenicom da su neki poduzetnici zaposlenici platiti za odjeću. Na primjer, takva situacija je moguća kada plamena. Raskida ugovora, zaposlenik izradu ostatka vrijednosti OZO u gotovini. U tom slučaju potrebno je, ili naplatiti PDV, ili biti vođeni Rješenjem Federalnog Antimonopoly usluge № 2901/2008. Prema njegovim odredbama, zaposlenik nije dobila odjeću, nego samo platiti naknadu tvrtke. premije osiguranja za OZO ne naplaćuju ako se ne prenose se u vlasništvo osoblja.

dodatno

Treba reći da je porezni otpis PPE računovodstva razlikuje od računovodstva. Sredstva, koja stoje manje od 10 tisuća. P. s rokom kraćim od jedne godine rada, uključuju materijalne troškove. Izdaci za njihovu kupnju smatraju se indirektni. Oni su otpisani u vrijeme odijelo. Ako je vrijednost više od 10 tisuća. P. i razdoblje rada više od godinu dana, OZO su amortizacijski imovine. Otpis u ovom slučaju, s pravocrtnom metodom.

1C

Razgradnju zaštitne odjeće pomoću dokumenta „Otpis materijala.” To se može primijeniti na dva načina. U prvom slučaju postupak se obavlja na temelju „znači prijenos.” Uvođenje može provesti odvojeno. U tom slučaju području su vođeni s „izbor” gumb ili ručno. Osim toga, u „Lokacija” mora sadržavati dućan s koje se uklanjanje OZO. „Otpis troškova” trebaju biti dovršen, ako je trošak zaštitne odjeće nije u potpunosti otplaćen. Zadani troškovi se knjiže na teret računa koji je naveden u glavnom dijelu.

kupovina

odijelo kupnje je napravio pomoću dokument „protok robe” s odgovarajućom vrstom rada. Za dodavanje položaj nomenklature, potrebno je uvesti novi element u odgovarajućoj kartici u grupi „odjeću”. Ona također označava broj proizvoda i po (10). U sljedećoj fazi se sastoji od prijenosa materijala. U tu svrhu, istoimeni dokument. To bi trebao odrediti zaposlenik koji prima OZO.

zaključak

Redoslijed otpisivanje troškova zaštitne odjeće ovisi o operativnom razdoblju. Ako je više od godinu dana, što se pripisuje materijalnih troškova. OZO značajka je da oni ne mogu biti uključeni u OS, ako je vrijednost manja od 40 tisuća. P. U tom slučaju, kombinezoni terećen ili ravnu ili proporcionalna opsegu poslova koje obavlja. U potonjem slučaju, potrebno je generirati mjesečni dokument o razvoju, da se registriraju u njemu broj proizvedenih proizvoda. Snimljeno debitna na kojem se oduzimaju odjeća, supstituirani vrijednosti u polju „troškova refleksije”. Ovaj rezultat (20 ili 25), stavka troškova, nomenklatura društvena jedinica. Na off-balance CQ. 10.10, 10.11 Iznos pada nakon dokumenti će se provoditi. Ako je trošak otkazivanja tijekom razdoblja održavanja, ožičenje naznačeno na kraju razdoblja, na kraju mjeseca. U skladu s tim operacijama daje odgovarajući registar. To je formirana snimanje DR CQ. 20.01 cd CQ. 10.11.