Aktivnost kao način ljudskog postojanja. Motivacija i poticanje aktivnosti

Čovječanstvo se odlikuje sposobnošću da djeluje u vlastitom interesu, stvaranje velikih razmjera, sveobuhvatne prednosti. To čini naš život ugodan.

Aktivnost kao način postojanja ljudi koji određuje dobrobit svakog pojedinca i društva u cjelini. Ovakvo ponašanje vam omogućuje da promijenite svijet oko nas. Što je proces, a to doprinosi ljudskoj aktivnosti, potrebno je uzeti u obzir u više detalja.

opći pojam

Ljudske aktivnosti - je oblik interakcije sa svijetom koji nas okružuje. Ovaj proces daje ljudima priliku da istražite svijet, a na temelju podataka dobivenih izvana oni izgrade svoje obrasce ponašanja. Kombinacija tih značajki rezultira sposobnost čovječanstva da se promijeni svijet.

Kroz aktivnosti, možemo zadovoljiti svoje potrebe za materijalnim dobrima (hranu, sklonište, odjeću i sl. D.), te da se razvije duhovno. Ovaj proces uključuje, na primjer, umjetnost, znanost, i tako dalje. D.

Isto tako, ljudske aktivnosti mogu imati za cilj samo-razvoj, poboljšanje nečije osobnosti. Jačanje volje, razvoj određenih osobina karaktera ili sposobnosti plodom u budućnosti.

posebnosti

Aktivnosti - to je prilika za poboljšanje ekoloških uvjeta, da promjeni svijet, tako da smo bili ugodno tamo pod odgovarajućim uvjetima. U interesu osoba s novog bogatstva stvorena svake godine, što nikada nije dogodilo u prirodi.

Ljudska aktivnost je istaknuti javni i transformativni, kao i produktivnost i svijesti. To nas čini različitim od ponašanja drugih živih bića u granicama prirode.

Namjerno smo stavili naprijed naše ciljeve, koji omogućuje predvidjeti konačni rezultat. Naše ponašanje dovodi do proizvoda, roba. Za to, koristi razne alate. Transformacije ljudski rad omogućuje da se i okolno stvarnost promijeniti. Javnost djelovanja očituje se u sposobnosti kako bi kontakt i suradnju kako bi zajednički za sve dobro.

ljudske potrebe

Stvaranje potrebnih uvjeta za postojanje osobe zadovoljava njihove potrebe. Ljudi iskustvo te su svjesni svoje potrebe za određenim uvjetima biti stvoren za održavanje života, kao i osobni razvoj.

Zahtjevi su često u kombinaciji u 3 skupine. To je prirodni, društveni i idealan je ljudska potreba za stvaranjem specifičnih okolnosti svog postojanja.

Potrebe prirode koju nam je priroda. Mi smo rođeni s njima, tako da su biološki (ili fiziološka). To uključuje sve uvjete za život i razmnožavanje: hranu, sklonište, voda, spavanje, itd ...

Društvena rang treba se odnose na radne aktivnosti, društvene aktivnosti i komunikacije. Ljudi su potrebni da bi se postigla priznanje od drugih.

Najviša razina kulturne potrebe. To omogućuje osobi da razviju svoje duhovne sposobnosti, talente, i uče o svijetu.

Potrebe odnos

Studiranje aktivnost kao način ljudskog postojanja, potrebno je obratiti pažnju na potrebe interakcije. Sve tri kategorije objašnjeno gore su međusobno povezani. Na primjer, u ispunjavanju njihovih potreba u hrani osoba vodi brigu o različitim jelima, stolni estetike, ljepote i čistoće pribor za jelo, dobro društvo, i tako dalje. D.

Osobitost ljudskoj prirodi je izuzetno rijetko stanje u potpunosti zadovoljiti svoje potrebe. Ako se ispune neke potrebe, još jedan iskoči, grabbing pozornost i stvaranje izravne napore u određenim područjima.

Također imaju vlastitu hijerarhiju potreba. Iako nije zadovoljan prirodne potrebe ljudi ne obraća pažnju na svoje socijalne i kulturne potrebe. Rasti duhovno, morate imati neke minimalne zadovoljne potrebe za hranom, zajedništvo, i tako dalje. D.

struktura

Studiranje, koje su glavne ljudske djelatnosti utvrđeni su u toku našeg evolucijskog razvoja, ne možemo izgubiti iz vida strukturu procesa. Svi naši postupci određuju svrhu. Da se to postigne, osoba koristi određene načine. To vam omogućuje da biste dobili željeni rezultat.

