Ne čekati za povišicu? Možda je u tome da je 9 navike

Vi činite sve što vam je potrebno za šefove: obavljaju zadatke, sudjelovanje u razvoju novih projekata, redovito sudjeluju na sastancima, konferencijama i sudjelovali u potrazi za potencijalnim kupcima. Možete se zvati savjestan radnik, ali zašto ne i promocija - to je ono što ne mogu ni sanjati? Da bi privukli pažnju šefa, malo sjesti 9-5 u uredu i čekati na more vremenu. Vjerojatno, vaše ponašanje se razlikuje od onih koji to postići uspjeh i priznanje u radu. Razmotrimo razloge, prema kojoj je svoju karijeru do sada nije resetirati.

Vi ste uvijek kasni

Ti si među onih radnika koji se mogu pohvaliti posjeta svim sastancima i konferencijama. To može uzeti kredit za, ako ne za jedan „ali”: vi ste navikli da bude kasno, ne vidim ništa loše. Čak i na sastanku, koji se održava u sljedećem uredu, uspjeli propustiti tri minute. Ova značajka ne pobjegne od očiju kolega i nadređenih. Kad su vidjeli da je jedan od zaposlenika dolazi na posao 40 minuta kasnije od ostalih, to ih iritira. U poslovnim krugovima ljudi koji su kasno automatski izjednačiti s nepouzdanim osobama s kojima je bolje ne da se uključe. Trebali bi čovjek stigmu koja ne vrednuje tuđe vrijeme. Vjerojatno, ova navika je uzrokovano pretjeranim optimizmom. Vi ne želite svoje vrijeme i mislim da možete imati vremena za obavljanje svih zadataka u kraćem razdoblju.

Stvarni život je važnije od posla

Niti jedan zaposlenik ne može raditi bez njihove osobne živote. Čak i zloglasni radoholičara se vrati kući u večernjim satima i izvan svog radnog telefona. No, danas je gazda previše zahtjevna od svojih podređenih, oni žele da ljudi rade vikendom i prekovremeni rad. Na temelju tih zahtjeva, pravi penjač može odrediti prioritete ispravno. Na prvom mjestu njegov rad, ali tek drugi pravi život. Razvili ste potpuno drugačiju sliku. Kad je šef pita da ide na posao u subotu, uvijek ćete naći izgovor.

Na poslu, često se omesti

Kad nitko ne žuri na dostavu projekta, postoji mnogo iskušenja odgoditi većinu posla za kasnije. Ti si nekoliko telefonskih poziva, a sada u potpunosti strastveni o svom mobilnom telefonu. No, ako se vlasti još nisu blokiran pristup društvenim mrežama na kućnom računalu, čini se, znamo, za ono zanimanje možete uhvatiti popodne. Naravno, trebali biste biti u kontaktu s obitelji i prijateljima tijekom dana, ali ga ne zloupotrebljavaju. Razmislite bolje o njihovu izvedbu.

Vi objaviti puno informacija na društvenim mrežama

Druga pogreška je vaš „transparentnost” na društvenim mrežama. Vi ste duboko u zabludi ako mislite da je poslodavac zatvara oči na svoje iskrene fotografije ili neprikladne komentara ostavljenih na adresu poslovnog partnera. Sve informacije koje ste objavili može se upotrijebiti protiv vas. Prije nego što objavite nešto online, mislim o tome da li je to vaš šef.

Vi ste naviknuti na Internet žargon

Kada pošaljete glavni odgovor na e-mail, možete zaboraviti o zapovjednom lancu. Iskorijeniti teksta spiku poslovnog dopisivanja. Na primjer, rezanje riječi, što pokazuje nepoštovanje prema čovjeku koji nije vaš najbolji prijatelji.

Vi bolno reagiraju na kritiku i nastojati izbjeći pogreške

Pažljivo posao bez rizika - to je vaš moto. A sve zato što se boje napraviti pogrešku u panici, zaboravljajući da je rizik pomaže pogodio jackpot. Ti su narušili svoj talent u korijenu, pa neka mi se također čine pogreške. Još jedna slaba točka vašeg poziva može biti bolan reakcija na kritike. Kad je glavni počinje „debriefing”, odmah će preuzeti njegove riječi s neprijateljstvom. Zaboravite na samoobranu. To je u vašem najboljem interesu da slušati sve što kaže šef i prilagoditi svoje djelovanje u pravom smjeru. Ne zaboravite da ste u istom čamcu.

Nekad ste ići u teretanu prije posla

Ovaj običaj je djelomično opravdava svoj kašnjenje, ali embarrasses svoje kolege i nadređene. Pa, koju nastojimo održavati svoje tijelo u formu. Loše da uredski radnici redovito vidjeti vas sa raskuštranog kose i miris znoja. Ako želite postići promociju, postavili cilj da imaju besprijekoran izgled.

Jeste li stalno ljuta

Kolege se koristi za vidjeti, „nije u duhu”. No, vaše loše raspoloženje neće pobjeći pozornost šefa. Uspješni lideri imaju tendenciju da se formira unutar tima pozitivan stav. Ako srušiti moral svom timu, možete zaboraviti o povećanju.

Ne pokušavate ugoditi drugima

Mi vas ne prisiljava da se ističu iz snage da postane miljenik šefa. Samo pokušati utjecati na svoje kolege. Kada zaraditi ugled „popularnog čovjeka”, vi ste sigurni da biste dobili potrebnu preporuku. Unsympathetic ukupna masa ljudi nikada neće biti izabran u ulozi voditelja odjela.