Kako su bolovanje?

S početka hladnog vremena, ljudi su često izloženi agresivnim čimbenicima okoliša. Takav utjecaj izaziva prehlade. U tom smislu, jedan od najviše raspravlja tema među računovođe uključuju činjenicu kako bolovanje izračunava. Uostalom, pismenost stručnjak u tome ovisi s jedne strane, dobrobit zaposlenika, s druge strane - ugled firme.

To treba uzeti u obzir neke inovacije

Svaki zagriženi časnik ljudskih resursa moraju biti svjesni najnovije promjene u zakonodavstvu. U većim gradovima, povremeno organizirati seminare gdje su računovođe uvedene na najmanje promjene. O tome kako izračunati bolnicu u 2013, to je vrijedan obličje u više detalja. Činjenica je da je od početka ove godine, izmjene i dopune zakona, prema kojoj se plaćanje vrši na temelju relevantnih certifikata su uvedene i izravno ureda za socijalno osiguranje. Nedavna odgovorna za izdavanje novca izravno na primatelja. Dakle, vlasti su dali dvostruku provjeru za točnost obračunava iznos i točnosti tvrtke dokumenata. Odgovarajući na pitanje o tome kako izračunati bolnicu na prvom mjestu, napominje potrebu da provjeri autentičnost dokumenta. Knjigovođa osoblje ili zaposlenik mora se zaštititi od spremanja dokumenata dobivenih ilegalno. Dovoljno je provjeriti pismenost ispuniti osnovne podatke, prisutnost vlažnog tiska i jasno pričvršćene rokove. Social Security ured povremeno provodi inspekcija na licu mjesta posjetom posebne bolnice i klinike. No, takav postupak se provodi vrlo rijetko i samo u posebnim slučajevima.

Kako je medicinski certifikat? osnovna pravila

Relativno jedinstvena forma je nedavno obnovljeno, bolovanje, te su odobreni u skladu s pravilima za popunjavanje tih listova. Dakle, sada je osnova za izračun bit će prosječna mjesečna plaća djelatnika za dvije godine. Treba napomenuti da je vojna služba je dio radnog iskustva. Iz dobivenih dvije godine iznos morate pronaći prosjek dijeljenjem naš rezultat u 730 dana. Osim toga, zakon objašnjava kako su plaćanja računa za bolničkih radnika s različitim iskustvom. Na primjer, ako je iskustvo mala (do pet godina), naplaćuje se 60% od prosječne zarade za razdoblje od dvije godine. U skladu s tim, iskustvo pet do osam godina, jamči 80% prosječne plaće, a iskustvo više od osam godina, obvezuje platiti bolovanje po stopi od sto posto plaće.

Kako su bolesni? Ne zaboravite o vremenu

Maksimalno razdoblje tijekom kojeg zaposlenik ima pravo biti odsutan zbog invalidnosti, ne smije biti veća od 15 dana. Nadalje boravak u medicinskim ustanovama temelji se na zaključku povjerenstva u organizaciji glavnog liječnika. Međutim, ako je ukupno trajanje boravka u bolnici više od 4 mjeseca u godini, zahtijeva liječnički pregled. Nakon primitka pomoći potrebno je osigurati računovođa tvrtke u roku od šest mjeseci, u protivnom uplata ne naplaćuje se. U nekim slučajevima, odjel za socijalno osiguranje sama plaća za uzdržavanje, ali tek nakon razmatranja razloga.