Kako bi proslavili rođendan s kolegama na poslu?

Ime Dan, koji je došao na radni dan, uvijek je lijepo uzbuđuju i potaknuti na izvanrednoj obilježavanja zaposlenika tvrtke. Nakon što je odlučio proslaviti rođendan s kolegama, treba nositi s vlastitim željama i sposobnostima gostiju. Imendan - odmor duše i držati je potrebno, tako da je ovaj dan za pamćenje, bez obzira na redoslijed na osobu ili na odmoru.

za žene

Da bismo razumjeli strategiju proslave, morate biti upoznati s kontingenta, dijeleći s krivac slavlje radnih dana. Ako je čisto ženski tim sastavljen od djelatnika treći i najljepših mladih, potrebno provesti odmor u opuštenoj atmosferi da je siguran da će utjecati romantičnu akord nikoga. Ako tim pjegav, odlučiti kako bi proslavili rođendan njegove kolege neće biti tako lako.

Velike organizacije uvesti tajno veto na bilo slavlje na radnom mjestu, tako da u dnevnu rođendana održava pod mirnim triler ključeva ili alata. Optimalna opcija upravljanja - mala gozba za vrijeme ručka.

Proslavite sa zaposlenicima

Kako bi proslavili njegov rođendan s kolegama na poslu da nadređeni ostao u dobrom raspoloženju, svi znaju. Meni svečani stol je potrebno da se sastoji od slatke poslastice (Što su rođendan bez torte?) I voćnih dodataka: grožđe, naranče i limuna. Čaj i šampanjac - sasvim podnošljiv dodatak kuhanim jelima.

Proslavite s kolegama rođendan je najlakše u mladoj zdravoj tima. Energetski i nije prenapučenih svakodnevni život ljudi lako ide i ne boji se preuzeti inicijativu. O veliko prijateljstvo nitko najavljuje, ali tople odnose - izvrsno tlo za zabavno slavlje. Kako bi proslavili rođendan s kolegama na najvišoj razini? Glavno pravilo blagdan - zaboraviti sveprisutni politiku, uspješni ili ne privatnosti nametljiv i domaćih problema. Šefovi i više jedinica „radi mehanizam” također ispasti tema za razgovor s gostima: Blagdan blagdana, ali posljedice mogu spustiti.

U stilu mafije

Mladi tim može biti pozvan na umu rođendan u stilu mafije. Moderni restorani lijepo shvaćamo aktivno gori slavlje i mlade momčadi, pa su problemi s mjesto za rođendan će biti. Odlučivanje provesti rođendan s kolegama, treba misliti unaprijed skriptu i temu. Mafija - popularni u posljednje avanture, problemi s poznavanjem pravila igre među osobljem ne bi trebalo biti, ali da bude sigurna i dalje imaju. Sva pravila i znakovi bi trebali napraviti veliki font, tako da ih možete koristiti dok vozite.

opcije igre

Ništa manje je organski igranje rođendan s kolegama. Scenarij ove proslave je vrlo jednostavna. Za aktivno sudjelovanje svih kolega pitajte unaprijed o svojim omiljenim igrama. Opcije za najvećim brojem fanova postati favoriti večeri. Igra strana omogućuju psihički uzdrmati tim, smanjuju opterećenje i uredski stres. Svjetlo glazba, zamršen unutrašnjost i bezalkoholna pića u redu blagdan na mlade zaposlenike i dati više povjerenja jedni od sudionika.

domino festival

Izvorna ideja festivala bit će domino - svatko zna takvu igru budući da je Sovjetski djetinjstva ugodno kada obitelji provesti sate igrajući prije spavanja. Pravila toliko popularan kolektivna zabava sve znam, to može varirati od nagrada ili želje - svaki gubitnik je dužan ispuniti želju ili izgovoriti neobičan tost. može se dopuniti večernje igre i backgammon i Card natjecanjima, što je najvažnije, da svi aktivno sudjelovati, a ne samo sjedio uz čašu na stranu.

