Da bi se starosnu mirovinu rano

Starosna mirovina je najčešći materijal za starije osobe u našoj zemlji. Mogućnost njegovog prijema su muškarci i žene koji su prešli prag od 60 i 55 godina starosti, respektivno. U isto vrijeme mora da je radio ne manje od zakonodavstva i iznos mirovinskih bodova nije manja od minimalnog iznosa. Međutim, zasebna skupina građana može se uplatiti na starosnu mirovinu rano. Popis radnih mjesta, zanimanja i industrije, pozicija, zanimanja i organizacije, uzimajući u obzir koji je dodijeljen tom korist, odobrenih po nalogu RF Vlade.

Što je prijevremeno umirovljenje?

Uvjeti za dobivanje mirovine uređuju se saveznim zakonom. U skladu s pojedinim skupinama građana imaju pravo na prijevremenu vrijeme za mirovinu za starost.

Prvi u mirovinskom zakonodavstvu je softver zove milost. Njegova je dobio liječnici, učitelji, umjetnici i dr. Sada, ako je mirovina odobrena prije zakonske dobi, pravo da ga zovu rano.

Izdaje pet godina prije dolaska na poziciju starosnu mirovinu, osim ako nije drugačije bilješke.

Uvjeti za upis

Staža pri razmatranju zahtjeva za ranu isplatu mirovina koje se knjiže razdoblja rada provodi se kontinuirano tijekom radnog dana za puno radno vrijeme. U tom slučaju, za tim razdobljima isplate osiguranja da se napravi.

Na temelju uradaka u radnoj knjizi, tijela RF PF zaključiti imenovanje ili odbiti registraciju mirovinu rano. Često, podaci o povlaštenom staža dani nisu u cijelosti ili nije dostupan za određeno razdoblje osobnih podataka o radniku. Stoga, pouzdanost nazočnosti posebnog iskustva pojašnjavanja posebnu prirodu rada i radnih uvjeta morat će se dokumentirati.

Rani odlazak u mirovinu ima pravo na izdavanje građane koji u trenutku stupanja na snagu Zakona o radu mirovine već su radili na pojedinim pozicijama ili vrste rada više od polovice potrebnog rada. U drugim slučajevima utvrdit će se u skladu s normama i pravilima profesionalnog sustava.

Veličina prijevremene starosne mirovine ovisi o ukupnom iznosu od osiguranja plaćanja.

Koji dokumenti su potrebni?

Kada se radi o rani odlazak u mirovinu za mirovinsko osiguranje Ruske Federacije treba odobriti:

• Zahtjev za mirovinu;
• putovnica i, ako je potrebno, dokument kojim se potvrđuje registraciju mjestu prebivališta;
• Snils, potrebno je za potvrdu o osiguranju.

Osiguranje iskustvo, stečeno prije računovodstvenih podataka o osiguraniku u mirovinskom sustavu je potvrdio radnu knjigu. Ona je glavni dokument kojim se potvrđuje staža. Ako potrebni podaci nedostaju, možete osigurati potrebno iskustvo pružajući:

• kartica računovodstvenih osoblja;
• Vrijeme list;
• osobni račun plaća;
• osoblja.

Razlozi za odbijanje da plati

Najčešće, mirovinski vlasti odbiti zahtjev za mirovinu rano iz nekoliko razloga:

• Nije potvrđeno općeg radnog iskustva;
• nemoguće je osigurati činjenicu punu zaposlenost;
• Ne mogu instalirati posebnu prirodu posla;
• zabilježeno u radnoj knjizi struke i položaja građana, u skladu s propisima, a ne dopustiti da dodijeliti prijevremenu mirovinu;
• nemogućnost utvrđivanja činjenica radi u određenoj organizaciji.

U slučaju otkaza u roku od pet dana od dana odgovarajućih PD rješenja mora obavijestiti podnositelja zahtjeva. Obavijest mora navesti razloge za odbijanje i postupak za njegovu žalbu. Sve informacije dane od dokumenata mirovinskim fondovima su se vratili.

