Zanimanje i njegova razlika od struke

Koncept „okupacije” ima nekoliko značenja, ali za moderne ljude najrelevantniji je slučaj kada se misli pod ljudskog djelovanja, s ciljem ostvarivanja prihoda za njegovo postojanje. Čini se da je gotovo slična definiciji struke, ali postoji mala razlika. Zanimanje - je da ne postoji osoba na određeno vrijeme. Zanimanje - je nešto neotuđivo, a vrlo često je slučaj da je u nekom trenutku može biti drugačiji od trenutnog načina zarađivanja za život. Uzmite u obzir ove razlike mora biti kada je ispunjen s dokumentima, koji su zamoljeni da pokazuju zanimanje: profil, autobiografije, izjavi protokola. Doista, može biti da, zbunjujući koncept osobe formalno lažu, a to može dovesti do negativnih posljedica.

Da bi se izbjegla zabuna, trebali biste obratiti pažnju na ono što utječe na izbor profesije, kao i na način na koji čovjek donosi odluku, odabiru zanimanja. U pravilu, to se događa čak iu školi. Što struka treba učiti svoje dijete, najčešće roditelji odluče, a ne sebe. A njihovo mišljenje se često temelji na subjektivnim čimbenicima: situacija u društvu u određenom trenutku, prestiž strukovnih škola, savjet prijatelja i rodbine. No, u tome leži glavna opasnost - odluka ne može biti istina. Što danas je prestižna i dobro plaćeni, sutra može biti zatražen na tržištu rada. Zanimanje, naprotiv, izabrani pod utjecajem objektivnih okolnosti u kojima je osoba.

U svakom trenutku možete naći mnogo primjera gdje je učitelj radio je kao prodavač, inženjer otvara vlastitu tvrtku, vojska je uključen u poljoprivredi, i tako dalje. D. Što gura ljude na to? Zbog onoga što su pokupiti zanimanja koji se ne podudara svoju izvornu profesiju, koji su primili zahvaljujući naporima svojih roditelja? Dva glavna razloga. Prvo - to je niska potražnja za određenim radnika ili stručnjaka na tržištu rada. Drugo - to je iznos naknade. Oba ova faktora ugroziti udoban ljudsko postojanje. To samo može biti bez posla ili prihoda od stručne djelatnosti nije dovoljna da pokrije ni najosnovnije potrebe.

Naravno, postoje manje uvjerljivi razlozi. Na primjer, osoba može u nekom trenutku osjetiti da on ne sudjeluje u trenutnoj sesiji i odlazi na posao kao i teškog rada. U isto vrijeme postoje aktivnosti za koje je zapravo doživljava glad. Drugi razlog može biti potreba za samospoznaju, on ne može zadovoljiti radeći u struci. Dokaz za to su brojni primjeri kada maturanti što neki tehnički ili medicinski fakulteti postali poznati glumci, glazbenici i pisci.

Iz navedenog možemo izvući jednu važnu zaključak. Prije nego što se odlučite za sudbinu djeteta, određuje svoju buduću profesiju, morate odgovoriti na dva pitanja: što on ima trakciju i mogućnost, a sve stručnjaci ili radnici će biti u potražnji na tržištu rada kad odraste.