Proslavite s kolegama rođendan je korisno: otvara svaki zaposlenik sa strankom koja omogućuje da preispita svoj stav i razinu manju hrapavost. Osoblju je bio otvoren, a najaktivniji tijekom igre ili slavlja treba pripremiti unaprijed, najavljujući svoju namjeru za slavlje. Dakle, većina radnih drugova tiho proslava će stupiti na članak pronevjere mjeseca i neće biti neugodno pao odmor.

A ako šef zove?

Konstatirajući rođendan s kolegama, mnogi razmišljaju o potrebi nazočnosti poglavara (grupa, odjel ili sektor). Ovaj problem je riješen u dva računa: ako je praznik održat će se u uredu, približan vodstvo mora biti svjestan (taktičan prijedlozi će biti dovoljno). A u slučaju laganog ručka, nakon čega slijedi buffet drugdje šefovi ne mogu biti uključeni u popis pozvani. Nisu svi glavni (glava) je aktivno uključen u izvan poslovnih skupova - podređenost čvrsto ukorijenjen među masama od sovjetskog doba.

Ako novac nije stvarno puno ...

Kako bi proslavili rođendan s kolegama kada financije ne dopuštaju veliki zamah, a osoblje samo uvukao jezivo ugodno? U tom slučaju potrebno je djelovati u skladu s načelom škole - grickalice, jednostavne slastice i čaj će riješiti problem. U neposrednoj plesti tima ostaju glavni komunikaciju i atmosferu, i odmor - lijep dodatak na njega.

mjesta za zabavu

Također možete proslaviti rođendan s kolegama u zabavnim objektima - biljar, kuglanje i odrasli konji će biti veliki dodatak na zabavu. Aktivno slobodno vrijeme prijateljski, ugodne razgovore i jednostavnost uljepšati bilo koji praznik. Glavni cilj je stvoriti rođendan pratnju, tako da je volumen alkoholnih pića za smanjenje troškova - daljnji pristup poslu ili vikend u obitelji ne bi trebao biti zasjenjen protekle večeri.

Kafići i restorani

Chic opcija rođendan na radni dan će biti zajednički izlet na pizzeria, bar sushi ili slastičarne (ženska verzija). Takva okupljanja savršeno ujediniti tim, jer intererchik udoban, jednostavan pozadinske glazbe i topli sjaj u plodnu komunikaciju i rekreaciju. Tim mladih lako mogu provesti nekoliko sati u karaoke natjecanju, gdje u vokalnom mastermstve može narasti do visine od uzbudljive borbe, a pobjednik će izvesti pjesmu za rođendan i objaviti tost s pozornice.

Kako bi proslavili?

Glavni nijansa zabava rođendan ostaje jasan vremenski granicu - ako tvrtka ima mladih majki ili parove, ne bi trebao biti odgođen do prve pijetla zabavno, bolje je da se mirno raziđu u pristojan cijelo vrijeme brinuti o napuštanja udobnosti svakog sudionika svečanosti. Prošlost rođendana, nema vodstvo ne smatra valjani razlog za izostanak sljedeći dan.

Odbaci tradicija

U slučaju kada je aktivna rođendan na poslu nije uključena u narednim planovima treba uzeti u obzir mogućnost bezbrižnog otpada zabave. Ako je tim započeo željeza tradiciju slaviti praznike zajedno, i jednostavno uređena slobodan dan na taj dan će uzrokovati pukotine u lijepo skladan „radni obitelji”, treba unaprijed razgovarati s kolegama mogućnost verbalnog čestitke ureda bez popratnih šljokice.

Ako su radnici donijeli tradiciju podariti rođendan sve vrste „nužno” poklona, također bi trebali staviti sve aktiviste svjesni nevoljkost slavlja. Tako neće imati eksplicitan nemir i sve će biti na pojednostavljenom scenariju - večeru s kolača i čaja. Mnogi odlučiti objasniti nevoljkost slaviti starenja ( „još jedna godina u riznicu iskustva”), a drugi - materijal uvjet ( „kupio hladnjak - sad mjesec dana ne jede”), ali u stvari potrebnih otvoreno objaviti razlog za svečanosti koje nisu uključene u budućim planovima , Bilo korporativnih okupljanja su dizajnirani kako bi zajedno zaposlenika, razrijediti svoje sive dane rada sa svijetlim bojama i lijepe uspomene.