Nekoliko neizgovorena pravila, koja uključuje korporativne stranke

Man lavovski dio svog života na poslu. Tu je strogo definirana je nadležnost, osnovana jasan okvir, tako da je tim samo treba korporativnih događanja. Večera stranke omogućiti zaposlenicima da se opustite, pogledaju novim očima. Trendovi su takvi da su šefovi tvrtki, tvrtke pokušavaju ne organiziraju samo banket u restoranu, i organizirati najzanimljivije, originalan i nezaboravan slavlje. Corporate stranka ima za cilj okupiti tim, održavanje takvih događaja omogućuje zaposlenicima da se osjećaju sigurni u stabilnost tvrtke. Između ostalog, zajednički hobi potiče duh suradnje, osloboditi napetost među osobljem, pražnjenje odnos u timu, kao i na razvoj kreativnog potencijala zaposlenika.

Ne zaboravite da je, u pravilu, korporativne stranke - to nije samo izgovor da imaju dobar provod s kolegama, ali i test vodstva. Voditelj je siguran da gledaju na ponašanje svojih podređenih i napraviti određene zaključke. Postoje čak i nepisana pravila koja se moraju uzeti u obzir.

Na primjer, nedostatak odmora može se smatrati da ne poštuju kolegama. Mišljenje o sebi kasnije će biti teško promijeniti. Druga važna točka - izbor kostima. Na njegovo priobereteniyu bi trebao doći s velikom odgovornošću. Ne možete odabrati previše ekstravagantan odjeću, jer može doći do ismijavanja, ogovaranja. Strogi službeni kostim , također, je irelevantan kao korporativni stranke - navečer u neformalnoj atmosferi. Drugim riječima, izbor odjeće valja poštovati pravilo zlatnog reza.

Isto pravilo vrijedi i za alkoholna pića. Pokušajte sve nije potrebno, ali i potpuno odustati od pijenja nije u redu, jer će kolege biti oprezni netko tko ne pije tijekom zabavnih događanja.

Ako želite čestitati kolegama s kojima sam razvio dobro, pa čak i prijateljski odnos, da ne bi trebali to učiniti na sve, jer onaj koji neće dobiti poklon, možda se uvrijediti. Neispravno steći neki skupi poklon, to bi mogao staviti kolege u nezgodan položaj, kao što se često na takvim praznicima kao 8. ožujka, 23. veljače, Nova godina i drugi, većina ljudi su čarape jeftine sitnice.

Nitko neće biti sretni ako korporativni stranka pretvara u susretu proizvodnje, tako da u svakom slučaju to je nemoguće riješiti neke operativnim pitanjima, a općenito ne bi trebali razgovarati o poslu.

Zanimljivo je da je britanski list pod nazivom „The Telegraph” Kroz istraživanja, predmet koji su bili korporativnih događanja. Stranački kolege ne želi vidjeti 37% ispitanika, 20% sretan koketiranje sa suradnicima, 6% svjedoci kolege otkaz, 8% pisanu izjavu o vlastitom voljom. Neki proklet sa šefom, a 19% je rekao da je odmor bi bio puno bolji bez šefova.