FormacijaFakulteti i sveučilišta

Kako doći sabbatical na sveučilištu?

Tijekom vježbanja u višoj obrazovnoj ustanovi u iznimnim slučajevima, učenik može izvući sabbatical (ao). Na svom darivanja ima svoja specifična pravila. Oni su regulirani reda Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije №2782 od 05.11.1998 U njemu se daje ne samo definiciju pojma dioničkog društva, ali i razloge i postupak primitka.

Na temelju dobivenih SA

Razlozi, prema kojem student želi dobiti AD, treba biti dovoljno jaka. Odluka je rektor odgojnu ustanovu, pa mora biti dobro opravdanje, koji su dizajnirani kako bi uvjeriti upravljanje potrebe za privremene suspenzije iz škole.

Osnova za peticije upravnom dopust su:

  • zdravstveno stanje (uključujući trudnoće);
  • drugi iznimnim slučajevima.

Potonji razlozi su:

  • obiteljske prilike;
  • putovanje u inozemstvo s ciljem osposobljavanja;
  • prirodne katastrofe (poplave, uragani, rat, itd);
  • vježbe, koje nije predviđeno za obuku sveučilišnog programa.

obiteljske prilike

Obitelj okolnosti uključuju sljedeće situacije:

  • Rodiljni dopust (dostupno za brigu o djeci, čija starost je manje od tri godine). To je vrijedno s obzirom da, ako su oba roditelja, majka i otac, studenti, onda oni mogu i pretvarati da se JSC.
  • Briga za bolesnu rodbinu u situaciji, ako ne postoje druge članove obitelji.
  • Nepredviđenih financijskih poteškoća.

Također vrijedi spomenuti i predah od vojske. Ako slobodnu studijsku na sveučilištu uzima po prvi put, student ima pravo na privremenu suspenziju iz škole.

Dokumenti za akademsku obiteljski odmor

Pružanje subotnje studente je nemoguće bez relevantnih dokumenata, u kojima se daje razlog. Posljednja biti naveden u prijavi, koji se podnosi dekanu za rektora studenata. Potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje tešku situaciju.

Ako se uzima slobodnu studijsku na Sveučilištu da se brine za dijete, student mora poslati kopiju rodnog lista. Ako trebate stalni nadzor na bilo bliskog srodnika, trebali pokazati izvadak iz odgovarajućeg medicinske ustanove. To bi trebao biti naveden ne samo dijagnozu pacijenta, ali i potrebu za svakodnevnu njegu. Također se preporuča priložiti potvrdu o obiteljskom sastavu, prema kojoj će se vidjeti, da je student - jedina osoba koja može paziti na rođaka.

Dokumenti za akademsku dopusta iz drugih razloga

Ako se sabbatical na sveučilištu, razlozi za to - pogoršanje financijske situacije i nemogućnosti plaćanja naknade, odgovarajući dokument se mora podnijeti. Ako obitelj prihod naglo pao (na primjer, zbog smanjenja radnih mjesta), trebate pokazati potvrdu o obiteljskom dohotku.

Ako učenik uzima dopust na Sveučilištu dugotrajno liječenje bilo koje bolesti, uzrok tome treba potvrditi liječničku potvrdu iz kliničke stručnog povjerenstva.

Obrazovanje u inozemstvu mora biti potvrđena od strane relevantnih dokumenata, koji su privremeni prekid studija.

Ako se odlučite da biste dobili AD, potrebno je pažljivo pripremiti sve dokumente. Oni moraju biti projektirani ispravno i stručno izraziti suštinu problema. To je glavni aspekt zahtjeva s pozitivne odluke.

nijanse subotnja

AO može potrajati studente i danju i dopisivanje odjel. Nakon primitka pozitivnu odluku o privremenom prekidu studija na ruku izdaje potvrdu s podacima o tečajevima koje su donesene, predavanja, prošao seminara ocjene za ispite i testove. Posjedovanje ovog dokumenta, student može biti obnovljena na drugom sveučilištu u istoj disciplini.

Izrada akademska ostaviti student ne može biti, ako on ima bilo kakve zaostatke u ispite i testove. U hostelu se ne daje prekid studija, stipendija se ne naplaćuje.

Ako student studira na plaćeni odjel, novac za dopust se ne naplaćuje. Ako je velika količina je prethodno ušao, onda se prenosi u sljedeći tečaj.

Potrebno je dopust, obično 12 mjeseci, ali se može produžiti ako je potrebno. U svim studijama AO pruža studentima jednom.

Dakle, za izdavanje sabbatical na studente sveučilišnih priliku, ali to mora biti propisno opravdani razlog prekida studija. Vi bi također trebali pripremiti relevantne dokumente.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.