Opći uvjeti imenovanja

Po zakonu, starosna mirovina ranije prenesene nakon liječenja, ali ne prije datuma stjecanja prava da ga primi. Datum je dan prima terapiju iz aplikacije građana i svih potrebnih informacija i dokumenata u.

Mirovinski fond potvrđuje da je izdavanje potvrde primati obavijesti.

Pri slanju pošte prijavu i sve dokumente potrebne za rukovanje datum kada će se izvršiti na broj prikazan na žiga na mjestu polaska. Potvrda obavijest je poslana na adresu podnositelja zahtjeva ili isti će stajati na rukama.

Ako građanin nije pružio sve potrebne najkasnije tri mjeseca, on može donijeti ostatak papira. Na ovaj dan liječenja će brojati datum primitka zahtjeva ili broj prikazan na poštanski žig u upravi. Popis nestalih dokumenata određuje tijelo RF mirovinskog fonda i propisanim u primitak-obavijesti.

Izjava o izračunu prijevremenu mirovinu treba uzeti u obzir za mirovinsko osiguranje Odjela najkasnije deset dana od dana podnošenja. Na temelju informacija sadržanih u svim dostavljenim dokumentima u, odluka o imenovanju. Veličina prijevremenu starosnu mirovinu ne može biti manja od minimalne razine egzistencije u zemlji.

Građani koji rade u području s otežanim uvjetima rada

Tu je popis određenih vrsta teškog rada. Građani zaposleni u tim istraživanjima, imaju pravo na imenovanje prijevremenu starosnu mirovinu.

Ljudi koji su radili za najmanje dvanaest i pol godina i iskustva osiguranja više od dvadeset i pet godina, dosegnuvši 55 godina ima priliku da ga koristi. Isto pravo se odobrava žena u dobi od 50 godina, uz zapošljavanje i staž osiguranja od najmanje deset i dvadeset godina, respektivno.

Ako je proizvodnja posebnog iskustva nepotpun (ali ne manje od pola), a osiguranje iskustvo razrađen u punom, eventualno početkom vrijeme za starosnu mirovinu. U takvoj situaciji, on je postavljen za smanjivanje dobi umirovljenja. Smanjenje jedne godine odvija za svaku proveo dvije i pol godine za muškarce, za svaka dva - za žene.

Građani raditi poslove koji su se dogodili na području na dalekom sjeveru i izjednačiti četvrti

Prijevremenog porođaja mirovina isplaćuje se ljudima koji su proveli petnaest godina na području na dalekom sjeveru. U izjednačen četvrti, ova odredba se isplaćuje pod istim uvjetima. No, u istoj kalendarskoj godini, bit će uzeti u obzir u prvih devet mjeseci ove radne aktivnosti na dalekom sjeveru.

Prilikom obrade više od polovice potrebnog razdoblja građanin ima priliku mirovinu ranije nego obično utvrđenom roku. Zatim, za svaki pune kalendarske godine starosti mirovinu smanjuje se četiri mjeseca.

Građani koji rade u smjenama, u duljini vremena, uključite radu i dana proveo u tranzitu gledati naprijed i natrag. Razdoblja između satova ne broje.

Radno vrijeme za sat uključena u staža na temelju dostavljenih certifikata iz tvrtki u kojima podnositelj zahtjeva radio. Oni bi trebali sadržavati informacije o periodima rada i pronaći put da gledaju i natrag.

Žene s većim brojem djece, osobe s invaliditetom, roditeljima i skrbnicima djece s teškoćama u razvoju

Prijevremene starosne mirovinsko osiguranje za majke s mnogo djece može primiti pet ili više djece. Oni imaju pravo na mirovinu u dobi od 50.

Glavni uvjeti za dobivanje:

• Svako dijete majka mora podići najmanje osam godina;
• dostupnost osiguranja za više od petnaest godina.

