Da se primjetiti, morate pronaći područja za rast i raditi na sebi, a ne ukazuju na njihovu profesionalnost

Što vas čini dovoljno dobro osoblje kako bi dobili povišicu? Možda mislite da ste zaslužili poboljšati na temelju njihove dobi ili na temelju onoga što vam se sve raditi. Međutim, čini se da je najpouzdaniji način da se skrene pozornost na sebe i zaraditi povećanje - je pronaći one oblasti u kojima ćete moći rasti i napredovati. područje rasta - tako da možete opisati područje u kojem možete napredovati i razvijati, a to je na ovim prostorima i da treba prije svega obratiti pozornost. Osim toga, na glavi je više vjerojatno da obratite pozornost na ovim područjima. Zašto? To je ono što sada znam.

Vaše postojeće vještine

Vjerojatnost da ćete dobiti povišicu, povećanje, ako želite napredovati. Na kraju, vještine koje već imaju, pod uvjetom da objavite, morate da se bave. Ako su ove vještine bili dovoljno dobiti višu poziciju, što bi ga dobili nazad kada je u potrazi za poslom. Ako želite premjestiti gore karijere ljestve, trebali početi u potrazi za područja u kojima možete poboljšati. Ta područja mogu biti vrlo različiti, a nema garancije da ćete biti u mogućnosti pronaći ih odmah. Međutim, nitko nije u žurbi, tako da možete okušati u različitim smjerovima, sve dok ne otkrijete da neki od njih uspijevaš učinkovitije ostvariti svoj potencijal.

Obrazovanje i Progress

Vaš šef će biti mnogo jače impresionirani Vaše želje i sposobnosti za učenjem novih stvari u odnosu na vaš ambicije i želje da se promaknuće ili status. Vaš glad bi trebala biti usmjerena na proizvodnju znanja i vještina, a ne za više prostranu uredu ili visokog ranga. To ne znači da ne bi zadovoljstvo, ako ga svi imaju, jer ste svi isti ljudi, ali to ne bi trebao biti vaš primarni motiv. To su samo lijepo dodatak koji ste dobili, ako ste u mogućnosti pokazati svoju najbolju stranu.

Samopomoć je ključ uspjeha

Self-poboljšanje je gotovo uvijek najbolji način da se skrene pozornost na sebe u smislu povećanja od izjave da je to ono što morate dati. Starost i stanje može igrati ulogu u nekim situacijama, međutim, bilo koja tvrtka s velikim zadovoljstvom će regrutirati i osigurati povećanje onih koji su sve bolji s vremenom. A ako rade za tvrtku koja to ne čini, onda bi trebali razmisliti o tome kako promijeniti svoje radno mjesto.