Kako ispravno naznačiti u sažetku slabosti neke osobe

Svatko tko je ikada dobio posao, suočen s problemom ispunjavanja životopisa. A ako stavke s osobnim podacima, obrazovanjem i iskustvom ne postavljaju mnoga pitanja, grafikon "snage i slabosti" osobe ponekad dovodi do slijepe ulice.

Kako zainteresirati poslodavca u svojoj kandidaturi? S jakim osobinama karaktera sve je više ili manje jasno. Svi volimo slaviti sebe. Ali nemojte pretjerati. Perehalite - izlažite se pretjerano samouvjerenim i sklon narcizmima.

Razmislite o tome što će biti aktivnost. Izaberite pozitivne karakteristike prema ovom kriteriju. Je li posao vezan uz kreativnost? Pišemo "kreativnost", "nestandardno mišljenje". Hoćete li puno komunicirati s ljudima? Napišite svoje prednosti komunikacije, odgovora.

Ali budite iskreni. Ako nemate deklariranu kvalitetu, to će biti otkriveno na intervjuu. Ili već u procesu rada, što je još gore. Nemojte odrediti iste ili slične osobine u različitim riječima. Na primjer, društvenost i društvenost. Dosta jedno.

Teže je opisati slabosti neke osobe. Ne možete reći potencijalnom poslodavcu da nema nedostataka. Ovo će izgledati kao laž ili precijenjena samopouzdanja. Takvi zaposlenici nikome nisu potrebni. Nadležno popunjavanje ove linije pokazat će da možete adekvatno procijeniti svoje nedostatke. Dakle, borite se s njima.

Stručni regrut se savjetuje izbjegavati u sažetku platitudes, kao što je workaholism ili zahtijevati od sebe i drugih. Uostalom, takve slabosti neke osobe mogu se tumačiti kao nemogućnost planiranja vlastitog radnog vremena i sukoba.

Odredite što pravi nedostaci imate. Sada ih pričvrstite na planirani položaj. Ako negativne osobine ne utječu na to, slobodno napišite. Na primjer, kandidat za post povezan s papirom ili mehaničkim radom ne mora biti u stanju komunicirati savršeno s ljudima.

Mali nedostaci u stručnom znanju mogu se pojaviti kao slabosti. Čovjek, svjestan apsolutno svega, ne postoji u prirodi. U ovom slučaju, nije suvišno naznačiti da imate određeni plan za uklanjanje tog nedostatka.

Plan "borbe protiv sebe" je sjajan način da se spomene slabosti neke osobe. Poput zamjene riječi koje ih označavaju. Lijenost može postati neorganizirana. Dakle, možete napisati sljedeće: "Ja sam karakterizira neka neorganizacija, ali napravim plan rada i slijedim ga."

Ako prepoznate brzinu i tendenciju sukoba, moguća je sljedeća mogućnost: "Previše je emocionalno, ali prakticiram različite metode upravljanja samim sobom". Ali prije intervjua ili nakon izravne pozivnice za rad, vrijedi tražiti takve metode.

Navedite slabosti osobe u životopisu u svakom slučaju. Nemojte se bojati tog pitanja. Zapamtite: poslodavac u svakom slučaju očekuje da ćete u procesu aktivnosti ostvariti svoje pozitivne osobine, a ne negativne.