Starosnu mirovinu prije roka može se dodijeliti roditeljima, koji su podigli dijete koji je onemogućen od rođenja, barem do dobi od osam godina. To pravo se može iskoristiti samo jednoj osobi, ili majku ili oca. U ovom radnom iskustvu mora biti više od dvadeset i pet godina u muškaraca, odnosno žena.

Gvardijan djeteta koji je onemogućen od rođenja, također ima sposobnost za dizajniranje prijevremenu mirovinu. Koliko prije može početi primati to ovisi o trajanju pritvora. Osamnaest mjeseci skrbi može smanjiti za jednu godinu vremena odlaska u mirovinu. No, ukupno razdoblje ne smije prelaziti pet godina. To jest, ako je razdoblje pritvora imao šest godina, žena ima pravo na prijevremenu starosnu mirovinu u dobi od 51, ako se devet - 50.

Osim roditelja i skrbnika o ranom izvršenje plaćanja su prihvatljivi, a određene kategorije osoba s invaliditetom. Prijevremene starosne mirovine osoba s invaliditetom imenuje, ako skupina je dobivena kao rezultat ratnih ozljeda. Morate imati radno iskustvo od dvadeset i pet godina za muškarce i dvadeset - za žene.

Muškarci s kvalificiranog razdoblja od petnaest godina, uz prvu grupu invalidnosti, mogu se prijaviti za starosnu mirovinu u dobi od 50 godina. Žene pod istim uvjetima, s iskustvom od deset godina, može podnijeti zahtjev za mirovinu navrši 40 godina života.

Građani s rijetkim bolestima, jer su patuljci i Lilliputians također pruža prijevremene mirovine. Osoba s invaliditetom imenuje u dobi od 45 godina i 40 godina prisutnosti potrebnog vremena u dvadeset godina i petnaest godina.

Prilikom podnošenja zahtjeva za vrijeme ranog umirovljenja potrebno je dokazati postojanje invaliditeta. Takav dokument bi certifikat potvrđuje ovu činjenicu. To bi trebao biti naveden informacije o dodijeljenoj grupi i individualne programa rehabilitacije.

Prijevremenu starosnu mirovinu za starost zdravstvenih radnika

Za zaposlene u javnom sektoru država pruža sve moguće objekte. Kada ispunjavati sljedeće uvjete za zdravstvene radnike, bez obzira na dob, zdravstveno oslanja upozoravajući starosnu mirovinu:

• Trajanje profesionalne aktivnosti treba biti najmanje trideset godina. Ako je formirana staža samo za rad u ruralnim i urbanim naseljima, više od dvadeset i pet godina.
• Za razdoblja uključene su u izračun plaćanja staža, osiguranja da se za mirovinsko osiguranje.

Starosna mirovina rano može se izdati državljanima u ured i ime institucije u kojoj rade, uključene su u posebnom popisu, razvijen od strane vlade u našoj zemlji, jer se temelji na podacima službenika RF PF u odluci.

Treba napomenuti da su zaposlenici privatnih zdravstvenih organizacija imaju jednako pravo na rane prijave, kao i zaposlenici državne i lokalne vladine agencije.

U iskustvu isti posao kao broje u normalnom rasporedu, a tijekom smanjenog radnog vremena. Prema pravilu, razdoblja kredita su u kalendarskoj red. To je jednogodišnja radu na uzima za jednu godinu radnog staža. Postoje iznimke od ovog pravila:

• ako za vrijeme njegove profesionalne aktivnosti neke osobe, osim grada, te je radio u gradovima i na selu, godinu dana rada u ruralnim područjima trebaju se smatrati kao jedna godina i tri mjeseca;
• godinu dana rada u gradu računa se kao jedan i pol godina staža za sljedeće kategorije zdravstvenih radnika: kirurzi, anesteziolozi i specijalista intenzivne njege, patologa, forenzičari;
• kada su podaci o osobama u gradskim naseljima ili ruralnim područjima godine radnog aktivnosti računa kao jedne godine i devet mjeseci.