Cilj je svijest o posljedicama, koje su usmjerene na postizanje radne snage. Prvo, dok su mentalni konture budućeg proizvoda ili rezultata. Sljedeća osoba misli, ono alati mogu mu pomoći da dođe do željenog cilja.

Koristeći odgovarajuće alate, kako bi dobili određena znanja i vještine, osoba dobiva rezultat. To može biti materijalne i duhovne dobrobiti. Ovaj čovjek želi svjesno.

glavne aktivnosti

Aktivnost kao način postojanja čovjeka i društva ima nekoliko glavnih područja. Oni su klasificirani prema različitim kriterijima. Prvenstveno proces stvaranja može biti praktičan ili duhovno. To ovisi o našem odnosu sa svijetom koji nas okružuje.

Pri promjeni svijest čovjeka, to je duhovna aktivnost. Transformacija materijalni objekti koji se nalaze u našoj stvarnosti, ljudi proizvoditi akciju.

Aktivnost može biti progresivna i reaktivnost. To je zbog tijek povijesti i razvoju osobnosti svakog člana društva. Također, naši napori može biti konstruktivna ili destruktivna.

Aktivnost je pravna ili protuzakonito, nemoralno i prihvatljivo. Formiranje ovih vrsta su utjecale na osnovne moralne norme, zajedničke kulturne vrijednosti.

Socijalna osnova razlikovati masu, kolektivni ili individualni rad. Ona je kreativan, inovativan, podrazumijevaju, monoton ili inventivni, i tako dalje. D.

motivacija

Motivacija aktivnosti je jedan od razloga da ljudi iznijela određeni cilj, potrebno neki posao. Do stvaranja ili uništavanja nas kreće upravo takvo objašnjenje.

Motiv je motivacija. Ponekad različiti uzroci dovode do provedbe iste vrste djelatnosti. Na primjer, grupa ljudi čitajući knjigu. Jedan od njih to je stoga jer je žeđ za novim znanjima. Druga osoba čita da zauzme svoje slobodno vrijeme. Treća skupina tih aktivnosti u cilju da dobije odobrenje od ostalih članova grupe.

To se događa da se jedan te isti motiv dovodi do raznih aktivnosti. Na primjer, želeći osvojiti priznanje društva, ljudi mogu pokazati svoje vještine u industrijskim, sportu ili društvenom sektoru, i tako dalje. D. Raznolikost motiva i ciljeva odrediti ukupnu aktivnost.

aktivnosti svijesti

Aktivnost kao način ljudskog postojanja je svjesni proces. Međutim, opseg tog znanja mogu biti različiti. Motivi su pod utjecajem interesa, potreba i ljudska uvjerenja. Daju smisao djelovanja.

Cijeli proces ljudskog rada kako bi se postigla svoje ciljeve sastoji od niza posebnih zakona. Oni se nazivaju akcija. Na primjer, u procesu obrazovanja, čitamo neke knjige, slušati predavanja nastavnika navodi pišu stvari, rješavati probleme i provoditi upute nastavnika.

Kada je cilj postavljen, i na taj način osoba je rezultat, kao i postaviti redoslijed radnji korištenjem posebnih alata, to se zove svjesno djelovanje.

U stvarnosti, međutim, taj proces može ići izvan ciljeva i motiva. Jaki osjećaji, emocije mogu utjecati na djelovanje. U tom smislu svrhe može se izostaviti. To uzrokuje impulzivno ponašanje. Ova aktivnost se zove maloosoznannoy.

promocija

U procesu ljudskog rada u različitim smjerovima ima motivacije i stimulacije aktivnosti. Ako je motiv stoji razlog da smo provesti određene radnje, poticanje - nagrada. To daje učinkovitost.

Motiviranje i poticanje predstavlja strategiju. Oni se međusobno nadopunjuju. Na primjer, poduzeće može istovremeno poboljšanje uvjeta rada, uz istovremeno povećanje plaće. Složenost daje dobar rezultat.

No, poticaji i motivacija može suprotstaviti jedni druge. Na primjer, plaća porasla za 5%, ali je inflacija bila 10%. Učinak tog razloga smanjen. motivacija mehanizam mora biti adekvatan proces stimulacije.

Uvidom što čini aktivnost kao način ljudskog postojanja, moguće je ostvariti bit ovog koncepta, kao i uvid u svojim karakteristikama.