ZakonDržava i pravo

Borba protiv nezaposlenosti - što mjere mogu donijeti dugo očekivani učinak?

Pošast modernog društva ... Nedostatak posla za većinu ljudi je ekvivalent za osobne i društvene krize. I to se ne odnosi samo na problem mladih ljudi, a ne samo starijih radno sposobnih građana. Borba protiv nezaposlenosti u većini zemalja je prioritet, uspješno rješenje koje je dobrobit društva u cjelini ovisi.

Srećom, političari i sociolozi su svjesni da je bolje da se bavi uzrocima nego se nositi s posljedicama. Ako je borba protiv nezaposlenosti je neučinkovit, ova pojava lavina vuče sve vrste kriza. Međutim, kako je država, koja sama pokušava riješiti problem otečen birokracije, smanjiti sve vrste proračunskih plaćanja, može se nositi sa zadatkom? Samo na prvi pogled čini se da je najbolji način za borbu protiv nezaposlenosti je financirati i poduprijeti one koji ne mogu naći posao. U stvari - i to se jasno vidi u razvijenim europskim zemljama - takva politika jača samo sloj, koji preferira živjeti na teret proračunskih kvota i ne poduzeti bilo kakvu odlučnu akciju kako bi poboljšali svoju situaciju.

Koji su razlozi za nedostatak radnih mjesta? Prvo, pad proizvodnje. Prema tome, borba protiv nezaposlenosti trebala biti usmjerena na vraćanje ili prekvalifikaciju one tvrtke koje su u stanju kreirati vlastite prihode. Prije svega radi se o bivšoj državnoj imovini.

Drugo, tržište rada je u velikoj mjeri ovisi o imigracije klime u zemlji. Zato vladina politika za borbu protiv nezaposlenosti često usko povezan s ograničenjima za posjetitelje. Rusi i Ukrajinci ići na Zapad u potrazi za boljim životom, a Središnje Azije dolaze u Rusiju na posao. Naravno, ne možemo reći da su samo imigranti uzeti radna mjesta daleko od mještana. Međutim, u vrlo konkurentnim poduzetnicima traže jeftiniju proizvodnju, uglavnom zbog namještenike. Ali imigranti - idealno niske cijene rada.

Sljedeći korak na putu za poboljšanje učinkovitosti službi za zapošljavanje i javne politike moraju biti aktivnosti usmjerene na povećanje stanovništva. Većina ljudi treba pomoć s niskim ili vrlo specijalizirane vještine. Borba protiv nezaposlenosti u ovom slučaju treba biti usmjerena na njih dodatnih znanja i vještina. Javna služba za zapošljavanje također može pomoći u stvaranju i razvoju vlastite tvrtke, osigurati subvencije.

Konačno, postoji nekoliko grupa ljudi koji su, zbog starosti ili psiholoških osobitosti ne mogu naći koristiti svoje moći i sposobnosti. Za njih je najbolje rješenje koje može osigurati borbu protiv nezaposlenosti je konzalting, obuka osobnog rasta. Naime, nakon što su im samopoštovanje mnogo neuspjeha pada, vjera u vlastite snage se smanjuje. Ona se razvija tzv fenomen naučene bespomoćnosti, a poduzetnici nisu spremni zaposliti dugotrajno nezaposlene. Među onima kojima je potrebna posebna pomoć od države, nije uvijek financijski ili posrednik, su osobe mlađe od 25 i starije od 50 godina, samohrani roditelji, građani, bez kvalifikacije ili srednje obrazovanje, žene koje se vraćaju na tržište rada nakon korištenja rodiljnog dopusta, oslobođen iz zatvora , osobe s invaliditetom i osobe s invaliditetom.

U nekim zemljama, borba protiv nezaposlenosti također je u komercijalizaciji javnih službi za zapošljavanje ili posredovanje transfera u zapošljavanju za outsourcing. Važna prednost ovog pristupa je uvođenje jakih ekonomskih poticaja za poboljšanje učinkovitosti usluga.

Zanimljivo rješenje je privući volontere iz uspješnih profesionalno osobe za rad s nezaposlenima. Nezaposlene osobe iz ugroženih obitelji mogu konzultirati s nastavnicima o pitanjima vezanim za potragu za radnom mjestu, samo-prezentacije, karijeru rast. mentorski program zahtijeva gotovo nikakve troškove - jer volonteri ne primaju naknadu za svoj rad. No, zahvaljujući ovoj odluci, borba protiv nezaposlenosti i stječe drugu perspektivu - stvaranje i jačanje društvenog kapitala odnosa između ljudi različitih slojeva i skupina.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.