To je odgovornost zdravstvenih radnika na temelju zakona naše zemlje uključuje povećanje njihove kvalifikacije. Dakle, ta razdoblja trebaju biti uključeni u duljinu, koja se dodjeljuje relativno prijevremenu mirovinu.

Građani uključeni u nastavne aktivnosti

Značajke imenovanja mirovine uređuju se zakonom. Prijevremenu starosnu mirovinu učitelji dodjeljuje bez obzira na njihovu dob. Glavna stvar je da je iskustvo profesionalnog djelovanja bio je više od dvadeset i pet godina.

U provedbi rada u organizaciji, naziv koji nije uključen u popis postova i nastavnih institucija, razdoblje stručne djelatnosti u doživljaj za mirovinu ne broji.

Stručne aktivnosti koje se provode u razdoblju do 1. rujna 2000. godine, uračunava se u dužini neovisno o uvjetima provedbe rada standardno vrijeme u ovom trenutku. Nakon tog datuma, - predmet na ukupnu učinkovitost od glavnih mjesta rada i drugih radnog vremena pravilima utvrđenim kao nadnice.

Seniornosti se računa tijekom intervala rada dobivanje privremene invalidske mirovine, kao i godišnji plaćeni odmor, uključujući i dodatne. U tom razdoblju, nenastavno proces (sudjelovanje na konferencijama i seminarima, tečajeva, studijskog dopusta, ostaviti bez plaće, neovlaštenog izostajanje, brigu o djeci dopusta, itd), nije se prebijaju. Izuzetak je dopust za skrb o djeci do tri godine, provodi se prije 6. listopada 1992. godine.

Rano starosna mirovina nezaposlenih

Ovaj status postaju građani sposobni za rad, ali nemaju posla i zarade registrirane u centru za zapošljavanje kako bi se pronašli odgovarajući posao za njih. Ti ljudi, koji podliježu potrebne uvjete imaju pravo na rano imenovanje starosne mirovine.

uvjeti imenovanja:

• osoba mora imati službeni status nezaposlenih i nedostatka sposobnosti uređaja na službi za zapošljavanje;
• državljanin starosti ne bi trebalo biti mlađa od dvije godine prije dobi za odlazak u mirovinu set za sve;
• osnova čovjeka ispaljen iz prethodnog posao bi trebao biti ili likvidacije ili prestanka obavljanja djelatnosti pojedinog poduzetnika, odnosno smanjenje broja poslodavaca državnih podataka o;
• „Na radne mirovine” mora imati iskustva, mogu napraviti starosnu mirovinu mirovinu, pod saveznim zakonom.

Značajke:

• nabrajanje određenih isplata za nezaposlene će biti sve dok mirovinu;
• ima pravo odabrati prijelaz ili neperehoda mu je predložio rani mirovinu;
• osiguranje prijevremene starosne mirovine može se izdati istovremeno s definirane naknade za radni staž u skladu sa zakonom;
• plaćanja naknada prestaje ako osoba koja se vraćaju na posao ili nastavljate ih bilo koji posao, računa se u staž osiguranja;
• Neuspjeh u dizajnu prijevremenu mirovinu lokalne vlasti mirovinskog fonda je dužan obnoviti Centar za zapošljavanje službeno nezaposlenih i dalje tražiti posao za građanina.

Izračun prijevremenu starosnu mirovinu za nezaposlene i službeno su isti kao i obračun normalne mirovine.

Razdoblja kvalifikacijskoj iskustva

Kada se radi o prijevremenu mirovinu u rangu s razdobljima rada u radno iskustvo uključuje:

• vrijeme u kojem se prijenos obavlja privremene invalidninu;
• godišnji plaćeni odmor;
• rodiljni dopust.